这段内容讲述了一次工伤的赔偿标准。根据社保机构支付一次性伤残补助金的标准为本人受伤前工资的60%计算，赔偿基数为2173元/月，共14个月，总额为35714元。用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付，即1885.8元/月。如果工伤职工本人提出，用人单位还需支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，分别为本人工资的60%和8个月工资，总额为117346元。

1.一次性伤残补助金共计14个月，由社保机构负责支付。赔偿基数2173元14个月＝35714元。

2．、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60％支付。

3、经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金40个月2173元60％＝61224元，一次性工伤医疗补助金为8个月2173元＝20408元。

一次性伤残补助金35714元一次性伤残就业补助金为61224元一次性工伤医疗补助金20408元＝117346元。

伤 残 津 贴 ： 本 人 工 资 6 0 % 支 付 ， 共 1 4 个 月

根据《工伤保险条例》第三十三条第二款规定，工伤职工或其近亲属需要护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。而生活护理费的支付标准分为三个等级，其中伤残津贴属于第二等级，即本人工资的50%至80%。根据题目描述，伤残津贴的支付期限为14个月，因此可以得出结论：伤残津贴的支付标准为本人工资的50%至80%，共14个月。

一次性伤残补助金共计14个月，由社保机构负责支付。赔偿基数2173元14个月＝35714元。由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60％支付。经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金40个月2173元60％＝61224元，一次性工伤医疗补助金为8个月2173元＝20408元。根据《工伤保险条例》第三十三条第二款规定，工伤职工或其近亲属需要护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。而生活护理费的支付标准分为三个等级，其中伤残津贴属于第二等级，即本人工资的50%至80%。根据题目描述，伤残津贴的支付期限为14个月，因此可以得出结论：伤残津贴的支付标准为本人工资的50%至80%，共14个月。

《工伤保险条例》第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。