建筑工地多少度就不能开工了?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-04 07:08:45
211 人看过
日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;平均温度连续五天低于5°C,建筑工地不能开工。用人单位在此情形违法安排劳动者工作的,劳动者可以立即解除劳动合同,要求用人单位结清工资并且支付经济补偿金。
《防暑降温措施管理办法》第八条
在高温天气期间,用人单位应当按照下列规定,根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施:
(一)用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,调整作业时间,但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外:
1.日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
建筑合同签了多久开工
417人看过
-
建筑工程监理你了解多少
332人看过
-
建筑工地工人最大年龄不得超过多少岁
292人看过
-
建筑工地周末能否施工
171人看过
-
建筑工地开工需要哪些程序?
307人看过
-
建筑开工是在签合同后多少天
241人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
建筑工地监理多大年龄就不能上岗了河南在线咨询 2022-10-24按照《注册监理工程师管理规定》(中华人民共和国建设部令第147号)第十三条、第十四条规定:年龄超过65周岁的不予初始注册、延续注册或者变更注册,其注册证书和执业印章失效。
-
在建筑工地打灵工工地给上了工伤保就不能想受社会保险补贴了吗新疆在线咨询 2022-10-01因工受伤待遇:属于工伤的,依照的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,
-
-
-
建筑工程拖延工期罚款幅度是多少?浙江在线咨询 2022-06-17依合同的约定,如果合同约定的违约金(延期罚款属违约金的性质)过高,则可要求人法院适应减少违约金约定是否过高,要综合考虑违约的程度,给对方造成的实际损失,以及约定的违约金占合同总价款的比例综合判定(一般超过合同总价款30%的,要求法院减少一般获得支持的机率较大)