一、主播签订直播合同后违约被起诉要钱怎么办

1、合同违约被起诉之后需要积极应诉，保护自己的权益。

2、在经纪合同纠纷中，主播基于自身原因擅自解除经纪合同的，需要支付违约金;但在劳动纠纷中，劳动者想辞职的，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，不需要额外支付违约金。所以，如何认定劳动关系，事关主播是否可以在解约不支付违约金。

3、劳动关系的认定要点：

(1)看协议签订的目的及背景。主播与公司是具有建立劳动关系的合意，即一方提供劳动，另一方支付劳动报酬;还是双方是基于合作共赢、共享利益、共担风险的基础;

(2)公司与主播之间是否存在控制、支配和从属关系。公司是否规定了直播内容、形式、场所以及直播时段;主播是否需要严格遵守公司的规章制度，例如按时考勤打卡、每周例会、团建、请假等规章制度;

(3)看主播收入的组成与来源。一是主播的工资结构是固定工资，还是保底收益加提成;二是公司在本质上能否掌控和决定主播的收入金额;

(4)看账号的归属。主播所用账号是个人账号还是公司提供的账号;

(5)看公司业务组成。即公司的经营范围是否包括主播的直播内容。

《中华人民共和国民法典》

第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

二、合同纠纷诉讼有效期

合同纠纷的诉讼有效期，根据2021年施行的《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。

第五百九十四条

因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的时效期间为四年。

三、主播签约前需要知道的四件事情

01向平台和公会索要合同文本

合同是各种待遇的保证，正规的公司都会提供。假设没有索要合同的文本，那今后要是发生了什么冲突或者问题拿不到钱的时候就没有证据可以维护自己的权益了。

02核实主播薪资待遇

与平台和公会核实薪资待遇这是重中之重。主播在选择平台和公会时，应该都对这些方面有所了解。但即使知道了基本情况，在签约前也需要反复的确认，薪资是月结、周结还是日结。是否有底薪，要达到什么样的条件才能拿到底薪。有没有额外的奖励，没有收入就活不下去，遇到钱的问题还是要谨慎。

03明确自己的义务

主播需要与平台和公会明确自己的义务，哪些该做哪些不该做，哪些算违规，哪些行为会导致拿不到工资都要熟悉。不能因为自己选择了正确的公会就高枕无忧。新手主播需要在开播前，将平台公会规则仔细学习，避免不熟悉平台规则导致违规，从而发生工资被扣，甚至拿不到工资的情况。也需要鞭策自己不断努力，去达成目标。

04明确工资结算方式

工资一般都是以银行转账的方式来结算，也有通过支付宝转账的。需要主播提交银行卡号，支付宝账号，开户行，开户人姓名，身份证截图，身份证号码。发放薪资的事宜也需要和平台公户确认清楚，避免出现欺负新手主播而到期还不发放薪资的情况。