苏州误工费税前税后怎么计算
来源:互联网 时间: 2023-02-22 11:51:50 469 人看过

误工费包括两部分:

一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用,包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用;

二是事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用,包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。

误工费赔偿标准

误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。

当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。

当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

误工费的计算公式

误工费赔偿金额=误工收入(元月)×误工时间

(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入

(2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间

(3)苏州误工费税前税后无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间

误工费证据搜集

证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。

收入状况证据内容可以包括:

1、具体的收入水平数据;

2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;

3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。

误工时间的证据内容包括:

1、正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;

2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;

3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月29日 15:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多误工费相关文章
  • 2023江苏契税怎么计算
    一、契税计算方法契税采用比例税率。当计税依据确定以后,应纳税额的计算比较简单。应纳税额的计算公式为:应纳税额=计税依据×税率二、契税如何征收缴纳时间契税的纳税义务发生时间是纳税人签订土地、房屋权属转移合同的当天,或者纳税人取得其他具有土地、房屋权属转移合同性质凭证的当天。纳税期限纳税人应当自纳税义务发生之日起10日内,向土地、房屋所在地的契税征收机关办理纳税申报,并在契税征收机关核定的期限内缴纳税款。纳税地点契税在土地、房屋所在地的征收机关缴纳。
    2023-05-30
    370人看过
  • 税前月薪5000税后多少怎么计算
    如果不计算应当扣除的三险一金或者五险一金,税后工资为4955元。个人所得税采用超额累进回税率,因此答5000元工资,首先扣除3500元起征点,其余适用3%的税率,应当缴纳税款45元。一、新税法18000到手工资税后工资是16810元。税额为:应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数月收入18000元、五险一金0元、起征点5000元、依法确定的其他扣除0元、专项附加扣除0元、适用税率20%、速算扣除数1410。税额=(18000-0-5000-0-0)×20%-1410=1190元。税后工资是16810元。个人所得税的税率:综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百
    2023-06-20
    193人看过
  • 掌握苏州房产税计算方法
    房产税应纳税额的计算分为以下两种情况、其计算公式为:以房产原值为计税依据的应纳税额=房产原值、(1-10%或30%)、税率(1.2%);以房产租金收入为计税依据的应纳税额=房产租金收入、税率(12%)。房产税的征收范围房产税以房产为征税对象。房产是以房屋形态表现的财产。房屋是指有屋面和围护结构(有墙或两边有柱),能够遮风避雨,可供人们在其中生产、学习、工作、娱乐居住或储存物资的场所。房产税的征税范围为城市、县城、建制镇和工矿区。具体规定如下:1、城市是指国务院批准设立的市。2、县城是指县人民政府所在地。3、建制镇是指省、自治区、直辖市人民政府批准设立的建制镇。4、工矿区是指工商业比较发达、人口比较集中、符合国务院规定的建制镇标准但尚未建立建制镇的大中型工矿企业所在地。开征房产税的工矿区须经省、自治区、直辖市人民政府批准。房产税的征收范围不包括农村,这主要是为了减轻农民负担。因为农村的房屋大
    2023-07-07
    80人看过
  • 如何由税前工资计算税后收入
    税后工资=税前工资-社保公积金个人部分-个人所得税个人所得税=(税前工资-社保公积金个人部分-起征点)*个人所得税率-速算扣除数工资薪金所得适用七级超额累进税率,税率为3%~45%例:张三在2019年4月份税前工资12000元,他需要缴纳社保公积金2100,那么他的税后工资是?个人所得税=(税前工资-社保公积金个人部分-起征点)*个人所得税率-速算扣除数=(12000-2100-5000)*10%-210=280税后工资=税前工资-社保公积金个人部分-个人所得税=12000-2100-280=9620一、2022工资采用什么税率?薪金所得税税率采用七级超额累进税率,最低税率3%,最高税率为45%.1、全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%.速算扣除数105元;3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,
    2023-03-25
    351人看过
  • 税后工资是什么?税后工资怎么计算
    一、税后工资是什么?税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的就是实际发放的工资。税后工资是税前工资扣减社保个人缴纳部分、公积金个人缴纳部分以及个人所得税后的实际到手工资。对于大多数人的工资范围来说,社保个人缴纳部分占税前工资的11%(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%),住房公积金缴纳比例(个人与单位相同)则根据所在地区不同,从5%-12%不等,有些单位可能还会有补充公积金。社保的单位缴纳部分约占税前工资的30%左右。社保及公积金个人缴纳部分是税前列支(扣除的)的。二、税后工资怎么计算?税后工资新计算方法新个税法规定,从2018年10
    2023-04-07
    212人看过
  • 苏州工资5000个人所得税怎么算
    一、苏州工资5000个人所得税怎么算从2019年开始按新个税“起征点”进行扣除,新个税“起征点”为5000元。所以5000元不会缴纳个人所得税。工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率,其计算方式如下:含税:应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算:应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数二、个人所得税是什么个人所得税(personalincometax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税
    2023-05-30
    409人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #误工费
    词条

    误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费是由肇事方承担。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及... 更多>

    #误工费
    相关咨询
    • 税前3000,税后怎么计算?
      湖南在线咨询 2022-04-02
      税后3000元而且已经交了五险一金的话,税前工资约为:3400元。五险一般分别为1、养老保险:公司13%,个人8%。2、工伤:公司承担1%,个人不承担。3、失业:公司承担1%,个人不承担。4、医疗保险和生育保险:公司承担2%,个人承担0.5%。用人单位承担:17%,个人承担8.5%。(缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。由用人单位和个人共同承担,承担的比例以各5%为基准线,合计10%。
    • 杭州工资税计算器怎样计算税后工资
      内蒙古在线咨询 2022-08-01
      一、2017年工资扣税规定 2017年,工资扣税(个税)起征点是3500元,适用于工资、薪金所得适用的收入。 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 二、2017年工资扣税计算 工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全
    • 法律规定误工费是税后还是税前工资作为计算基础的
      西藏在线咨询 2022-07-06
      误工费是税前工资作为计算基础的,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条,误工费根据受害人的误工时间和收入状
    • 知道工资税后推税前计算吗?
      浙江在线咨询 2022-07-28
      工资税后推税前计算是这样的,你可以参考一下这个公式: (3000-2000-25)/(1-10%)+2000=3083.33元,若还有社保工资总额为3083.33+社保费。
    • 事故误工费发生税前还是税后?
      湖北在线咨询 2023-10-29
      误工费是我们公民,合法保障权利之一,但是当发生事故时,事故误工费税前还是按税后算,并且应该怎么计算呢?根据我们国家的法律规定,误工费是按照税前工资计算,因为是补偿性质,计算的是劳动者的损失。下文就是对他的详细解释。