办理减员后可以解除离职吗-法师兄

办理减员后可以解除离职吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-29 19:03:57 495 人看过

减员表不能起到离职证明作用。减员表是社保部门出具的，一般情况下公司人资备案保存，并且时间上离职在前，解除劳动关系后公司开具离职证明，或者有些地方是在劳动保障部门开具的解除劳动合同备案表之类的，才算是离职成功。

一、离职证明和解除劳动合同证明区别是什么

离职证明和解除劳动合同证明区别是：没有什么不同，在劳动者与用人单位解除合同之后开具的，如果约定同时就可以离职，可以和离职证明同时开具。解除劳动合同是用人单位和劳动者协商解除劳动合同，而离职证明仅仅是解除劳动合同关系的书面证明。

二、离职后提取公积金需要哪些材料

离职提取公积金所需要的材料如下：

1、准备公司开具的离职证明并加盖公司公章；

2、身份证复印件一张和原件；

3、向公司领取三张公积金提取表，并加盖公司公章；

4、公积金对账簿。

公积金开户行有专门的公积金提取窗口，去之前要向公司确认公积金是否封存，公司封存了才能提取。

三、离职当月社保该谁缴纳

职工离职，当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳，到次月起才停止缴费。并且，该由单位承担的部分不能由个人来承担。针对职工离职当月的社保由谁来交的问题，每个公司都有自己的规定：（1）如规定职工必须干完一个月，否则单位缴纳的部分也由个人来承担；（2）规定15号之前离职的当月减员，原公司不给缴纳当月社保，15号之后离职的次月减员，原公司还是为职工缴纳当月社保。

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