只有合同没有离职证明可以吗?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-25 10:37:42
54 人看过
劳动者办理失业登记等需要离职证明手续的,只有劳动合同没有离职证明当然不可以。离职证明在劳动合同解除或者终止时由用人单位开具,用人单位未开具的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
离婚没有离婚证,只有法院证明可以吗?
279人看过
-
离职证明没有可以写声明吗
418人看过
-
离职证明只有一份够吗
50人看过
-
实习期要离职但是没有离职证明可以吗
422人看过
-
入职后公司合同没有只盖章可以吗
191人看过
-
只有转款证明没有借条可以起诉吗?
89人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
离职证明没有交接可以吗江苏在线咨询 2022-02-09不可以,但是必须办理离职手续。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系
-
只开离职证明没办理离职有风险吗贵州在线咨询 2022-07-07其实也是需要我们企业注意的,因为不合法出具离职证明,是会牵扯到一定数额的赔偿。可能绝大部分企业都不知道为什么要出具离职证明,这一点其实最早主要是便于劳动者办理失业登记而考虑的。《劳动合同法》和《社会保险法》都有明确说明:《劳动合同法》第八十九条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
-
买房时只有银行汇款证明没有合同可以吗?贵州在线咨询 2022-08-07不可以,一定要要发票.合同只能表明一个契约,而发票不但表明你出资购买了房屋,而且还是办理房证的证件之一.可以说合同只是从法律层面上承认你与开发商房屋买卖关系的存在,而发票却是从法律层面上证明了你履行了付款的义务,与你通过付款的方式拥有了房屋产权的过程.所以必须要发票.而且以后你在办理房证时需要出示发票,如果要对外交易时也要出据发票.所以发票是很重要的凭据,不仅要有,而且需要妥善保存。
-
只有单位的离职证明可以办失业证吗宁夏在线咨询 2022-11-05一般不能。公司不给开离职证明,劳动者可以去劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律规定,劳动者离职时,用人单位有向劳动者开具离职证明的义务。
-