办公室装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,不一定违法。但用人单位使用摄像头应受到如下限制:
1,安装监控设备应当按规定报批备案。
2,应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。
3,监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仞限于与企业的经营活动有关,如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置,也就是说,并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。
4。用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务,不得随意公开。
5,员工有权知悉监控信息资料的储存情况,有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。
6,公民享有平等权,所安装的摄像头应面对整个办公场所,不得只针对特定的一个人。
一、在门口装监控合法吗?
在门口装监控是合法的,为了保护财产和人身权,只要不属于侵犯他人隐私和公共利益,目前还没有明确规定禁止私人在家门口安装监控设备的规定。但是,安装监控,总不能人人都能避免监控设备监控的内容不会侵犯他人的权益,尤其是长期在监控设备用户周边的人。在安装监控时,最好能够得到邻居的同意,消除人家的顾虑,免得被误会。同时,还要注意避免摄像设备拍摄偷窥到他人的私密空间,更不能将拍摄到的视频资料外传,否者就有可能承担相应的侵权责任。
二、办公室安监控合法吗
公司在办公室里安装摄像头大多是为了更好地管理员工,从法律的层面说,公司在正常的办公区域安装摄像头,对此法律明文并不禁止。“只要不是在更衣室、休息室或者洗手间这样隐私的地方安装摄像头,在正常的办公区域安装是可以的。”
前提是公司要安装肉眼可见的符合国家规定的摄像头,同时需要提前告知员工。其次,对摄像内容不能随便对外传播,尤其是涉及隐私内容的,如果用人单位侵犯员工隐私权就属于违法行为了。
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人身权包括人格权和身份权两大类,其中人格权包括生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、名誉权、肖像权、荣誉权等。身份权包括亲权、配偶权、亲属权等。人身权是我国公民和法人的人身关系在法律上的体现和反映。 人身权是不直接具有财产内容的,不能以金... 更多>
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公共场所装摄像头。监控。算违法吗。天津在线咨询 2022-10-28安装在公共场所的监控摄像头,是相应管理者为了大家的公共安全而设立的,这种摄像头不算干涉公户隐私的。国家并没有法律规定禁止安装摄像头,另外安装摄像头监控的目的是判定为是否违法的依据,如果是为了私自监控,为了自己的私利就属于不合法行为。
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家门装监控摄像头过人违法吗西藏在线咨询 2023-03-24公司在生产线里安装摄像头,监视员工工作,这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一做法,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制: 1.安装监控设备应当按限定报批备案。 2.应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。 3.监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仞限于与公司的经营活动有关,如单位的更衣室、卫生间、浴
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摄影室外安装摄像头违法吗江苏在线咨询 2022-03-12也许是因为工作或学习的压力使你感到麻痹无力,也许只是你心灵空虚,需要一些血腥暴力的画面来刺激你的视觉神经,不一定就是心理不健康、心理扭曲、变态,不过你也要注意啦,有很多其他的也很好看的,建议你适当拓宽一下你的观看广度与深度,提高一下你的品味,把你的注意力集中在更加有意义的事情上。或者找个闺蜜聊聊,出去玩玩散散心,去室外呼吸一下新鲜空气什么的,都有益于你的身心健康发展哦~
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