店长的工资怎样核算-法师兄

店长的工资怎样核算

来源：互联网时间： 2024-05-12 04:37:27 77 人看过

根据劳动合约中规定的薪酬标准、劳动者的考勤数据、绩效考核分数以及相关的加班情况进行综合计算得出。

根据国家法定的计算方法，每个月的工作日长度是21．75个自然日；例如，假设某位员工的基础工资为2500元人民币，全勤天数为24个自然日，而该员工实际工作了21个自然日，那么他在这个月内应得的工资就是2500÷21．75×21≈2413．79元人民币。

《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：

月工资收入÷月计薪天数

小时工资：

月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21．75天

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