1、员工夜间睡觉死亡是否属于工伤P>非工伤
员工在夜间睡眠中死亡,不是在工作时间,也不是在工作岗位上,不是突发事故,而是在其支配的时间内突发疾病造成的,不符合《工伤保险条例》规定的工伤条件,不能认定为工伤的,职工有下列情形之一的,认定为工伤:/她在工作时间和工作场所因工作事故受伤
(2)在工作时间前后从事与工作有关的准备工作或收尾工作时因事故受伤
(3)在工作时间或工作场所因暴力或其他事故受伤(四)患职业病的;(五)外出工作期间因工负伤或者因事故失踪的;(六)因非主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故负伤的,(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形第十五条职工有下列情形之一的,视为工伤:
(一)在工作期间突发疾病死亡的(二)在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤的;(三)曾在部队服役,因战争、因公致残的职工,取得革命伤残军人证,到用人单位后复工,有前款第一项、第二项情形的,依照本条例有关规定享受工伤保险待遇;有前款第(三)项情形的,依照本条例有关规定享受一次性伤残津贴以外的工伤保险待遇
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在单位睡觉死亡是否算工伤
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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在工厂宿舍睡觉死亡属于工伤吗?上海在线咨询 2022-04-09上班中晕倒属于突发疾病,突发疾病死亡的,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤;生存的以及48小时之外死亡的,按因病办理。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四
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工人在工地睡觉死亡是工伤吗河南在线咨询 2022-07-23工人晚上在工地睡觉时死亡,不是工伤或视同工伤,用人单位不承担赔偿责任。 工人晚上在工地睡觉中死亡,并非突发事故伤害死亡的,是突发疾病死亡,但虽然在工作区域,但并非工作时间,也并非工作岗位,不符合《工伤保险条例》第十五条(一)项规定的视同工伤条件,不能认定为视同工伤工伤。所在单位对此不承担赔偿责任。
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工地门卫值夜班结束后回宿舍睡觉时突发病情死亡属于工伤吗?台湾在线咨询 2022-09-12职工退休后死亡个人账户余额是。职工退休后死亡个人账户余额,属于应得养老金的性质,根据最高人民法院《关于适用若干问题的解释(二)》(法释[2003]19号)第十一条第三项规定,属于共同财产。最高人民法院《关于适用若干问题的解释(二)》法释[2003]19号第十一条婚姻关系存续期间,下列财产属于婚姻法第十七条规定的“其他应当归共同所有的财产”:(一)一方以个人财产投资取得的收益;(二)男女双方实际取得