一、交通事故致伤成因鉴定会影响到可以获得的赔偿金吗?
交通事故致伤成因鉴定会影响到可以获得的赔偿金,交通事故成因司法鉴定的内容:
1、尸体检验:
2、轻重伤鉴定:
3、成伤机制鉴定:
4、伤残评定:
5、酒精含量检验:
6、车辆安全性能检验:
7、事故车辆机械故障鉴定;
8、车辆定型鉴定9、痕迹鉴定;
10、指纹鉴定;
11、微量物质鉴定;
12、物证鉴定。
二、交通事故鉴定原则
司法鉴定合法性原则,是指司法鉴定活动必须严格遵守国家法律、法规的规定。它是评断鉴定过程与结果是否合法和鉴定结论是否具备证据效力的前提。
这一原则在立法和鉴定过程中主要体现为:鉴定主体合法;鉴定材料合法;鉴定程序合法;鉴定步骤、方法、标准合法;鉴定结果合法五个方面。
1、司法鉴定机构必须是按法律、法规、部门规章规定,经过省级以上司法机关审批,取得司法鉴定实施权的法定鉴定机构,或按规定程序委托的特定鉴定机构。司法鉴定人必须是具备规定的条件,获得司法鉴定人职业资格的执业许可证的自然人。
2、司法鉴定材料主要是指鉴定对象及其作为被比较的样本(样品)。鉴定对象必须是法律规定的案件中的专门性问题,法律未作规定的专门性问题不能作为司法鉴定对象。如我国现阶段对司法心理测定(俗称测谎)、气味鉴别(警犬鉴定)等尚未作为法定鉴定对象,其鉴定结论不能作为证据。而且鉴定材料的来源(含提取、保存、运送、监督等)必须符合相关法律规定的要求。
3、鉴定程序合法性,包括司法鉴定的提请、决定与委托、受理、实施、补充鉴定、重新鉴定、专家共同鉴定等各个环节上必须符合诉讼法和其他相关法律法规和部门规章的规定。
4、鉴定的步骤、方法应当是经过法律确认的、有效的,鉴定标准要符合国家法定标准或部门(行业)标准。
5、鉴定结果的合法性,主要表现为司法鉴定文书的合法性。鉴定文书必须具备法律规定的文书格式和必备的各项内容,鉴定结论必须符合证据要求和法律规范。
很多人在交通事故发生后,并没有做伤残鉴定,由此导致了其并不能获得肇事主体支付的伤残赔偿金。任何人在维权之前,都是需要先确定自己的伤情是否是由于交通事故的发生而导致的,如果不是那么是肯定不能要求肇事者支付赔偿的。
-
交通事故受伤获得赔偿不影响工伤待遇
403人看过
-
因醉驾造成交通事故,会得到赔偿吗
144人看过
-
交通事故责任认定书轻微伤可以获得赔偿金吗
328人看过
-
交通事故伤残鉴定ia值是多少才可以获得赔偿
185人看过
-
伤残鉴定对交通事故赔偿有什么影响吗?
438人看过
-
道路交通事故脾脏摘除构成伤残可以获得赔偿金吗?
346人看过
鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
-
因为工作的原因造成的交通事故,可以获得双重赔偿吗?山西在线咨询 2022-05-10你可以得到工伤和交通事故侵权的双重赔偿。 1、根据责任认定情况,你可以要求肇事方进行赔偿,将保险公司、车主、司机座位共同被告起诉至法院,保险公司在责任限额内先行赔偿,不足部分由车主承担; 2、你可以获得双重赔偿,但是医疗费和一些法院需要留下原件的费用可能不能重复赔偿,单据可以从法院复印后加盖公章;
-
交通事故死亡赔偿赔偿完成可以获得抚恤金吗北京在线咨询 2021-12-17交通事故死亡赔偿后,可以获得养老金赔偿。交通事故造成人员伤亡的,双方可以协商死亡赔偿或者诉讼后请求死亡赔偿。一方应当满足受害人的死亡赔偿请求。
-
因交通事故导致的工伤可以获得双份赔偿吗,2023最新规定是什么陕西在线咨询 2023-12-01因交通事故导致的工伤劳动者可以向第三人主张人身损害的侵权赔偿责任,并且也可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系,二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系,二者之间并不存在冲突。
-
交通事故造成死亡的, 交通事故导致死亡, 可以获得多少死亡赔偿金?澳门在线咨询 2022-05-06死亡赔偿金: 农村标准:4512.50元×10%×20=9025元*10 城镇标准:13821.20元×10%×20=27642.2元*10 1、小孩生活费 城镇标准:9945.50元×(18岁-现在岁数)÷2×10% 农村标准:3805元×(18岁-现在岁数)÷2×10% 单亲家庭的无需除2) 2、老人生活费 城镇标准:9945.50元÷兄弟姐妹人数×20年×10% 农村标准:3805元÷兄弟姐
-
劳动合同法中,因交通事故事故受伤可以获得赔偿吗云南在线咨询 2022-04-27劳动合同法关于工作期间出了交通事故,如果因工作原因,受到交通事故伤害的,可以认定为工伤的,依法享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业