一、给员工办社保要多长时间

公司给员工办社保通常需要大约三十日的时间。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。办理社保时，需要携带相关的资料去社保部门。如果资料齐全，办理过程可能会更快，有些情况下，如果单位在当月不能给员工缴纳社会保险，可以在次月进行补缴，但可能需要缴纳滞纳金。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、给员工办社保需要哪些材料

1．营业执照副本复印件。

2．技术监督局颁发的组织机构统一代码证。

3．单位法定代表人或负责人的身份证复印件。

4．单位开户银行及帐号。

5．公章。

6．地税征管代码（尚未领到地税征管代码的新单位在办理税务登记证时提供）。

三、给员工办社保的比例是什么

1．养老保险：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。

2．医疗保险：单位9％，个人2％＋3元。

3．失业保险：单位2％，个人1％。

4．工伤保险：单位每个月缴纳0．5％。

5．生育保险：用人单位缴纳1％。

工伤保险和生育保险都是无需个人缴纳的。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第七章　社会保险费征缴　　第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。\n自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。\n国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。