妇女权益保障法重点条文释义（三）-法师兄

妇女权益保障法重点条文释义（三）

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-06 22:04:10 301 人看过

修改后的妇女权益保障法第二十三条规定：各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议，劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。

[释义]本条是关于妇女劳动权保障的规定。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动(聘用)合同或者服务协议中如果规定限制女职工结婚、生育的内容，则违反了妇女权益保障法的规定，侵犯了妇女的婚姻、生育权利，应属无效。保护未成年人合法权益，禁止任何单位或者个人录用不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育权相关文章

农村集体经济组织
保障妇女权益：中华人民共和国法律第三十三条

妇女权益保障法三十三条内容如下：任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。因结婚男方到女方住所落户的，男方和子女享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。妇女权益保障法是为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据宪法和我国的实际情况而制定的法律。妇女权益保障法规定的政治权利包括哪些内容妇女权益保障法规定的政治权利包括的内容：（1）对妇女政治权利宣言性的规定。（2）对妇女管理国家、社会事务权的保障。（3）对妇女选举权和被选举权的保障。（4）对妇女参政权的特别保障。（5）加强妇女联合会在妇女参政中的作用。（6）明确规定侵犯妇女政治权利所负的法律责任。《中华人民共和国妇女权益保障法》第三十三条任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。因结婚男方到女方

2023-07-17

301人看过
妇女人身权利
妇女权益保障法及时修改妇女人身权利保障更

针对现实生活中妇女人身权利被侵害的现象，十届全国人大常委会第十七次会议28日通过全国人大常委会关于修改妇女权益保障法的决定，对现行妇女权益保障法进行多方面的修改，确保我国女性的人身权利得到更充分的保障。决定规定，妇女的生命健康权不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴;禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女;禁止用迷信、暴力等手段残害妇女;禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女。禁止拐卖、绑架妇女;禁止收买被拐卖、绑架的妇女;禁止阻碍解救被拐卖、绑架的妇女。决定规定，禁止组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫或者对妇女进行猥亵活动;禁止组织、强迫、引诱妇女进行淫秽表演活动。决定同时规定，妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权受法律保护。禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的人格尊严。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格。未经本人同意，不得以营利为目的，通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图

2023-06-07

190人看过
法律综合知识
妇女权益保障法规定我国妇女享有哪些权益

《妇女权益保障法》规定我国妇女享有文化教育权益、政治权利、人身权利、财产权益、劳动和社会保障权益和婚姻家庭权益六大权益。妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取妇女联合会的意见。《妇女权益保障法》第10条妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取妇女联合会的意见。妇女和妇女组织有权向各级国家机关提出妇女权益保障方面的意见和建议。

2024-05-10

72人看过
夫妻共同财产
《妇女权益保障法》修订获通过，亮点如何？

2022年10月30日，第十三届全国人大常委会第三十七次会议审议通过新修订的妇女权益保障法，自2023年1月1日起施行。这是该法实施30年的又一次“大修”。修订后的妇女权益保障法亮点如何？一、女性职场公平。比如用人单位不得限定为男性或者规定男性优先；除个人基本信息外，不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况；不得将妊娠测试作为入职体检项目等等。二、婚姻家庭权益。明确妇女对夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方收入状况等情形的影响；夫妻双方应当共同负担家庭义务，共同照顾家庭生活，这也意味着男性不能再在家做“甩手掌柜”。三、防止性骚扰问题。在禁止对妇女实施性骚扰的基础上，进一步完善预防和处置性骚扰、性侵害制度机制；加强婚恋交友关系中的妇女权益保障，扩大人身安全保护令的适用范围。四、完善救济措施。增加一章关于“救济措施”的规定，规定人民政府负责妇女工作的机构、妇女

2023-05-06

302人看过

家庭暴力
依法保障妇女特殊权益（上）

《四川省＜中华人民共和国妇女权益保障法＞实施办法（修订草案）》，经省十届人大常委会第28次会议审议已于5月31日获得通过。选拔任用干部时，应坚持男女平等原则，同等条件下应当优先任用女干部、在工作场所对妇女实施性骚扰造成损害，单位或雇主有过错的，应当依法承担相应的赔偿责任、禁止对妇女实施家庭暴力等条款将写入草案。据悉，《四川省＜中华人民共和国妇女权益保障法＞实施办法》已颁布10多年，在此期间妇女权益保障领域出现一些新情况、新问题。这次修订按照原《实施办法》的框架和结构，从总则、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、人身权利、婚姻家庭财产权益、法律责任等方面进行了补充和修改。最新权益如下：关于政治权利同等条件优先任用女干部《修订草案》：各级人民代表大会换届时，女性代表所占比例不应低于25％。国家机关、社会团体、企业、事业单位应积极培养和选拔女干部。在选拔任用干部时，应坚持男女平等原则，同

2023-06-06

244人看过
生育保险
论生育保险对妇女权益保障的意义

生育保险是指妇女劳动者因生育或者计划生育而暂时丧失劳动能力时,社会给予必要的物质帮助的一种社会保障制度,包括对生育者给予收入补偿、医疗服务和生育休假等内容。生育保险具有广泛而重要的社会价值,对妇女权益保障具有重要意义。促进男女平等就业随着经济体制改革的逐步深入,尤其是加入世贸组织后竞争的加剧,企业竞相压低人工成本,为减少性别亏损,许多企业尽量少用女工,并且在落实企业生育保险规定时打折扣。如一些私企和外资企业招用女工将年龄限定在18-25周岁。有的还规定女职工在一年内如果连续中断工作60天以上,视为自动离职。有的企业以不续订劳动合同要挟女职工签订在职期间不怀孕的协议。这些逃避承担生育费用的行为,都可以用生育保险费社会统筹的制度加以制裁。因为生育保险制度的核心是生育保险费由城镇所有用人单位共同负担。这使企业不必担心所雇用的女职工因生育而增加本企业的成本,这使寻求就业和已经就业的女性不必担心今后

2023-04-24

63人看过
法律综合知识
妇女权益保障法2024是怎样的

一、妇女权益保障法2024是怎样的在政治领域，女性与男性共享着同等的参与权；在经济层面上，她们有权利获得相同于男性的机会和资源；在文化生活中，女性有权自由表达自己的观点和情感；在社会活动以及家庭生活中，她们也同样拥有同等的权利和义务。总之，男女平等乃是我国的基本国策之一，这无疑表明了我国对性别平等原则的高度重视。同时，我国也将切实保障女性在法律框架内所应享有的特殊权益，从而进一步推动两性间的公平合作与共同发展。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二条妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。国家保护妇女依法享有的特殊权益。禁止歧视、虐待、遗弃、残害妇女。二、妇女权益保障法产假待遇关于女性员工在孕期所享有的待遇如下：生育期间可享有长达98天的产期休假；在

2024-07-31

323人看过
法律综合知识
妇女权益保障法产假多少天

妇女权益保障法产假多少天没有明确的规定，每个省的规定都不一样。一般情况下女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。有些省份产假只有158天，有些可以高达6个月之多，一般有当地的《女职工劳动保护特别规定》确定《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2024-05-04

178人看过

婚约财产
妇女权益保障法1周年必要时制定司法解释

最高人民法院副院长黄松有今天在妇女权益保障法修改决定实施一周年座谈会上发言时介绍，据统计，2006年1月至11月，全国各级人民法院审理强奸罪案件17925件（收案），同比降低3.64%；拐卖妇女儿童罪收案1138件，收买被拐卖妇女、儿童罪收案28件，均有不同程度的降低。黄松有说，2006年，全国各级人民法院严格依照法律规定，充分发挥审判职能，公正高效地审理了各类涉及妇女儿童权益保护的案件。据统计，2006年1月至11月，人民法院受理离婚案件910278件、结案846226件；解除非法同居关系案件收案5979件，结案5762件；婚姻无效纠纷案件1099件，结案1032件；婚约财产纠纷收案14414件，结案13228件等。通过正确审理民事婚姻家庭纠纷案件，化解了矛盾，有效维护了妇女的合法权益。同时，1月至11月份，全国法院还依法审理了4.8万件涉及农村土地承包纠纷的案件，使一大批农村妇女的土地

2023-06-07

480人看过
婚姻自由
妇女和儿童权益的保障意义是什么？

妇女儿童保护权益是保障其生命健康权、财产保护权、生存发展权和教育权。每一位公民都要自觉遵守保护妇女、儿童合法权益的法律法规；对侵犯妇女、儿童合法权益的行为，有如实举报、揭发、起诉的权利，公安、司法机关应当及时处理侵犯妇女、儿童合法权益的违法犯罪行为，各级妇女组织应当积极维护妇女和儿童的合法权益，各级妇女联合会的法律咨询机构应当为维护妇女和儿童的合法权益提供法律服务。女职工权益保护1．中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。2．妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。《中华人民共和国宪法》第四十九条婚姻、家庭、母亲和儿童受国家的保护。夫妻双方有实行计划生育的义务。父母有抚养教育未成年

2023-08-04

322人看过
纠纷调解
对妇女权益保障工作提出五点意见

黑龙江省十一届人大常委会第十七次会议就《省人大常委会执法检查组关于检查〈中华人民共和国妇女权益保障法〉和〈黑龙江省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法〉实施情况的报告》进行了分组审议。常委会组成人员认为，这次执法检查搞得比较深入细致，重点突出，掌握了大量第一手材料。执法检查报告内容比较翔实，对工作成绩的总结比较客观，所提出的问题比较准确，对下一步贯彻实施提出的建议针对性也很强，赞同报告的内容。同时，常委会组成人员对进一步贯彻实施妇女权益保障法和我省实施办法，做好妇女权益保障工作，提出了五点意见和建议：一、进一步加强男女平等基本国策的宣传教育。采取多种形式和手段，进一步加强男女平等基本国策的宣传教育，使全社会都认识到男女平等、维护好妇女合法权益，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和实现现代文明的重要组成部分，并把这种意识体现到各项具体工作中。各级领导干部要进一步提高对男女平等和保

2023-06-06

293人看过
劳动保护
从源头上保障妇女权益

昨天，我市召开政策法规性别平等咨询评估机制第一次联席会议，会上向市政策法规性别平等咨询评估组专家颁发聘书。至此，我市正式启动了政策法规性别平等咨询评估机制。据介绍，政策法规性别平等咨询评估机制由市人大常委会法制工作委员会、市政府法制办、市妇联共同建立。政策法规性别平等咨询评估组将对我市各部门制定的法规、规章和行政规范性文件进行研判和评估，看内容是否体现男女平等，对有歧视、不利妇女的条款，提出修改意见。如果某个部门牵头起草或制定一个法规、规章和行政规范性文件且内容可能涉及妇女权益，征求意见稿就应当邀请两名以上市政策法规性别平等专家组成员参加。下一步，市政策法规性别平等咨询评估组将对《宁波市特殊天气劳动保护办法》、《宁波市终身教育促进条例》等政策法规进行评估。

2023-06-06

310人看过

人身权
检查妇女权益保障法落实情况

从3月22日至27日，由全国人大常委会委员、内务司法委员会副主任委员姜兴长，全国人大常委会委员、内务司法委员会委员、全国妇联副主席陈秀榕率领的全国人大常委会妇女权益保障法执法检查组一行来我省，就妇女权益保障法的贯彻实施情况进行执法检查。3月23日上午，我省召开由省政府及各相关部门、省高级人民法院、省妇联、省总工会参加的情况汇报会。省委组织部也参加了会议。省委常委、副省长马俊清代表省政府就我省妇女权益保障法的贯彻实施情况进行了汇报。会议由省人大常委会党组副书记、副主任聂文权主持。姜兴长首先介绍了此次执法检查的来意和目的。他指出，2005年8月，十届全国人大常委会根据我国经济社会发展的要求，对妇女权益保障法进行了修订。这次修订将男女平等基本国策写入法律，进一步明确了政府的执法主体地位，强化了政府责任，明确了各级妇女组织在妇女维权中的权利和责任，并在妇女政治、文化教育、劳动和社会保障及财产、人身

2023-06-06

281人看过
人身权
妇女权益保障法的宗旨是什么

《中华人民共和国妇女权益保障法》是为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据宪法和我国的实际情况而制定的法律。由1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过，自1992年10月1日起施行。中华人民共和国妇女权益保障法1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过根据2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改中华人民共和国妇女权益保障法的决定》修正）目录第一章总则第二章政治权利第三章文化教育权益第四章劳动和社会保障权益第五章财产权益第六章人身权利第七章婚姻家庭权益第八章法律责任第九章附则第一章总则第一条为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据宪法和我国的实际情况，制定本法。第二条妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。实

2023-07-29

392人看过