行政许可期限包含法定节假日吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-28 21:41:50 492 人看过

依据我国相关法律的规定,行政机关实施行政许可的期限以工作日计算,不含法定节假日,遇到法定节假日的要顺延到工作日。

《中华人民共和国行政许可法》

第四十二条

除可以当场作出行政许可决定的外,行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。二十日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长十日,并应当将延长期限的理由告知申请人。但是,法律、法规另有规定的,依照其规定。

依照本法第二十六条的规定,行政许可采取统一办理或者联合办理、集中办理的,办理的时间不得超过四十五日;四十五日内不能办结的,经本级人民政府负责人批准,可以延长十五日,并应当将延长期限的理由告知申请人。

第八十二条本法规定的行政机关实施行政许可的期限以工作日计算,不含法定节假日。

一、行政许可期限为多长时间

1、除可以当场作出行政许可决定的外,行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。二十日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长十日,并应当将延长期限的理由告知申请人。

2、行政许可采取统一办理或者联合办理、集中办理的,办理的时间不得超过四十五日;四十五日内不能办结的,经本级人民政府负责人批准,可以延长十五日,并应当将延长期限的理由告知申请人。

3、依法应当先经下级行政机关审查后报上级行政机关决定的行政许可,下级行政机关应当自其受理行政许可申请之日起二十日内审查完毕。

4、行政机关作出准予行政许可的决定,应当自作出决定之日起十日内向申请人颁发、送达行政许可证件,或者加贴标签、加盖检验、检测、检疫印章。

5、行政机关作出行政许可决定,依法需要听证、招标、拍卖、检验、检测、检疫、鉴定和专家评审的,所需时间不计算在规定的期限内。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月09日 07:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多行政许可期限相关文章
  • 节假日包含周末双休日会延长假期吗
    无论是公共假期还是私有假期,均以周六和周日排除在外。对于全体公民均需休假的节假日,若恰逢周六或周日,则应按照工作日性质进行补班。而对于仅部分公民享有假期的情况下,如遇周六、周日,原则上无需进行相应补班。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
    2024-05-14
    317人看过
  • 准迁证有效期包含节假日吗
    一、准迁证有效期包含节假日吗一般有效期是十五天,若截止(最后那天)日遇上法定节假日,时间顺延,若法定节假日在有效期期间则照算。二、法律规定《中华人民共和国户口登记条例》“第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准”办理。
    2023-05-30
    327人看过
  • 法定节假日加班包含哪几天
    根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,对于法定节假日,有三种类型:1、全体公民放假的节日,即无论,无论男女,无论年龄国籍等一系列的属性全国所有人均能享受假期的节假日,全名节假日有新年即元旦、春节(正月前三天)、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节(法定节假日是十月1、2、3,放假7天是调休的结果不是法定节假日)。2、是部分公民放假的节日及纪念日,一般是针对特定身份的,例如,建军节,只针对现役军人放半天假;同理,妇女节也只是妇女放假半天,此外还有儿童节和青年节。3、少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。不同的少数族规定的节假日也不一样。一、法定节假日加班费怎么算?为了保障劳动者休息休假的权利,国家对于法定假期作出了强制的规定,在劳动法中对于法定节假日和休息日有相应的加班费计算标准,节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休
    2023-03-16
    407人看过
  • 幼儿在园天数包含法定节假日吗
    根据相关法律,上学天数是不包含法定节假日的。一、计算婚假时的节假日一般是为什么?婚假的天数包含周六日和法定节假日。法定婚假根据有关规定:1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5.婚假包括公休假和法定假。二、周末算法定节假日吗?根据我国现行法律法规的相关规定,周末不是法定节假日,而是休息日。我国的法定节假日有以下几个:1、元旦节;2、春节;3、清明节;4、劳动节;5、端午节;6、中秋节;7、国庆节;8、妇女节;9、青年节;10、儿童节;11、中国人民解放军建军纪念日。以上为法定节假日,劳动者可以享受法定假期。三、培训机构法定节假日不放假违法吗培训机构法定节假日不放假不违法。
    2023-04-11
    158人看过
  • 行政复议申请期限是否包括节假日呢
    行政复议申请期限包括节假日和周末。一、办理行政复议有什么条件行政复议的受理条件包括:有明确的申请人和符合规定的被申请人;申请人与具体行政行为有利害关系;有具体的行政复议请求和理由;在法定申请期限内提出;属于行政复议法规定的行政复议范围;属于收到行政复议申请的行政复议机构的职责范围等。二、行政复议的有效期?行政复议期限:根据《行政复议法》规定,公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起60日内向复议机关申请复议,但法律规定的申请期限超过60日的除外。在此应当注意《行政复议法》与其他法律的衔接问题,如果其他法律、法规或规章规定的复议申请期限少于60日的,那么应当以行政复议法规定的60日计算。如果其他法律规定的复议申请期限超过60日的,那么应当以其他法律,不包括法规和规章。三、行政复议受理的条件是什么行政复议受理的条件包括:(一)有明确的申请
    2023-04-04
    417人看过
  • 责令改正期限计算规定是否包含节假日?
    责令改正”并非行政处罚的一种,是一个具体的行政行为。责令限期改正是行政处罚的一个程序而不属于行政处罚的种类。在学理的分类上当属于“行政命令”之一种。责令限期改正的期限根据我国相关法律的规定,七天是工作日,如果双休日事公司的正常工作时间,则七天包括双休日,不管怎样,七天都不包括节假日。羁押期限计算规定:《刑事诉讼法》第79条规定,期间以时/日/月计算。据此,期间的计算单位有时日月三种方式。以日计算的,应从第二日起算,以月为计算单位的期间届满有以下情况:1,期间是整月的,以当月的最后一日为届满日,不管当月的实际天数。例如,公安机关于8月31日将案件移送起诉,人民检察院审查起诉期间届满日为9月30日移送,审查起诉的期间届满日为10月31日。2,期间是跨月的,1个月多少天,《刑事诉讼法》并未对此做出规定,实践中的做法不一,目前没有最高司法机关做出统一的司法解释。我们认为:1个月的天数应按所跨月份的
    2023-07-04
    361人看过
  • 综合工时167小时包含法定节假日吗
    在实施工时制度下,涉及到法定节假日期间的工作日统一不予计算。反之,如雇佣方实行的是综合工时制,而其在法定节假日仍然要求员工进行工作,原则上应当向劳动者支付至少相当于其正常工资300%的加班费待遇。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2024-05-17
    89人看过
  • 行政强制法中的上班期限是否含法定假日
    行政强制法的期限不包括法定节假日。包括法定节假日在内,不会因时间紧张而给行政机关或当事人的行为带来不便。而且如果不包括法定节假日,不仅会给计算期满日期带来很多不便,还会造成期限的实际长度差距很大,不利于当事人权益的保护。《行政强制法》第五十五条行政机关向人民法院申请强制执行,应当提供下列材料:(一)强制执行申请书;(二)行政决定书及作出决定的事实、理由和依据;(三)当事人的意见及行政机关催告情况;(四)申请强制执行标的情况;(五)法律、行政法规规定的其他材料。强制执行申请书应当由行政机关负责人签名,加盖行政机关的印章,并注明日期。第五十六条人民法院接到行政机关强制执行的申请,应当在五日内受理。行政机关对人民法院不予受理的裁定有异议的,可以在十五日内向上一级人民法院申请复议,上一级人民法院应当自收到复议申请之日起十五日内作出是否受理的裁定。第五十七条人民法院对行政机关强制执行的申请进行书面审
    2023-08-08
    408人看过
  • 法定节假日含不含周末有规定吗
    一、法定节假日含不含周末有规定吗在我们国家的制度下,周六和周日被定义为休息时间,但它们并不涵盖在国家法定假期之内。具体来说,中国的法定假期有三种类型:首先,它包括了所有公民都能享受到全天休息的法定节日;其次,对于部分特定公民群体或那些具有重要意义的纪念日也会设定为法定假日;最后,为了尊重和保护少数民族的文化传统,还专门设立了体现他们风俗习惯的法定节日。因此,从总体上看,周六和周日并未被纳入到我国法定假期的范围内,这就意味着周末并不属于法定节假日。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《全国年节及纪念日
    2024-04-06
    491人看过
  • 行政复议60天包括节假日吗
    一、行政复议60天包括节假日吗行政复议时限为期60个自然日,自知晓特定具体行政行为之日后的次工作日起开始计算,直至计算至第六十个自然日后即告终止。在这段时限期间之内,必须向相关部门提交行政复议申请书,若超过这一期限,则将不再被允许启动行政复议程序。值得注意的是,行政复议60天的有效期包括所有的国家法定节假日及周末休息日,然而,如若倒数第一天恰逢法定假日,那么时效将相应地自动顺延至下一工作日。《行政复议法》第三十一条行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和被申请人;但是延长期限最多不超过三十日。二、行政复议受理的程序是如何的行政复议受理程序如下:一、行政复议机关收到行政复议申请后,应当在五日内进行审查。审查的内容包括:行政复议是否
    2024-07-16
    237人看过
  • 刑诉法中退侦期限是否含节假日
    退侦期限是包含节假日的,因为在法定节假日期间司法机关也不可能先把犯罪嫌疑人给释放出来,而关押犯罪嫌疑人的时间不能把法定节假日抛出在外,尽管是法定节假日,但犯罪嫌疑人也是处于被关押的状态中的。对于退回补充侦察的,法律规定的期限最长是一个月要完成。《刑法诉讼法》第一百七十一条人民检察院审查案件,可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料;认为可能存在本法第五十四条规定的以非法方法收集证据情形的,可以要求其对证据收集的合法性作出说明。人民检察院审查案件,对于需要补充侦查的,可以退回公安机关补充侦查,也可以自行侦查。对于补充侦查的案件,应当在一个月以内补充侦查完毕。补充侦查以二次为限。补充侦查完毕移送人民检察院后,人民检察院重新计算审查起诉期限。对于二次补充侦查的案件,人民检察院仍然认为证据不足,不符合起诉条件的,应当作出不起诉的决定。一、检察院提起公诉的实体条件实体条件包括两个:一是犯罪嫌疑人
    2023-03-15
    333人看过
  • 刑事上诉期限是法定节假日吗
    上诉期限包括节假日。最后一天如果是节假日,可以顺延。《民事诉讼法》第八十二条期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日,不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期。期间不包括在途时间,诉讼文书在期满前交邮的,不算过期。上诉期限从第一审人民法院的裁判送达后次日起算。当事人各自接受裁判的,从各自的起算日开始;必要共同诉讼中的共同诉讼人的上诉期应以最后一个收到裁判的共同诉讼人的上诉期来计算;普通的共同诉讼中的共同诉讼人的上诉期限的计算,与一般诉讼中上诉期限的计算方法相同。怎么提出上诉当事人不服一审人民法院的判决或者裁定,可以在法定期间内向上一级人民法院提出上诉。当事人不服民事、行政判决的上诉期间为15日,裁定为10日;不服刑事判决的上诉期间为10日,裁定为5日。具体上诉程序规定上诉必须在法定的时限内提出。判决书的上诉期限
    2023-02-21
    367人看过
  • 国家法定节日是否包含在产假中
    产假是包含国家法定节假日的。产假如果跨越两个周末和法定节假日的,这种情况应计入产假,产假最后一天是双休日或者法定节假日的,产假顺延至假期结束。职工产前是可以增加15天以上的产假,如果是难产的,也是可以增加15天以上的产假。对于依法生育子女的夫妻,可以享受延长产假的奖励或者其他福利待遇。一、全体公民放假的法定节假日如下:1、元旦,放假1天;2、春节,放假3天;3、清明节,放假1日;4、劳动节,放假1日;5、端午节,放假1天;6、中秋节,放假1天;7、国庆节,放假3天。二、产假期间工资的计算方式如下:1、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资;2、若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;
    2023-07-01
    453人看过
  • 山东婚假最新规定,婚假包含双休日和节假日吗
    山东婚假最新规定为三天,婚假是劳动者依法享有的权利,各地婚假政策有差异,婚假包含双休日和节假日,婚假期间是不扣工资的,用人单位应当按照合同约定的工资标准支付工资。一、山东婚假最新规定山东婚假最新规定为3天。国家法定的婚假为3天,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定。劳动者依法享受婚假,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。二、婚假包含双休日和节假日吗婚假是包括双休日和节假日的。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。三、婚假扣工资吗婚假不扣工资。婚
    2023-05-28
    222人看过
换一批
#行政许可法
北京
律师推荐
    展开

    行政许可期限通常是指行政机关在受理行政许可申请后,必须在法定时间内完成审查并作出决定的时间限制。除可以当场作出行政许可决定的外,行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。二十日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可... 更多>

    #行政许可期限
    相关咨询
    • 行政复议期间的计算包含节假日吗?
      湖北在线咨询 2022-07-10
      期间开始的时和日,不计算在期间内。 期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期。
    • 节日费包含无固定期限的赔偿吗
      辽宁在线咨询 2022-06-11
      不包含。 经济补偿涵盖的范围很多,包括加班、出差费等,但不包括节日费。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。建议先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    • 中诉讼期限是三个月,其中包含节假日吗?
      山西在线咨询 2022-10-06
      节假日包括在期间内,上诉期的最后一天是节假日的,上诉期顺延节后第一个工作日。
    • 北京婚假是包含节假日吗
      河南在线咨询 2023-04-12
      1、根据国家现行法律法规来看,婚假应包括周末在内的。 2、《全国年节及纪念日放假办法》规定:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。 3、婚假虽然也是国家统一规定的,但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的:全体公民放假的假日,故遇上周末的不用补假的。所以婚假天数是包括周末的。 北京婚假多少天 北京市人口与计划生育条例(
    • 法定假日婚假期包含吗?帮助
      江苏在线咨询 2022-07-11
      法定婚假根据有关规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 因此,根据上文的介绍,婚假是包括周末和法定节假日的。请参照。