养老和医疗能分开交吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-04 18:57:59 176 人看过

养老保险和医疗保险是否可以分开交需要看情况而定:职工社会保险,在员工正常受雇于用人单位期间,养老保险和医疗保险必须同时缴纳;个人社会保险,首次缴纳时,基本养老保险基本医疗保险必须同时参保缴费,而养老保险有正当理由可以选择中断。

一、社保中断8年会清零么

不会。社会保险中的养老保险是累积计算的,不会由于中间停止缴纳而清零,但是中断8年不能再使用。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。

社会保险中的养老保险是累积计算的,不会由于中间停止缴纳而清零。在中断之后又缴纳的,则以前参保的年限以及个人缴纳金额部分会累计的。

社会保险中的医疗保险缴费年限也是累积计算的,不会由于中间停止缴纳而清零。不过停缴期间,不能享受医保待遇,一般续缴后满3-6个月才能享受医保待遇。

二、社保缴费单位和个人比例

1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%到3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

三、单位个人社保缴纳比例是多少

1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用,有两个用途:一是可用于购房或装修等申请贷款,二是可以直接提取账户上的现金。有关住房公积金的具体内容,可点击阅读住房公积金,你该知道的这些事儿7、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种,城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。奶爸保已经覆盖微信公众号、知乎、微博、抖音、小红书等大众互联网平台,拥有庞大的100万+用户群体和日益增长的互联网曝光率,为许多用户科普保险知识和保险理念,提供第三方专业客观的保险咨询、保障方案定制服务。

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