产假期间公司解散怎么办-法师兄

产假期间公司解散怎么办

来源：互联网时间： 2023-05-02 17:13:24 246 人看过

产假期间公司解散如何处理

产假期间公司解散意味着劳动合同的终止。根据《劳动合同法》，用人单位应当支付经济补偿金。公司破产的，依照《劳动合同法》第四十四条第四款的规定解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十六条第六款、第四十七条的规定，用人单位应当按照职工在本单位工作年限支付一个月的工资经济补偿金，半年以上不满一年的，半年以下的，最多12年。计算经济补偿的个人工资，是指合同终止前12个月内劳动者应得的平均工资，包括小时工资、计件工资、各种津贴和补贴、加班费、奖金、特殊情况下支付的工资。如果我的工资高于当地上年度职工平均工资的300%，我将按当地上年度职工平均工资的300%支付；如果我的工资低于当地最低工资标准，我将按当地最低工资标准支付。

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