生育津贴假期天数标准-法师兄

生育津贴假期天数标准

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-19 06:29:46 193 人看过

（1）正常产假98天（包括产前检查15天）；

（2）难产假。

剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天；

（3）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

（4）流产假：

怀孕不满2个月15天；

怀孕不满4个月30天；

满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；

7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天

《社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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（1）正常产假98天（包括产前检查15天）；（2）难产假。剖腹产、度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天；（3）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；（4）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天年假休假天数规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。《山

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