2021年生育津贴政策变化大-法师兄

2021年生育津贴政策变化大

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 10:05:13 59 人看过

我国的社会保险法规定，生育津贴新政策有以下5点：1、生育的女职工可享受98天产假，在浙江工作的女职工可增加30天，共128天；2、难产的女职员增加15天产假；3、生育多胞胎的，每多生1个婴儿，增加15天产假；4、怀孕不满4个月流产的，有15天产假；5、怀孕满4个月流产的，女职工有42天产假。

生育津贴政策2023

2023生育津贴政策包括：分娩类津贴和引、流产类津贴，计算公式为：生育津贴＝用人单位月人均缴费基数／30天＊产假天数。生育津贴可分为两类：第一类是，在实行生育保险社会统筹的地区，按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。第二类是，未开展生育保险社会统筹的地区，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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调整生育津贴与生育补助政策

一、生育津贴以参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计发。生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。二、参保职工分娩前连续缴费不足9个月，其生育津贴由用人单位支付；分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后（含分娩月）连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支办法按照本通知第一条规定执行。广东省生育津贴2022年新规定广东省的生育津贴按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。生育津贴是指职业妇女因生育而离开工作岗位期间，由法律规定给予给予的生活费用，申请领取生育津贴的条件应当包括：1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上；2、是在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实

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首先，国家规定，无论是男女职工，公司都要按照员工社保缴费基数的0．8％－0．85％缴纳生育保险。其次，你要明白生育保险的领取条件，生育保险交满一年，并且怀孕的时候仍然再缴费，生孩子的时候就可以报销了。然后，生育保险报销分为生育医疗待遇和生育津贴。生育医疗待遇就是在生孩子或者流产过程中的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。按照单位上一年的平均工资，给产妇发钱。生孩子农村合作医疗能报销多少钱一般新农合报销需要以下条件：1、一般必须有生育证（准生证）；2、产妇本人参加了当年的新型农村合作医疗保险；具备以上两条在参保的乡镇卫生院住院分娩比例最高，顺产80％左右。县、市医院要办转诊手续，报销比例分别为60％、40％，起付线相应提高为600、800。不经转诊到非新型农村合作医疗定点医院不能报，不转诊到定点医院比例是转诊比例的一半左右。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人

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2021年湖南省工伤津贴调整政策

一、本轮消化期内药品调整后，我省“消化期内药品部分”目前保留药品为82个（见附件），具体消化调出时间按国家有关规定另行通知。二、本轮调整将磷酸铝等148个药品调出“消化期内药品部分”目录，调出时间为2021年6月30日。各地在2021年7月31日前做好系统更新和既往费用结算工作，从2021年8月1日起，调出药品基金不予支付。三、各地要严格执行本通知规定，切实做好消化品种的调出工作，不得以任何形式变通保留。要认真做好消化调出药品的政策解释，并指导定点医药机构做好患者替代用药的保障工作。哈尔滨工伤人员伤残津贴标准调整日前，记者从哈尔滨市人力资源和社会保障局获悉，根据《工伤保险条例》和《黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省贯彻工伤保险条例实施办法的通知》要求，哈市对参加哈尔滨市市级统筹工伤人员伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整。据了解，2015年12月31日前，经劳动能力鉴定机

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1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配

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天津生育津贴2024年最新政策是如何计算的？

一、天津生育津贴最新政策是如何计算的生育津贴日标准按照本人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数额除以30．4计算，再乘以生育津贴发放天数。（一）妊娠不满12周终止妊娠，享受15天的生育津贴；（二）妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴；（三）妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天的生育津贴；（四）正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的，享受90天的生育津贴。二、生育保险要交多久才能报销生育保险一般连续交一年才能报销。如原来交生育险超过12个月，且符合计划生育政策，即使处于失业状态，按照相关规定也可以报销生育保险的。对于生育险缴纳多久才能报销，不同的地区有所不同，具体情况还要以当地政策为准。另外，参加生育保险的男职工，其配偶未列入职工生育保险范围，不能享受生育保险有关待遇的，凡足额缴纳生育保险费，并且连续缴费满一年的，可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴

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国家政策三胎可领生育津贴

可以。想要享受国家给予的生育津贴，只有在生孩子的情况是符合国家规定合法合规的生育情况下才能够享受。享受了生育津贴，产假期间就会正常领取工资。所以说如果生育的第3胎符合国家计划生育政策，那么就可以报销并享受生育津贴。如果是超生，那就违背了我国的计划生育的政策，则不可以享受生育保险报销，也不能够享受产假津贴。【辟谣】生育三胎是超生？真相：不是解析：中共中央政治局5月31日召开会议，会议指出，进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源禀赋优势。????【提醒】超生怎么处罚？1、超生的公民，应当依法缴纳社会抚养费。2、社会抚养费的征收标准，分别以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为计征的参考基本标准，结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节，确定征收数额。社会抚养费

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