私人老板有劳务合同怎么办-法师兄

私人老板有劳务合同怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-18 17:04:33 500 人看过

私人老板未签订合同的劳动争议可以通过以下方式解决：

一、劳动者可与上司协商，或请工会或第三方与用人单位协商，达成和解协议。

2、当事人不愿意协商。协商不成或者达成和解协议后不履行的，劳动者可以向调解机构申请调解；

3、不愿意调解。调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，也可以向人民法院提起诉讼。如果法院判决后对方仍不支付，劳动者可以向法院申请强制执行。

未签订劳动合同的，劳动者可以提供下列证据证明双方之间存在劳动关系：

1、申请登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；

二、工作服、出入证、工作证、技术认证证书、专业证书年检记录等能证明职务身份的证件；

3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资支付记录等。

四、打卡记录、考勤记录、加班通知等；

五、其他工人的证言。

没有劳务合同，老板拖欠工资怎么办

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者支付每月二倍的工资，老板拖欠工资的可以向向当地劳动监察部门投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向当地人民法院申请支付令。

《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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