违章操作人员造成的右臂骨折属于工伤吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-20 09:45:07 376 人看过

我国工伤保险实行无过错责任保险,职工不因本身过错影响工伤认定和工伤保险待遇。职工违章操作遭受事故伤害,符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定,应当认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。

一、工伤认定不出怎么办

认定不下来,不属于工伤,按非因工负伤办理。工伤认定是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。工伤不能认定的,有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第五十五条相关规定依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

二、提出请病假能主张工伤待遇吗

员工请病假不可以主张工伤保险待遇,但经工伤认定为职业病的,可以申请工伤保险待遇。除此之外,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;其他。

三、陕西老工伤人员有望年内纳入工伤保险统筹吗

陕西老工伤人员有望年内纳入工伤保险统筹。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月12日 20:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险费相关文章
  • 右脚跟骨折算工伤吗?
    需要看你的具体情况而定,建议做工伤鉴定。依据国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,鉴定结果分10个等级,其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力,伤残5—6级为大部分丧失劳动能力,伤残7—10级为部分丧失劳动能力。伤残等级评定标准伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。二级伤残划分依据a.日常生活需要随时有人帮助;b.各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;c.不能工作;d.社会交往极度困难。三级伤残划分依据a.不能完全独立生活,需经常有人监护;b.各种活动受限,仅限于室内的活动;c.明显职业受限;d.社会交往困难。四级伤残划分依据a.日常生活能力严重受限,间或需要帮助;b.各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;c.职业种类受限;d.社会交往严重受限。
    2023-02-20
    416人看过
  • 违章作业造成的事故作业人员可认定工伤吗
    一、违章作业造成的事故作业人员可认定工伤吗违章作业造成的事故作业人员一般可认定工伤。但故意伤害的或者醉酒造成的等情形除外。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤鉴定后赔偿标准工伤鉴定后赔偿的标准根据工伤的程度有所不同:1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿
    2023-06-05
    447人看过
  • 故意伤害致人脾脏摘掉手臂骨折属于几级伤残
    一般是属于7级左右的,赔偿的费用是比较多的。立案标准刑法第二百三十四条规定,故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。故意伤害罪立案标准根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释》第一条的规定,”人民法院直接受理的自诉案件包括(二)人民检察院没有提起公诉,被害人有证据证明的轻微刑事案件:故意伤害案(刑法第二百三十四条第一款规定的)“,故意伤害他人身体,应当予以立案,不需要达到轻伤以上标准。第六十七条【自首】犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。第六十八条
    2023-02-24
    474人看过
  • 伤残等级手臂骨折
    手臂骨折的,2肋以上骨折,畸形愈合;或2肋以上缺失;一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能25%以上;才构成10级伤残,骨折不一定就能够成伤残等级,需要鉴定部门的鉴定,只要恢复较好不影响功能的就不构成伤残等级。一、二级伤残鉴定标准及依据工伤二级伤残鉴定标准:1)重度智能损伤;2)三肢瘫肌力3级;3)偏瘫肌力≤2级;4)截瘫肌力≤2级;5)双手全肌瘫肌力≤2级;6)完全感觉性或混合性失语;7)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥80%,伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限;8)全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容;9)双侧前臂缺失或双手功能完全丧失;10)双下肢瘢痕畸形,功能完全丧失;11)双膝以上缺失;12)双膝、双踝关节功能完全丧失;13)同侧上、下肢缺失或功能完全丧失;14)四肢大关节(肩、髋、膝、肘)中四个以上关节功能完全丧失者;15)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半
    2023-03-14
    474人看过
  • 工伤手臂骨折有啥赔偿标准吗?
    手臂骨折按照伤残等级鉴定一般为十级,由职工工伤鉴定部门进行鉴定从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。一、工伤赔偿金要怎么分配?骨折工伤应当属于十级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。二、十级工伤要赔多少钱工伤十级伤残会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残标准为7个月的本人工资。此外还有职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用都可以从工伤保险基金支付。具体金额根据自己的实际情况进行累计。三、劳动者七级至十级伤残可以享受哪些待遇职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
    2023-03-31
    80人看过
  • 工伤,右桡骨小骨头骨折属于几级伤残等级,大概能陪多少?
    根据描述,可以初步判定为至少十级伤残。按照十级1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就
    2023-03-17
    364人看过
  • 伪造公职人员工作证属于违法吗
    一、伪造公职人员工作证属于违法吗伪造公职人员工作证属于违法行为。这种行为不仅侵犯了公职人员的合法权益,也破坏了社会的正常秩序和公共信任。根据我国法律的相关规定,伪造公职人员工作证的行为可能涉及多个方面的违法。1.从行政法的角度来看,伪造公职人员工作证属于扰乱行政管理秩序的行为,可能会受到行政处罚。2.如果伪造公职人员工作证的行为涉及到了诈骗、招摇撞骗等犯罪活动,那么还可能构成刑事犯罪。3.根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于冒充国家机关工作人员招摇撞骗的行为,将依法追究刑事责任。因此,伪造公职人员工作证是违法行为,不仅会受到法律的制裁,还会对个人的声誉和信用造成严重影响。二、承担的法律责任伪造公职人员工作证所承担的法律责任因具体情况而异。根据违法行为的性质、情节以及后果的严重程度,行为人可能面临行政处罚或刑事责任的追究。1.在行政处罚方面,根据《治安管理处罚法》的规定,伪造公职人员工
    2024-07-19
    332人看过
  • 工伤是按照违规操作造成的伤害吗?
    在工作时间和工作场所内因工作原因收到伤害属于工伤,员工违规操作造成伤害也属于工伤,故意犯罪、自残或者自杀的除外。企业以工伤是劳动者自己的违规操所造成的为理由推卸责任,拒绝给受伤职工工伤待遇,这是错误的。一、没签劳动合同工作受伤了有赔偿吗没签劳动合同工作受伤了有赔偿。无论是否签订书面劳动合同,劳动者因工作原因受伤的,属于工伤,用人单位需要支付劳动者工伤待遇。工伤职工或其近亲属可在工伤发生后一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职业病;5、因工作原因受伤或者事故下落不明;6、在上下班途中,因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到非主要责任的;7、法律、行政法
    2023-06-22
    399人看过
  •  右脚小脚趾骨折属于哪一级别的伤残?
    这段内容讲述了对于脚趾骨折的伤残等级进行劳动能力等级鉴定,一般情况下脚趾骨折痊愈无后遗症者被评定为十级工伤,并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资。需要对脚趾骨折的伤残等级进行劳动能力等级鉴定。一般情况下脚趾骨折痊愈无后遗症者,为十级工伤。十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等内容。小脚趾骨折的赔偿:可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资。 脚 趾 骨 折 能 获 得 哪 些 赔 偿脚趾骨折是指脚趾骨或趾骨骨折,这种骨折可能由多种原因引起,如外伤、疾病或骨骼发育异常等。脚趾骨折可能会导致疼痛、肿胀、感染和残疾,因此受伤者需要及时接受治疗,并采取适当的措施来促进康复。根据我国《民法典》第一千二百零三条的规定,脚趾骨折可以获得以下赔偿:1. 医疗费用:包括治疗、康复和残疾辅
    2023-09-04
    383人看过
  • 工人违规操作造成工伤会划分责任吗
    工人违规操作造成工伤不会划分责任。在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用的是无过错损害赔偿原则,所以职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,工伤赔偿适用无过错责任原则,即使因为职工违反操作规程而发生工伤,用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。已经认定为工伤事故的,责任主体是企业,赔偿主体则是企业跟工伤保险机构。首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身损害事实;3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;5、事故不是由于职工自身故意引起的。工人违规操作造成的损失谁负责因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳
    2023-08-02
    254人看过
  • 右侧颧骨骨折算轻伤吗
    法律综合知识
    右侧颧骨骨折有可能算轻伤,但颧骨骨裂多数属于轻微伤,不构成轻伤。具体要看法医鉴定的最终结果。如果构成轻伤以上的话,可以追究对方故意伤害的刑事责任,如果只是轻微伤的话,一般给予一定的治安管理处罚就可以的,要看鉴定结果。《人体损伤程度鉴定标准》第五条a)面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。b)面颊穿透创,皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。c)口唇全层裂创,皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。d)面部块状瘢痕,单块面积3.0cm以上或多块面积累计5.0cm以上。e)面部片状细小瘢痕或者色素异常,面积累计8.0cm以上。f)眶壁骨折(单纯眶内壁骨折除外)。g)眼睑缺损。h)一侧眼睑轻度外翻。i)一侧上眼睑下垂覆盖瞳孔。j)一侧眼睑闭合不全。k)一侧泪器损伤伴溢泪。l)耳廓创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。m)耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳
    2024-01-16
    298人看过
  • 胳臂骨折能坚定伤残
    胳膊骨折算几级伤残,需根据具体情况而定:1、胳膊骨折没有手术,功能正常的情况下,属于伤残十级;2、胳膊骨折有手术的情况下,属于伤残九级;3、胳膊骨折打钢板的情况下,没有后遗症,属于伤残十级;4、有后遗症的情况下,可以达到伤残八级。一、做工伤伤残鉴定的步骤如下:1、申请。当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请;2、审核。职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后,要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核;3、组织鉴定。参加职业病诊断鉴定的专家,由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下,从专家库中以随机抽取的方式确定;4、出具鉴定书。二、工伤赔偿标准如下:1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;2、住院伙食补助费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定;3、交通费、食宿费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。综上所
    2023-03-10
    317人看过
  • 违章操作死亡算工伤吗
    法律综合知识
    一、违章操作死亡算工伤吗根据国家相关法律法规,凡在工作过程中发生违章作业而导致自身或他人受到伤害的行为,只要符合《工伤保险条例》所规定的条件,皆被归类于工伤范畴之内。对于我国劳动者而言,以下几种情况将被视为法定的工伤认定标准:即劳动者患有职业病,或者在正常的工作时间以及工作场所,由于工作原因遭受了意外事故的伤害;又或者是在工作时间和工作场所内,因为履行本职工作职责而遭受到暴力等不可预见的意外伤害;最后,还包括其他一些特殊情况。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,
    2024-07-24
    81人看过
  • 职工违章操作造成工伤,能否享受工伤保险待遇
    一、工伤保险待遇有哪几类从工伤保险各类待遇的构成和支付渠道上来看,充分体现了救治、经济补偿和职业康复相结合,以及分散用人单位工伤风险的要求。根据《工伤保险条例》第5章“工伤保险待遇”的规定,工伤保险待遇有以下类型:(一)医疗康复待遇。包括工伤治疗及相关补助待遇,康复性治疗待遇,人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。(二)停工留薪期待遇。在停工留薪内,工伤职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。(三)伤残待遇。工伤职工根据不同的伤残等级,享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇。其中既有一次性待遇,也有长期待遇。(四)工亡待遇。职工因工死亡,其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。二、违章造成工伤能否享受工伤保险我国劳动法规定,劳动者在年老、工伤、患病、失业、生育等情
    2024-03-25
    200人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 工伤是不是属于违章操作造成的
      香港在线咨询 2022-11-04
      根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤的情形如下: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。 由此可知,现行规定比原来的规定对工伤的认定更为宽松,除去犯罪或违反治安管理、醉酒、自杀自残之外,在工作场所工作时间内受到伤害,均可认定为工伤。即使员工违反操作规程或员工在交通事故中负全责,只要是在工作时间工作场所内,均
    • 肱骨骨折右臂大臂肌肉受损属于几级伤残
      天津在线咨询 2022-11-01
      要根据拍的片子和受限程度确定伤残等级
    • 在工地操作右半臂截肢属于几级伤残
      贵州在线咨询 2022-10-20
      属于几级工伤需要先向公司申请做工伤认定,由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定,以认定的结果为准,只有认定的结果才可以作为赔偿的依据。
    • 工伤造成右侧颧骨骨折
      湖南在线咨询 2022-10-08
      您是否有劳动合同,您可以申请工伤认定再做劳动能力鉴定。
    • 在厂里工作造成右手小臂骨折,工厂是怎样赔付的
      台湾在线咨询 2023-06-17
      先去申请工伤认定,结果出来后再申请鉴定,骨折最少能评上十级伤残,解除劳动合同的情况下十级大概能获得7,8万左右的赔偿