《合伙企业法》第十八条概括地规定了合伙协议必须要载明的十项内容，而要使合伙协议更有针对性、还有可操作性还需要注意以下两个方面：

(一)合同伙投资撤资及职责的相关规定

1、出资细节，约定每个人出资多少，如何分红。

2、议事规则，约定重大问题如何进行讨论。

3、职责细节，约定每个人负责的内容，如何执行。

4、退出机制，约定在何种情况下合伙人可以退出，退出的时候如何计算资本。

(二)意见分歧解决方式

1、经营方向错误后的调整方案，可以约定是改变经营方向还是改变执行策略。

2、观点分歧的解决方案，可以约定是直接投票解决，还是先找专家进行咨询论证后再解决。

(三)经营项目计划利益分配和责任承担

1、合伙企业主要经营哪些项目。

2、经营项目该如何分阶段推进。

3、经营项目收益该如何分配，失败该如何承担责任。

4、什么情况下该终止某经营项目。

二、合伙协议如何解除

目前我国调整合伙纠纷的法律包括《民法典》和《合伙企业法》，一般来说退伙有两种方法：

1、按照合伙协议中关于退伙的约定，当退伙的条件成就时可以要求对方退伙。

2、可以诉讼到法院要求对方退伙，诉求合理，则可以退出合伙。

3、关于要求对方退出后的赔偿问题，建议双方先行协商，协商不成的话诉讼到法院。如果诉讼到法院的话，首先会按照合伙协议中关于赔偿的约定进行，如果没有类似的约定，那么就需要举证实际由对方造成的损失是多少。

一、合伙人退股资金怎么弄

合伙人退股，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。

《合伙企业法》第四十五条规定，合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：

（一）合伙协议约定的退伙事由出现；

（二）经全体合伙人一致同意；

（三）发生合伙人难以继续参加合伙的事由；

（四）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。

第四十六条规定，合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。