哪几种情况可以工伤认定呢
来源:互联网 时间: 2023-02-17 10:20:19 89 人看过

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。

一、上班操作失误导致受伤算不算工伤

上班操作失误导致受伤算工伤。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,以及在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。职工的操作失误不影响工伤的认定

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2024年08月02日 11:53
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