公司买了保险工伤由谁赔偿-法师兄

公司买了保险工伤由谁赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-09 07:04:15 440 人看过

一、公司买了保险工伤由谁赔偿

若用人单位已经为职工购置了工伤保险，那么从法律角度来看，该公司并不必然需承担额外赔偿责任。

在职工遭受工伤之时，无论用人单位是否已经购置工伤保险，其都应按照规定给予职工相应的经济补贴。

同时，在职工工伤治疗期间内，用人单位不得以任何理由擅自解除与其之间的劳动合同关系，若须解除，务必依照相关法规向职工支付相应的赔偿金。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、工伤赔偿是由谁赔偿的

雇佣方：作为工伤赔偿的首要负责者与义务担当者，雇主应依据中国的《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律文件的要求，合法合理地为员工创造一个安全的工作环境及必备的劳动防护措施，以应对可能由工作引发的员工受伤乃至牺牲事件，承担起相应的民事赔偿职责。

劳动者个体：劳工在实际操作过程中若存在过失或违背了国家安全生产方面的规范，促使工伤事故得以产生，那么劳动者自身同样必须负担一定程度的赔偿责任。

劳动者所负有的责任相对于雇主而言相对轻微，通常情况下，其在赔偿金额上会受到一定的限制。

社会保险机构：当劳动者已经加入了社会保险体系，并且按照规定向工伤保险缴纳了相应的保费时，社会保险机构亦将成为工伤赔偿责任的重要参与者之一。

根据《工伤保险条例》的明确规定，部分工伤赔偿费用，例如用于治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院期间的伙食补贴费、以及前往统筹地区之外就医所需的交通和住宿费用等等，均需从工伤保险基金中进行支付。

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