包公头拖欠工人工资,没签劳动合同怎么维权
来源:互联网 时间: 2024-05-19 16:48:08 484 人看过

若包工头拖欠薪资不予支付,并且未签订相关劳动合同,您可采取以下几项举措:

收集相关证据:

为了保护自身权益,您需尽全力收集与包工头之间的雇佣关系以及其所拖欠薪资数额的证据材料。

此举可能涉及到的资料包括但不限于工作记录、工时记录、工资单据、与包工头之间的通信往来等等。

这些证据将对证实您与包工头之间的雇佣关系以及包工头拖欠薪资的实际情况起到至关重要的作用。

劳动监察部门进行投诉:

您可以选择向当地的劳动监察部门或者人力资源社会保障部门提出投诉。

这些政府机构拥有权力和职责去调查并处理包工头拖欠薪资的问题。

在投诉过程中,请务必提供您所收集到的所有证据,同时详尽阐述包工头拖欠薪资的具体情况。

《劳动法》第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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