9000人以上企业社保缴纳标准及计算方法。-法师兄

9000人以上企业社保缴纳标准及计算方法。

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 22:24:08 236 人看过

社保是与工资的比例，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20％，个人8％），医疗保险（单位10％，个人2％），失业保险（单位1％，个人0．2％），生育保险（0．8％全由单位承担），工伤保险（单位0．5％－1．6％全由单位承担）。

社保缴费计算：1、养老保险：90008％＝720元2、医疗保险：90002％＝180元3、失业保险：90000．5％＝45元4、基本公积金：90005％＝450元

社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

社保是为了保障劳动者日后的生活水平的，因此劳动者最好按时缴纳社保。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
2021年杭州社保缴纳比例查询及计算方法

以下是几种不同的改写方式：1. 养老保险的缴纳方式如下：单位支付14%，个人支付8%。2. 养老保险的缴纳比例为：单位承担14%，个人承担8%。3. 养老保险的缴纳比例为14%单位，8%个人。4. 养老保险的缴纳比例如下：单位支付14%，个人支付8%。5. 养老保险的缴纳比例如下：单位承担14%，个人承担8%。这些改写方式都描述了养老保险的缴纳方式和比例，让读者更容易理解和记忆。以下是几种不同的改写方式：1.养老保险的缴纳方式如下：单位支付14%，个人支付8%。2.养老保险的缴纳比例为：单位承担14%，个人承担8%。3.养老保险的缴纳比例为14%单位，8%个人。4.养老保险的缴纳比例如下：单位支付14%，个人支付8%。5.养老保险的缴纳比例如下：单位承担14%，个人承担8%。医疗保险：单位，11．5％；个人，2％＋4元／月。失业保险：单位，2％；个人，1％（农民不交）。生育保险：单位，0．

2023-09-03

273人看过
失业保险
缴纳失业保险的计算方法

失业保险的缴费基数和其它社会保险的缴费基数是一样的。失业保险缴费基数即你上一年的平均月收入。失业保险缴费基数有个上、下限。上限为上一年全市月平均工资的300％，下限为月平均工资的60％。实际工资超过上限的按上限缴，不到下限的按下限缴，在上、下限之间的按实际缴。医保的缴费基数是你的工资吗医保的缴费基数不一定是员工的工资，具体如下：1、虽然医保缴费基数一般情况下是按照职工本人上一年平均工资收入作为缴费基数，但是在特殊情况下，医保缴费基数也是不同的；2、特殊情况是职工的基本工资收入低于当地上一年社会平均工资的60％，或高于当地上一年社会平均工资的300％。基本工资低于60％的职工都是按照当地上一年社会平均工资的60％作为医保缴费基数的，基本工资高于300％的职工则是按照当地上一年社会平均工资的300％为医保缴费基数的。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，

2023-07-07

376人看过
社保
最低工资标准缴纳社保的计算方法是怎样的

一、最低工资标准缴纳社保的计算方法是怎样的社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。二、单位与个人缴纳社保的比例1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;2、养老保险：个人为8%，单位承担20%;3、失业保险：个人为1%，单位承担2%;4、工伤保险:个人无，单位1%;5、生育保险:个人无，单位1%;6、公积金：个人10%,单位10%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。三、公司帮员工缴纳社保应该怎么算缴纳基数社保缴费基数是根据当地上一年度社会平均工资为基数计算的。职工缴费

2023-05-13

426人看过
社保
社保企业缴纳和个人缴纳分别

社保企业缴纳和个人缴纳的分别是缴纳比例不同。例如杭州社保个人和公司缴纳比例是：基本养老保险：单位每个月缴纳20％，个人缴纳8％；基本医疗保险：单位每个月缴纳9％，个人缴纳2％；失业保险：单位每个月缴纳1．5％，个人缴纳0．5％。个人缴纳社保政策规定1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4．2％缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8％缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6％，个人承担2％；3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；4、养老保险最低交纳年限为15年，医

2023-08-02

298人看过

住房公积金
上海公积金缴纳比例及计算方法

上海职工的住房公积金缴存比例为5%至12%。住房公积金的具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。上海职工的住房公积金缴存比例为5%至12%。住房公积金的具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。5. 住房公积金缴存比例是多少？住房公积金是指由职工和用人单位每月按一定比例分别缴存一定数额的住房公积金,用于职工购买、租赁自住住房。根据《住房公积金管理条例》规定,住房公积金缴存比例由职工和用人单位住房公积金管理中心分别确定,并报住房公积金管理中心所在地的住房公

2023-08-20

243人看过
社保
企业是否可以只缴纳最低标准的社保

如果员工工资低于缴费下限，公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数。社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元－－3000元。社保缴纳基数计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；（3）职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月）核定社保基数，并发布最新的最低基

2023-08-18

489人看过
营业税
准确计算缴纳营业税的方法

近年来，债券投资业务已成为金融企业拓宽资金运用渠道和改善资产结构的主要工具，债券投资收益也已成为金融企业收入的重要来源。由于我国目前的税收政策法规对于债券投资业务营业税的相关规定不尽明确，导致目前各地区之间，各金融企业之间对政策理解不一，执行差异较大。因此，在对债券投资业务正确进行财务核算的基础上，如何准确计算缴纳营业税已越来越引人关注。金融企业债券投资的收益主要来自债券的利息收入和债券增值收入。利息收入是金融企业购买债券后，按照债券发行时确定利息率从债券发行人那里取得的收入。增值收入是资本增值收入，是指市场利率下降时，债券价格上升，金融企业将在较低价格购买的债券在市场上出售，买价与卖价之间的差额即为债券增值收入。金融企业持有某一债券的收益为其持有期间内分红派息收入加上出售时的增值收入。对于利息收入营业税，要关注两项政策。一是《国家税务总局关于印发营业税税目注释(试行稿)的通知》(国税发[

2023-05-04

324人看过
社保
个人如何缴纳社保计算的方式

一、个人如何缴纳社保计算的方式一是由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数（（数百至数千，当地各有规定），按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段，地区不同，基数和比例都有差别。二、个人缴纳社保每月要多少钱社保，即社会保险，通俗一点就是五险一金，是每一个人都关注的问题。它是比商业保险更为优质的一种保险，是国家没有一点目的性为全民开展的保障性的福利性事业。相较商业保险来说，社保是比较便宜且划算的一种福利。在所保护的方面来说，社保比商业保险要保

2023-04-24

130人看过

保全
诉讼费计算方法和缴纳标准

诉讼费用的种类在我国，依照国务院制定的《诉讼费用交纳办法》(以下简称《交纳办法》)的规定，诉讼费用可以分为三类：案件受理费、申请费和其他诉讼费用。诉讼费用的交纳标准一、案件受理费和交纳标准案件受理费是指当事人进行民事诉讼依法应向人民法院交纳的一定费用。因案件情况不同，案件受理费的征收标准和办法也有所不同。依照《交纳办法》的规定，将案件分为财产案件、非财产案件、知识产权和劳动争议案件，四种不同性质的案件交纳办法有所差别。(一)财产案件的受理费和交纳标准财产案件受理费，是指人民法院对财产权益争议案件征收的案件受理费。根据《交纳办法》的有关规定，案件受理费包括：第一审案件受理费、第二审案件受理费和再审案件中，依照《交纳办法》的规定需要交纳的案件受理费。对财产案件的受理费，是以诉讼标的额的大小，分段依一定的比例分别计算，然后将各段的数额相加即为案件的受理费的总额。具体交纳标准如下：1.不超过1万元

2023-04-22

251人看过
个人所得税
所得税缴纳方式及计算方法

工资8500交多少个人所得税？工资8500需要交105元个人所得税，计算方式：8500－5000＝3500元，3500＊3％＝105元。工资扣税适用公式为：应纳税额＝全月应纳税所得额适用税率－速算扣除数。8400元工资交多少个人所得税8400元工资需要交425元个人所得税。根据有关规定，我国现在个人所得税免征额为五千元，超过五千元才按照新税法征收相应个人所得税，具体算法为：收入的工资减去五险一金减去起征点（5000元）之后乘以10的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个人所得税。关于工资的个人所得税税率标准如下：1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％；2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％；3、工资范围在8000－17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10％；4、工资范围在17000

2023-07-06

186人看过
退休
退休后社保缴费的最低标准及计算方式

最低工资标准包含社保。社会保险的费用由两部分组成，一部分是单位缴交的，一部分是个人缴交的。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内。对个人缴纳的社会保险费能否计入最低工资标准。所以，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者领取的工资是可能低于当地月最低工资标准的。社保缴费档次表社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20％、8％；医疗保险，单位和个人分别缴纳12％、2％；失业保险，单位和个人分别缴纳2％、1％；生育保险单位缴纳0．60％，个人不缴；工伤保险单位缴纳2％，个人不缴。《中华人民共和国社会保险法》第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助

2023-07-05

140人看过
社保
企业法人如何进行社保缴纳？

单位原因导致五险漏缴，可以进行补缴，中断后想补缴地可以找代理公司进行。办理补缴需要提供职工档案、养老保险手册、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等材料。只有因为单位原因导致的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：（一）职工档案和养老保险手册；（二）《补缴基本养老保险费申请表》；（三）劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；（四）其他相关材料。【企业法人如何缴纳社保？作为企业法人，按照法律规定应当为员工缴纳社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴纳社会保险是企业法人的法定义务，违反该义务的，员工有权向劳动部门投诉并要求赔偿损失。企业法人可以通

2023-11-24

144人看过

退休
企业养老保险金缴纳与退休金计算方法

退休基本养老金计算办法如下：基本养老金础养老金个人账户养老金：1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。基础养老金休时统筹地区上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）／2缴费年限1％；2、个人账户养老金个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金人账户储存额计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金人账户储存余额／计发月数。养老保险金缴纳方法是什么一、养老保险金缴纳方法是什么1、养老保险金缴纳方法如下：（1）对于收入稳定的农民，可以选择这种固定的方式，比如按月缴费，当然也可以根据自己的情况

2023-07-20

121人看过
社保
企业给职工缴纳社保的基数如何计算

一、社保基数：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。二、社保的缴费基数的确定职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。三、针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各

2023-03-08

60人看过