9000人以上企业社保缴纳标准及计算方法。-法师兄

9000人以上企业社保缴纳标准及计算方法。

来源：互联网时间： 2023-07-04 22:24:08 236 人看过

社保是与工资的比例，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20％，个人8％），医疗保险（单位10％，个人2％），失业保险（单位1％，个人0．2％），生育保险（0．8％全由单位承担），工伤保险（单位0．5％－1．6％全由单位承担）。

社保缴费计算：1、养老保险：90008％＝720元2、医疗保险：90002％＝180元3、失业保险：90000．5％＝45元4、基本公积金：90005％＝450元

社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

社保是为了保障劳动者日后的生活水平的，因此劳动者最好按时缴纳社保。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（一）、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（二）、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（三）、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。一、事业单位基数怎么算？1.单位缴费基数，为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。2.个人缴费基数，按规定的统筹工资项目核定，是职工上年度月平均工资。3.机关单位(含参公单位)工作人员的个人缴费工资基数，包括本人上年度月工资收入中的以下项目：基本工资;国家统一的

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