腰椎骨折如何工伤认定
来源:互联网 时间: 2023-08-02 09:13:42 241 人看过

腰椎骨折的工伤认定程序

1、向人社局申请工伤认定。单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

压缩性腰椎骨折工伤能评几级

压缩性腰椎骨折工伤鉴定可以评八级。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)》5.8八级5.8.2八级条款系列13)规定,脊椎压缩性骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊椎不稳定性骨折属于工伤八级。

《工伤保险条例》第十七条第一款

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

第二款

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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2024年10月08日 19:45
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