1、双方已经就合同的内容达成合意
双方通过要约与承诺的方式,已经就合同的内容达成一致,这是合同成立的实质要件,是合同成立的基础。如果双方未就合同的内容达成合意,则无论合同的形式是否符合法律行政法规的规定,或者当事人的要求,合同都不可能成立。
2、合同一方已经履行了其主要义务
合同的主要义务已经履行,说明当事人是承认合同的存在的。并且已经进入到履行合同的阶段,不应当再否认合同的成立。合同的主要义务,就是合同中当事人所负有的基本义务,该义务的履行则视为合同已经履行。如买卖合同中交付标的物或者价款;借款合同已经支付了借款,劳务合同中已经完成了约定的工作等等。合同中约定有多个主要义务时,如买卖合同中,约定交付定金的,定金的交付也应当具有证明合同成立的效力。附随义务的履行,或者合同履行准备工作的完成,则不得认为能够证明合同成立。
3、合同另一方接受履行
接受履行,说明其已经承认对方的履行行为是对合同的履行,这显然是以合同存在即合同成立为前提的。但这里应当注意,接受履行应当具有履行合同义务的意思,如果接受人误以为是赠与而接受,而对方则是履行其买卖合同义务而交付的,则不能认为是接受履行。
一、购车合同什么时候签订
购车合同的签订时间,一般为在双方就车辆买卖达成一致意见后,双方交易之前签署买卖合同。在签署买卖合同后,双方办理交车以及支付购车款,办理过户等手续。当然也有个别的情况,是事后补签购车合同,通常为车辆已经交易后,双方再补签合同。
《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
-
行纪合同委托合同居间合同的生效条件有哪些
425人看过
-
合同生效的条件有哪些?哪些情形下合同无效
312人看过
-
附条件生效多久生效,附条件合同的要求有哪些
460人看过
-
合同生效的要件有哪些以及合同生效的条件如何约定
227人看过
-
借款合同生效条件:民间借贷合同的生效条件
70人看过
-
合同生效的条件有哪些,不生效有什么后果
335人看过
合同生效,是指已经成立的合同开始产生以国家强制力保障的法律约束力,即合同发生法律效力。此处所说的法律效力并不是指合同能够像法律那样产生约束力。合同本身并不是法律,而只是当事人之间的合意,因此不可能具有法律一样的效力。合同的效力主要体现在对当... 更多>
-
合同的生效有哪些条件,合同的生效条件是什么湖北在线咨询 2022-05-05关于合同生效的问题,以电子合同为例,电子合同的成立并不等于电子合同的生效,电子合同的生效,是指已经成立的合同符合法律规定的生效要件。 1、行为人具有相应的民事行为能力。 行为人具有相应的民事行为能力的要件在学理上又被称为有行为能力原则或主体合格原则。行为人必须具备正确理解自己行为性质和后果,独立地表达自己的意思的能力。 2、电子意思表示真实。 是指利用资讯处理系统或者电脑而为真实意思表示的情形。电
-
公司与公司之间有哪些类型的合同?澳门在线咨询 2022-02-03这个问题比较复杂,根据你们合同的不同内容,有可能是:第一,人事服务外包合同;第二,普通劳动合同;第三,劳动合同中的人事服务内包合同;第四,联营合同。具体的是什么合同,要看合同的实际内容体现了哪种关系。其中,第一种合同你们不是他们公司的员工,但是如果你们和董事长之间要签服务外包合同,最好自己注册一个公司;第二种第三种你们是他们公司的员工,受公司管理,受劳动法保护;第四种的可能性比较少,就是你们和公司
-
合同之间依法有效的条件吉林省在线咨询 2023-05-24合同想要有效必须满足以下条件: 1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力; 2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形; 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
-
股东解散公司之诉的有效条件有哪些黑龙江在线咨询 2023-12-21股东解散公司之诉条件包括: (一)股东会或者股东大会持续两年或者两年以上无法召开,公司经营管理发生严重困难的; (二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的多数,持续两年或者两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的; (三)董事或者实际控制人有持续性的压制、欺诈行为,严重侵害股东利益,且无法通过股东会或者股东大会纠正; (四)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者
-
公司之间解除劳动合同应具备哪些条件湖南在线咨询 2022-11-15企业解除劳动合同的条件如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。