黑户是否有缴纳五险一金的权利？-法师兄

黑户是否有缴纳五险一金的权利？

来源：互联网时间： 2023-07-03 21:53:53 143 人看过

黑户没有户口的是不能缴纳五险一金。就代办在户籍系统已经取消档案，没有档案的身份证是不可以购买社保的，因为社保系统查询不到户籍资料。根据相关法律规定用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

黑户能拿到孩子的抚养权吗

我国的民法典规定，通常情况下，黑户满足抚养孩子的4个条件的话，能拿到孩子的抚养权。条件有：1、已做绝育手术或已丧失生育能力；2、子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利；3、没有久治不愈的传染性病或其他严重疾病；4、没有赌博、酗酒、吸毒等不良嗜好和恶习。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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一、什么是五险一金五险一金通常都包括什么，很多人可能不明白。实际上五险一金它主要包括5种社保的保险，和一个住房公积金。其中五险一金当中的5险，就是我们通常所交的一个社保，那么这个社保是属于法定的责任和义务，作为企业单位来讲是必须要为自己的员工，来依法购买的。这个住房公积金不属于法定的责任和义务，作为企业单位来讲可以给员工购买，也可以不为员工购买。五险主要包括的就是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五大类保险。今年我们注意到，生育保险将要合并到职工医疗保险当中去，那么也就是说在未来只有四险一金，而不是五险一金了!通过这个生育保险将要合并的职工医疗保险当中去，我们大致可以了解一下，实际上这个工伤保险也很有可能会合并到职工医疗保险当中去，所以说未来的趋势应该是三险一金。二、五险一金要怎么缴纳用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人

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1．养老保险：单位每个月缴纳20％，你自己缴纳8％；2．医疗保险：单位每个月缴纳9％，，你自己缴纳2％；3．失业保险：单位每个月缴纳2％，你自己缴纳1％；4．工伤保险：单位每个月缴纳0．4％，你自己一分钱也不要缴；5．生育保险：单位每个月缴纳0．7％，你自己一分钱也不要缴；以上各地大致如此。如何缴纳五险一金（1）社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。（2）增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。（3）确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。（4）五险

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一、缴纳社保是不是五险一金的社保不是五险一金。根据法律的规定，社保包括的范围为：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险；而五险一金包括的范围除了社保所说的五险以外，还有住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。住房公积金是需要用人单位与职工一起缴纳的，不得低于5％。所以，二者是不一样的，社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。二、如何查询社保缴费记录查询社保缴费记录的方式是：1．社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2．上网查询。登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。3．电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。4．触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如

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看具体情况定，各地区及各公司缴纳比例不一致。养老保险缴费比例：单位20％，个人8％。医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元。失业保险缴费比例：单位1％，个人0．2％。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．5％，个人不缴纳。生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．8％，个人不缴纳。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。工资5000元五险一金应该交多少钱税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算方法：5000－50008％2％0．2％12％＝3890元。1、养老保险：单位20％，个人8％（自己缴纳的进入个人帐户）；2、医疗保险：单位10％，个人2％（自己缴纳的进入个人帐户）；3、失业保险：单位1．5％，个人0．2％；4、工伤保险：单位0．5－2％，个人不缴纳；5、生育保险：单位0．8％，个人不缴纳。6、住

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个人可否缴纳五险一金？如何缴纳及缴纳地点？

根据我国法律规定，社会保险中的医疗保险和养老保险可以由个人缴纳，如个人从事个体经营或属于其他灵活就业人员的，可以直接到当地的社保局办理社保登记，缴纳社保费用。但是工伤保险、生育保险、失业保险和攻击机不能自行缴纳。自己怎么交五险一金1、提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”；3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好；4、下个月自己五险一金就停掉了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年；5、如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管，根据自己情况缴纳社保及养老等；6、自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样；7、如果要办理先去社保局／中心办理业务，签订托管协议服务，填写个人档案及个人信息，再去银行办理开户养老存折，每月25号之前缴纳，如果不缴纳或忘记缴纳，要扣个人滞纳金；8、提供材料有这些：个人身份证（原件二

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什么叫五险一金，怎么缴纳五险一金

五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8％，个人2％失业保险缴费比例：单位2％，个人1％；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1％，你自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1％，你自己一分钱也不用缴；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。一、五险一

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一、单位缴纳五险一金的比例是多少单位缴纳五险一金的比例如下：1．养老保险需要缴纳21％。2．医疗保险需要缴纳9％。3．失业保险需要缴纳2％。4．工伤保险需要缴纳0．5％。5．生育保险需要缴纳1％。6．住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。二、五险一金的缴费年限无限一金的缴费年限如下：1．养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。2．医疗保险必须连续不间断的缴纳20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。3．失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。4．工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。5．生育险需交满1年才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。6．申请公积金贷款，一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。三、五险一金的办理流程五险一金的办理

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五险一金具体缴纳多少，每个地方的标准是不相同的，但是员工个人的缴纳比例与其个人的工资有关系的，比如广州地区：养老保险公司缴纳比例12％，个人为8％；医疗保险公司缴纳8％，个人为2％；失业保险公司缴纳1．5％，个人交0．5％；工伤保险公司缴0．5％；生育保险公司缴纳0．85％。桂林五险一金缴纳比例是多少？社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：（一）养老：单位20％，个人8％。（二）失业：单位2％，个人1％。（三）医疗：单位6－4％，个人2－4％。（四）工伤：单位1％，个人0％。（五）生育：单位1％，个人0％。（六）住房公积金：一般是单位8％－12％，个人也一样。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老

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