解决老板不发放薪水的措施-法师兄

解决老板不发放薪水的措施

来源：互联网时间： 2023-07-02 21:53:51 224 人看过

老板不给工资的处理方式如下：

1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉；

2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，并要求老板支付拖欠工资和赔偿金；

3、可以向法院申请支付令；

4、劳动者有欠条的，也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。

老板不给工资向哪儿投诉

克扣或者拖欠员工工资，可以向劳动监察部门投诉，或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；有欠条的可以直接起诉到法院，要求支付应得的工资数额。

1．向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2．劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3．向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。

4．用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多调解原则相关文章

工资
老板不发工资找谁解决

1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。一、车主不给工资钱怎么办最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其

2023-04-12

394人看过
工资
老板不发工资怎么解决

一、无故拖欠工资的情形《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中针对“无故”作了排除性规定：“无故拖欠”劳动者工资不包括：(1)用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。二、解决方式1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三

2023-04-18

403人看过
工资
老板不发工资找谁解决？

1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。一、无故拖欠工资的情形《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-06-28

300人看过
有期徒刑
如果老板拿不到薪水怎么办

根据中国相关法律的规定，如果老板拖欠工人工资并逃跑，则属于拒绝支付劳动报酬的情形。工人可以向公安机关报告，申请公司破产并以破产财产偿还营运资金相关法律法规中华人民共和国刑法第276条拒绝支付劳动报酬罪之一逃避支付劳动报酬以转移财产,逃匿,能够支付但不支付劳动报酬等方式向劳动者支付劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令仍不支付的,，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，有前两款行为，尚未造成严重后果的，依照前款的规定处罚，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬并依法承担相应的赔偿责任，可以减轻或者免除处罚中华人民共和国企业破产法第113条破产财产优先受偿后清偿破产费用和共同福利债务时，应按以下顺序清偿：（I）破产人欠雇员的工资、医疗、伤残津贴和养老金，应划入职工个人账户的所

2023-05-07

196人看过

强制执行
老赖债务纠纷的解决措施

当事人可以起诉到法院，要求债务人偿还债务。法院判决原告胜诉的，债务人应当及时履行自己的债务。如果债务人还是不主动履行债务，那么债权人可以在判决确定的履行期届满后，申请法院强制执行。法院会依法采取对应的强制执行措施，例如：查封、扣押被执行人财产，冻结被执行人银行账户并划扣应当其应当偿还的债务等等。老赖转移财产怎么办？老赖转移财产的，债权人可以对其转移财产的行为进行撤销。因为当债务人以无偿转让财产的方式无偿处分财产权益、以明显不合理的低价转让财产、以明显不合理的高价受让他人财产或者为他人的债务提供担保，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查

2023-07-01

340人看过
有期徒刑
老赖问题的最新解决措施

为了构建健康的信用体系社会，老赖2020新规规定，如若欠钱不还，首先老赖自身要承担相应后果，譬如法院可以拍卖其唯一房产，查封、冻结其虚拟账户，划扣其相关财产，甚至养老金；老赖在出行上会受阻，在就业上限制从事高管工作，驳回其高消费，限制炒股、出境等。自身受到法律限制的同时还会连累家庭亲属，除了利用媒体曝光失信人之外，还有可能会判七年之久，受牢狱之灾。老赖多久自动消除一、老赖多久自动消除1、老赖执行完毕后才会撤销，如果还在黑名单上，那是不能自动解除的。被执行人已履行生效法律文书确定的义务或人民法院执行完毕的，当事人达成执行和解协议且已履行完毕的，申请执行人书面申请删除失信信息．人民法院审查同意的。作为被执行人的公民死亡的，以其遗产偿还债务。作为被执行人的法人或者其他组织终止的，由其权利义务承受人履行义务。2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条债权人请求债务人给付金钱、有价证券

2023-07-01

423人看过