失业后劳动者如何领取失业金-法师兄

失业后劳动者如何领取失业金

来源：互联网时间： 2023-03-29 21:42:37 116 人看过

1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备；

2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；

3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文。

4.社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。

5.失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

【法律依据】

《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

(二)非因本人意愿中断就业的；

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

一、领取失业金的标准是什么

1、累计缴费时间满1年不足5年的，每满1年领取3个月的失业保险金，领取期限最长为12个月；

2、累计缴费时间满5年不足10年的，每满1年增领2个月的失业保险金，领取期限最长为18个月；

3、累计缴费时间10年以上的，每满1年增领1个月的失业保险金，领取期限最长为24个月。

失业保险实行属地管理，符合条件的失业人员可以到参保地失业保险经办机构办理申领手续，社保部门的工作人员会根据失业人员的缴费年限核定具体领取金额以及期限。从全国看，《失业保险条例》第十八条规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

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1、失业者向使用者失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记2、失业者向失业管理中心办理就业登记和失业保险金申请手续3、申请通过后，员工在《劳动手册》中记载了本次申请后可以享受失业保险待遇的起止日期4、失业者每月15日用银行存折向银行领取失业保险金。失业者在办理失业登记时，必须提供以下证明资料：1、使用者发行终止或解除劳动关系的证明书2、本人身份证和户籍簿3、最近1英寸冠照片2张失业金怎么领取1、用人单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单报区（县）失业经办机构备案，失业保险经办机构同时审核享受资格。2、失业人员自终止或解除劳动合同60日内办理失业登记手续，凡要求申领失业保险金的，持《失业证》、退工登记表、身份证到户籍所在地区（县）失业保险经办机构领取《失业保险金申领表》，经审核后，按指定日期到街保障中心失业保险窗口领取发放银行存折。3、失业人员本人应于每月五日至二十五日本人到

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这段内容讲述了劳动者在跳槽保险真空期内发生工伤时，工伤保险责任由用人单位承担。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，则发生工伤事故时，用人单位需支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付，然后由用人单位偿还。在劳动者跳槽保险真空期内发生工伤时，工伤保险责任由发生事故伤害时的用人单位承担。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。抱歉，我需要更多的上下文和明确的法律问题，才能为您提供一段150字的法律分析。根据《工伤保险条例》第十九条规定，当劳动者在跳槽保险真空期内发生工伤时，工伤保险责任由发生事故伤害时的用人单位承担。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。因此，用人单位必须依法缴

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