职工劳动保险费计入什么科目，劳动保险费的核算范围有哪些-法师兄

职工劳动保险费计入什么科目，劳动保险费的核算范围有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-20 20:53:40 459 人看过

一、职工劳动保险费计入什么科目

职工劳动保险费计入管理费用科目。

劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费，属于企业的管理费用。劳动保险是指劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。许多国家称为社会保险。在社会主义制度下，劳动保险是劳动者对国家和社会做出一定贡献后获得的一种基本权利，这种权利是通过国家立法加以保证，带有强制性质。职工因执行工作任务或其他公务而负伤时，所需的一切医疗费用由本人所在工作单位支付。

二、劳动保险费的核算范围有哪些

劳动保险费的核算范围包括以下：

1.企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出，还核算丧葬补助费、抚恤费。

2.支付给离退休职工的退休金(包括按规定交纳的离退休统筹金)、价格补贴；

3.医药费(包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用)；

4.职工退职金；

5.6个月以上病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费和一次性补偿金等等。

三、劳动保险费的相关法律依据

劳动保险费的相关法律依据如下：

《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动保险相关文章

劳动保护费
劳动保护费的具体范围是什么

劳动保护费的具体范围是什么p>劳动保护费是指为职工配备或提供工作服、手套、安全防护用品等所发生的费用，劳动保护费（劳保费）的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳动保护用品，解毒剂等安全防护用品，冷饮等防暑降温用品，以及接触有毒物质、硅尘、辐射、潜水、沉箱等高温作业等五类工作享受保健食品待遇的劳动保护费头部防护：塑料头盔、V形头盔、，竹盔、矿工盔护面：头戴电焊面罩、耐酸有机面罩、耐高温面罩护目：防尘眼镜、耐酸眼镜、防溅眼镜、防紫外线眼镜呼吸防护：防毒面具、防毒面具、防尘面具、，氧气（空气）呼吸器听力保护：防噪声耳塞、耳罩、噪声阻抗装置手部保护：绝缘手套、耐酸碱手套、耐油手套、医用手套、皮手套、浸塑手套、帆布手套、棉手套、防静电手套、，耐高温手套、防割手套脚防护：矿靴、绝缘靴、耐酸碱靴、安全鞋、防砸鞋、耐油鞋身体防护：耐酸围裙、防尘围裙、工作服、雨衣、，太阳伞高空安全防护：悬挂安全带、电动安全带

2023-05-07

270人看过
劳动保险
什么费用包括劳动保险费？

工伤保险指的是劳动者，因遭受意外伤害或者是职业病时，造成暂时或永久丧失劳动能力或死亡的，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定是劳动者因工伤或职业病暂时丧失劳动能力，不管是什么原因，责任在个人还是企业，都享受社会保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。劳动保险费的核算范围有哪些劳动保险费的核算范围包括以下：1．企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出，还核算丧葬补助费、抚恤费。2．支付给离退休职工的退休金（包括按规定交纳的离退休统筹金）、价格补贴；3．医药费（包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用）；4．职工退职金；5．6个月以上病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费和一次性补偿金等等。根据《工伤保险条例》第三十条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗

2023-07-01

311人看过
劳动保险
劳动保险包括哪些项目?

劳动保险包括哪些项目?主要包含养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险、生育保险。劳动保险经费是国家机关和企业、事业单位支付的各项劳动保险待遇费用的总称。在中国，企业职工享受的保险待遇，全部费用由企业和国家负担。支付的渠道有三个：①从企业工资基金中支付，其中有病假、伤假、产假期间的工资等。②从企业职工福利基金中支付，其中有职工医疗费、职工家属医疗补助费以及职工工伤住院医疗期间的伙食补助费等。③从企业营业外支出支付，即从企业缴纳所得税前的利润中支付，其中有退休金、退职金、因工伤残护理费、因工残废补助费、长期病假救济费、职工死亡的丧葬费和供养直系亲属的抚恤费、救济费等。以上各项费用的支出，除营业外支出的部分不计入成本外，其他都计入成本。国家机关和事业单位工作人员的保险费用，从本单位的行政经费或事业经费中开支。公费医疗费用，由国家专门拨款给公费医疗管理机关统一使用。如果你是个灵活就业者，社保全额由

2023-06-09

164人看过
劳动保险
劳动保险中包括的项目有哪些

主要包含养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险、生育保险。劳动保险经费是国家机关和企业、事业单位支付的各项劳动保险待遇费用的总称。在中国，企业职工享受的保险待遇，全部费用由企业和国家负担。支付的渠道有三个：①从企业工资基金中支付，其中有病假、伤假、产假期间的工资等。②从企业职工福利基金中支付，其中有职工医疗费、职工家属医疗补助费以及职工工伤住院医疗期间的伙食补助费等。③从企业营业外支出支付，即从企业缴纳所得税前的利润中支付，其中有退休金、退职金、因工伤残护理费、因工残废补助费、长期病假救济费、职工死亡的丧葬费和供养直系亲属的抚恤费、救济费等。以上各项费用的支出，除营业外支出的部分不计入成本外，其他都计入成本。国家机关和事业单位工作人员的保险费用，从本单位的行政经费或事业经费中开支。公费医疗费用，由国家专门拨款给公费医疗管理机关统一使用。一、劳动保险的缴费比例如果你是个灵活就业者，社保全额由

2023-02-28

112人看过

法律综合知识
在什么情况下，发生的工伤保险费用不纳入浮动费率考核范围内

陈先生是本市一家小型企业的人事专员，单位去年有一位职工在下班途中发生了交通事故并被认定工伤，工伤基金支付的费用额度较大。单位本来缴费人员也不多，一下发生了这么多工伤费用，单位担心明年的工伤费率会上浮，陈先生想了解一下哪些情形发生的工伤保险费用不纳入浮动费率考核范围？根据本市工伤保险政策的有关规定，有下列情形之一的，发生的工伤保险费用不纳入浮动费率考核范围内：1．从业人员在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；2．从业人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；3．从业人员在上下班途中，受到机动车事故伤害的；4．从业人员在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；5．非正规就业劳动组织的从业人员，在工作中遭受事故伤害或者患职业病的。

2023-12-11

87人看过
劳动者
免费加入的劳动者保险方案

劳动者参加生育保险、工伤保险不需要缴纳任何保险费。职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费，并统一由税务部门征收。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费。个人怎么缴纳基本医疗保险费个人缴纳基本医疗保险费：首先，各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2％，有条件的地区也可以适当提高个人缴费的比例。其次，由个人以本人工资收入为基数，按规定的当地的个人缴费率缴纳基本医疗保险费。第三，个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳，而是由单位从工资收入中代扣代缴。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《工伤

2023-07-06

300人看过
劳动保险
劳动保险：职工工伤是否属于保险范畴？

职工上下班途中受伤属于工伤。具体情况如下：1、上下班途中，在合理的时间和路线上遭受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；2、在维护国家利益和公共利益活动中受伤的。补偿范围包括：医疗费、伙食补贴、住宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间的工资、护理费、导致残疾的辅助器具费、康复护理和继续治疗实际发生的必要康复费、护理费和后续治疗费，合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，可以要求支付一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。职工受伤无人作证还能认定工伤吗？职工在工作中受伤后申请工伤认定，而公司不认可受伤职工为工伤。那么受伤职工无人作证，应该如何认定工伤？根据相关规定，职工在工作时间和工作场所内受到伤害，社会保险行政部门应认定为工伤的。下文将为您一一介绍。杨某于2012年10月到某公司烧锅炉。2013年4月，杨某和后勤主管张某在维修锅炉房管道时，杨某的眼睛不慎被张某手中滑脱的扳手打伤。

2023-07-10

79人看过
法律综合知识
劳动保险费概述

劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。本文主要介绍劳动保险费的核算范围以及劳动保险费的个别核算对象。【目录】一、核算范围一、核算范围【正文】一、核算范围劳动保险费的核算范围，企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出，还核算丧葬补助费、抚恤费，。支付给离退休职工的退休金（包括按规定交纳的离退休统筹金）、价格补贴、医药费（包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用）、职工退职金、6个月以上病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费一次性补偿金、等等。二、个别核算对象1、丧葬补助费、抚恤费会计方面，关于某些会计科目的核算范围，在原行业会计制度中有规定了一些具体明细科目的核算内容，执行企业会计制度后，没说明要改变其核算内容的科目，我们理解应仍执行原先的标准。旧制度下是将职工死亡丧葬补助费、抚恤费纳入管理费用－劳动保险费中核算的，执行新制度后，没规定说要改变

2022-04-15

355人看过

工伤保险基金
工伤保险基金到账计入什么科目

一、工伤保险基金到账计入什么科目工伤费用计入会计科目：(1)如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。(2)如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。二、会计科目设置设置原则合法性原则，指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。相关性原则，指所设置的会计科目应为提供有关各方所需要的会计信息服务。实用性原则，指所设置的会计科目应符合单位自身特点，满足单位实际需要。全面性原则，指所设置的会计科目应全面、系统地反映会计要素的全部内容，既不遗漏，也不重复。严密性原则，指所设置的会计科目应科学、严密，科目的名称应当含义明确、通俗易懂。

2023-05-09

266人看过
社会保险
应付职工薪酬社会保险科目怎么核算？

应付职工薪酬－社会保险科目核算方法是：1、计提社保时：借：管理费用－社保费贷：应付职工薪酬－社会保险2、支付时：借：应付职工薪酬－社会保险贷：银行存款社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人（国家）为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人（雇员和雇主）收缴的费用。我国的法律法规严格保护我国劳动者的利益，因此作为劳动者的我们在日常生活中应当关注与劳动者利益维护相关的法律法规，我们作为劳动者应当保护自己的利益。应付职工薪酬账户期末余额在借方怎么表示应付职工薪酬账户期末余额在借方以负号在其科目表示。企业应当通过应付职工薪酬科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等

2023-08-17

141人看过
劳动保护费
什么是职工劳动保护费

劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费(劳保费)的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。劳动保护费在企业所得税税前列支的标准：1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过20元(含)以内按实列支。3、对上述第1、2条劳保费支出，均不得发放现金，如发放现金的均不得在税前扣除。

2023-05-01

239人看过
不动产登记
不动产登记费计入哪个科目

一、不动产登记在会计的什么科目一般是计入管理费用科目核算。会计科目作为对会计要素具体内容进行分类核算的项目，其设置应能保证对各会计要素作全面的反映，形成一个完整的、科学的体系。具体地说，应该包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润的若干会计科目，不能有任何漏洞，要覆盖全部核算内容，而且，每一个会计科目都应有特定的核算内容，要有明确的涵义和界限，各个会计科目之间既要有一定的联系，又要各自独立，不能交叉重叠，不能含糊不清。二、相关知识第二十五条单位行政领导人、会计人员违反本法第二章关于会计核算的规定，情节严重的，给予行政处分。第二十六条单位行政领导人、会计人员和其他人员伪造、变造、故意毁灭会计凭证、会计帐簿的，给予行政处分；情节严重的，依法追究刑事责任。第二十七条会计人员对明知是不真实、不合法的原始凭证予以受理，或者对明知是违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支予以办理，单位行政领导人

2023-05-04

262人看过

医疗保险
劳动保险烟台市医疗保险实施范围

凡驻本市城镇的所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、私营企业等)，机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都必须参加基本医疗保险。中央、省、市属驻芝罘区、莱山区、福山区、牟平区、经济技术开发区的单位及其职工，参加市级基本医疗保险。其他用人单位参加当地统筹具备条件的乡镇企业和城镇个体经济组织业主及其从业人员要逐步纳入基本医疗保险范围。目前，烟台市先在企业和企业化管理的事业单位中试行，后逐步推开。

2023-06-09

491人看过
劳动保护费
劳动保护费和保险费有区别吗

有区别。劳动保险费，是指企业支付离退休职工的退休金(包括提取的离退休职工劳动统筹基金)、价格补贴、医药费、易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离休干部的各项经费。劳动保护费就是指劳动保护支出，是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服，手套，安全保护用品，防暑降温用品等所发生的支出。税法没有规定具体的列支标准，只要是企业发生的合理性的劳保支出可据实列支。

2023-06-14

477人看过