一、职工劳动保险费计入什么科目
职工劳动保险费计入管理费用科目。
劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费,属于企业的管理费用。劳动保险是指劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。许多国家称为社会保险。在社会主义制度下,劳动保险是劳动者对国家和社会做出一定贡献后获得的一种基本权利,这种权利是通过国家立法加以保证,带有强制性质。职工因执行工作任务或其他公务而负伤时,所需的一切医疗费用由本人所在工作单位支付。
二、劳动保险费的核算范围有哪些
劳动保险费的核算范围包括以下:
1.企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出,还核算丧葬补助费、抚恤费。
2.支付给离退休职工的退休金(包括按规定交纳的离退休统筹金)、价格补贴;
3.医药费(包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用);
4.职工退职金;
5.6个月以上病假人员工资,职工死亡丧葬补助费、抚恤费和一次性补偿金等等。
三、劳动保险费的相关法律依据
劳动保险费的相关法律依据如下:
《中华人民共和国社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
-
劳动保险费用应该计入哪个科目?
357人看过
-
劳动保护费要计入什么科目
335人看过
-
应付由企业负担的职工社会保险费计入什么科目?
314人看过
-
劳动保险的种类和范围
453人看过
-
劳动保护费列支范围具体有哪些
278人看过
-
免费加入的劳动者保险方案
300人看过
劳动保险是劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障,主要是退休金。... 更多>
-
社会保险费计入哪个科目吉林省在线咨询 2022-05-31由员工自己承担的费用,企业在发放工资时,将其从员工工资中扣下,计入“其他应付款--养老险失业险”明细中。另外由企业承担的部份,企业会计在银行托收时,根据员工的部门性质,直接计入“管理费用、销售费用、制造费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细科目中。
-
企业职工劳动保险费是如何计算的江苏在线咨询 2023-09-11劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。劳动保险费的核算范围,企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出,还核算丧葬补助费、抚恤费。
-
工伤保险基金支付的费用计入哪些科目甘肃在线咨询 2022-12-061、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; 7、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; 8、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; 9、劳动能力鉴定
-
机动车机动车责任强制保险费入哪个会计科目湖北在线咨询 2022-10-25机动车交通事故责任强制保险费入待摊费用会计科目。待摊费用是指已经支出但应由本期和以后各期分别负担的各项费用,如低值易耗品摊销、一次支出数额较大的财产保险费、排污费、技术转让费、广告费、固定资产经常修理费、预付租入固定资产的租金等。企业单位在筹建期间发生的开办费,以及在生产经营期间发生的摊销期限在1年以上的各项费用,应作为“长期待摊费用”。
-
劳动保护费是否列入福利费科目香港在线咨询 2022-05-04劳动保护费不列入福利费科目核算。要分清合理的劳动保护费是否列入福利费核算,就要分清劳动保护费与职工福利费的区别。职工福利费用与福利费区别在于,劳动保护支出是因生产经营管理必须提供上述用品,一般发生在特定岗位上,而福利费是带有普遍性质的福利支出。判定一项费用如工作现场发放的冷饮、定期发放的毛巾、肥皂等费用,属于劳动保护费还是职工福利费用,就看此项费用是否属于《企业所得税法》及其实施细则规定中的职工福