个人房屋承包给第三人建造,修理后以住宅质量不合格为理由,拒绝支付建造者的劳务费。这种情况怎么办??首先要考虑建筑的性质是属于建筑工程的性质合同,还是属于建筑工人和业主之间的雇佣服务性质。如果属于施工关系,合同可能无效,因为施工人员没有相应的资质,但施工费用仍然可以要求业主支付。房屋质量问题需要通过司法鉴定来确认是否存在质量问题。如果有一些小问题,可以通过再次整改来弥补。如果是雇佣劳务关事的性质,那么建设者只是一个劳动者。除非他有故意和重大过失,可能对质量负责,否则业主不能拒绝支付一些小质量问题的劳动费。
追索劳务费的管辖依据有什么
追索劳务费的管辖依据应该由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动者的工作时间应该得到报酬,对拖欠工资给予职工经济补偿是必要的,用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国民法典》第五百八十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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合同履行地是合同的履行地点。当事人有约定的,按其约定;没有约定的或约定不明确的,标的为给付货币的,接收货币一方所在地为合同履行地;交付不动产的,不动产所在地为合同履行地;而其他标的,履行义务一方所在地就是合同履行地。... 更多>
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没有劳动合同怎么讨取劳务费宁夏在线咨询 2022-08-27在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断
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劳务合同劳务费是什么北京在线咨询 2022-07-03从劳动合同、劳务合同的不同来看工资、薪金所得与劳务合同劳务费所得的区别: 劳动合同关系下,劳动者作为用人单位的一个成员,在内部劳动规则约束;根据用人单位需要进行劳动,并根据劳动者的职级、能力获得相应的劳动报酬,同时用人单位要根据劳动法律、法规及合同约定提供相应的劳动条件、社会保障和福利待遇。劳动者服从于用人单位,个人因与用人者之间存在这种劳动关系而取得的劳动报酬就是工资薪金所得。 劳务合同关系下,
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劳动仲裁没有劳务费合理吗安徽在线咨询 2022-02-09因劳动报酬发生争议的,可以申请劳动仲裁,用人单位应当按时足额支付工资,因此建议申请劳动仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发
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没有劳务合同,有劳务合同怎么打官司甘肃在线咨询 2022-08-15没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。另外工伤鉴定没有劳务合同,应该注意的是,如果用人单位没有申请工伤认定的,受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断
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没签合同但是没有承包合同怎么要回劳务费广西在线咨询 2021-12-04可以向劳动监察部门投诉或者收集证据申请仲裁。对仲裁决定不服的,可以起诉维权。《劳动保障监察条例》第三条国务院劳动保障行政部门负责全国劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的劳动保障监察工作。