职工伤残补助金是否代扣个税
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-29 14:35:31 172 人看过

职工伤残补助金免纳个人所得税。除此之外,下列各项个人所得,免征个人所得税:国债和国家发行的金融债券利息;福利费、抚恤金、救济金;保险赔款;军人的转业费、复员费、退役金;依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;其他。

一、十种人员不用交个税

根据我国法律规定,以下十种情形不需要缴纳个人所得税:

1、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金。

2、国债和国家发行的金融债券利息。

3按照国家统一规定发给的补贴、津贴。

4、福利费、抚恤金、救济金。

5、保险赔款。

6、军人的转业费、复员费、退役金。

7、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费。

8、依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得。

9、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得。

10、国务院规定的其他免税所得。

二、免纳个人所得税得情况有哪些

免纳个人所得税得情况有:省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;国债和国家发行的金融债券利息;按照国家统一规定发给的补贴、津贴;福利费、抚恤金、救济金;保险赔款;军人的转业费、复员费、退役金等。

三、哪些免征车辆购置税

一般情况下,依照法律规定应当予以免税的外国驻华使馆、领事馆和国际组织驻华机构及其有关人员自用的车辆;中国人民解放军和中国人民武装警察部队列入装备订货计划的车辆;悬挂应急救援专用号牌的国家综合性消防救援车辆;设有固定装置的非运输专用作业车辆和城市公交企业购置的公共汽电车辆,以上车辆免征车辆购置税。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年07月17日 10:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多个人所得税相关文章
  • 交通事故工伤,伤残补助金是否能赔
    交通事故工伤,伤残补助金能赔吗?《工伤保险实施办法》第四十五条由于第三人的原因造成工伤的,由第三人支付工伤医疗费用。第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,社保经办机构有权按照规定向第三人追偿。由用人单位或者工伤保险基金先行支付的停工留薪期工资福利待遇、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等其他工伤保险待遇的费用,工伤人员或者其近亲属在获得第三人赔偿后,应当予以相应偿还。目前,我国工伤伤残等级鉴定标准的依据为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(gb/t16180-2006)。而其他一般人身损害伤残等级鉴定暂时全国还没有统一的标准,只有《道路交通事故受伤人员伤残评定》(gb18667-2002)和医疗事故分级标准(试行)。一般来说,对于同一种伤情,工伤伤残等级要比交通事故等的伤残等级更有利于伤者,比如说同样是脾切除,按照工伤属于6级或
    2024-04-20
    250人看过
  • 2022五级伤残职工一次性伤残补助金标准为几个月
    五级伤残职工一次性伤残补助金标准为几个月依据我国相关法律的规定,工伤造成五级伤残的,劳动者可以获得18个月本人工资的一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
    2022-10-10
    457人看过
  • 工伤离职后可获得的伤残补助金
    工伤离职后的伤残补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以江苏省为例,工伤医疗补助金的标准为五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元;伤残就业补助金的基准标准为五级9.5万元,六级8.5万,七级4.5万元,八级3.5万元,九级2.5万元,十级1.5万元。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金基准标准的调整,由省社会保险行政部门会同省财政部门报省人民政府批准确定。工伤一次性伤残补助金多少一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;本人工资低
    2023-07-01
    479人看过
  • 违约金代扣个税是否合理?
    违约金一般不用代扣个人所得税,商品房买卖过程中,房地产公司因未协调好与按揭银行的合作关系造成购房人损失而支付的违约金收入,应按照“其他所得”应税项目缴纳个人所得税,税款由支付违约金的房地产公司代扣代缴。违约金应如何支付1)违约金的支付应体现合理性。违约金应如何支付,当事人可以依法请求仲裁机构或者法院予以适当增、减,从而保证支付违约金额同违约所造成的损失相符合,以体现违约补救的合理性。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。(2)违约金的计算办法及支付期限应明确约定。为了避免在违约金交付问题上发生争议,合同当事人还应在合同的违约条款中,明确约定违约金的计算办法、支付期限及迟交时利息的计算办法等。《中华人民共和国个人所得税法》第二条第一款下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所
    2023-07-06
    150人看过
  • 伤残补助金和误工补贴是不是一个性质
    伤残补助金余停工留薪期工资不是一个性质。伤残补助金,是工伤职工造成事故伤害,经劳动能力鉴定存在伤残的,给予的经济补偿;停工留薪期工资(误工费),是工伤职工遭受事故伤害,停止工作,治疗工伤期间,依照法律规定给予的工资待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支
    2023-02-12
    227人看过
  • 伤残医疗补助金上税吗
    不要。伤残医疗补助金不用交税,也就是说,一次性伤残就业补助金是不需要交纳个税的。因为大病医疗造成家庭贫困等特殊原因,得到的特殊困难补助不用缴纳个人所得税。而且按照国家的规定,对工伤职工按照规定取得的一次性工伤医疗补助金和就业补助金,免征个人所得税。一、伤残赔偿标准残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。二、伤残鉴定流程鉴定机构受理案件后,应当指派具有社会专业司法鉴定资格的人员承担鉴定工作,
    2023-03-01
    206人看过
  • 职工丧葬补助是否缴纳个人所得税
    一、职工丧葬补助要不要缴纳个人所得税《个人所得税法》第四条第四项规定,个人取得的“福利费、抚恤金、救济金”免纳个人所得税。《个人所得税法实施条例》第十四条明确,税法第四条第四项所说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;所说的救济金,是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。新《个人所得税法实施条例》第十四条的解释,与《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号)中对原《个人所得税法实施条例》中的免税“生活补助费”的解释也是一致的。所称生活补助费,是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。根据上述规定,个人从条例规定的两个渠道取得的吊唁金和慰问金,可以作为免税收入。二、
    2023-05-04
    453人看过
  • 伤残补助金只属伤者个人
    伤残补助金是指,职工因工致残并经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级的,按照该伤残等级,从工伤保险基金中对其一次性支付的伤残补助费用。因此如果获得伤残补助金的时间是在婚姻存续期间,那这笔补助金是否属于夫妻共同财产呢?问:我原本是某单位职工,后发生工伤失去一条腿,单位给了10万元伤残补助金。现在丈夫要跟我离婚,请问我的伤残补助金属于夫妻共同财产吗?需不需要分割?另外,我是否要支付子女抚养费?答:伤残补偿金属于个人财产,不属于夫妻共同财产,无须分割。但是你需要支付子女抚养费,因为法律规定,父母与子女的关系不因离婚而消失。不过,法院会考虑到你的具体情况做适当的判决的。
    2023-06-10
    377人看过
  • 以职工工资为基数计算伤残补助金
    梁某于2009年到苍山县某公司工作,2010年10月在工作中受伤,同年12月被认定为工伤,经鉴定为十级伤残。2011年3月,梁某回公司继续上班。工伤保险基金一次性支付给梁某6个月的工资7200元作为伤残补助金,梁某认为,他的实际月工资是3500元,应该按照他的实际工资为基数计算伤残补助金,要求公司补足差额,却遭到拒绝。梁某不服,遂到当地劳动争议仲裁委员会提起申诉。仲裁委经审理认为,根据《工伤保险条例》第35条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。所以,伤残补助金应该按照职工本人的实际工资为基数进行计算。该公司是按照月缴费工资1200元的基数为梁某缴纳社会保险费的,故工伤保险基金就按照这个基数支付梁某的伤残补助金。但梁某的实际工资高于月缴费工资,公司并未按照梁某的实际工资缴纳社会保险费,因此应该由公司补足差额。仲裁委遂依法作出裁
    2023-06-09
    70人看过
  • 支付境外佣金是否代扣个税
    如果用人单位向境外个人支付的佣金属于来自境内的所得,应代扣代缴个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。支付境外佣金是否代扣个税的法律依据《中华人民共和国个人所得税法》第二条第一款下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。《中华人民共和国个人所得税法》(2018修正): 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:\n(一)工资、薪金所得;\n(二)劳务报酬所得;\n  (三)稿酬所得;\n(四)特许权使用费所得;\n(五)经营所得;\n(六)利息、股息、红利所得;\n(七)财产租赁所得;\n(八)财产转让所得;\n(九)偶然所得。\n居民个人取
    2022-06-21
    334人看过
  • 离职代通知金个税怎么扣?
    如果是解除劳动关系的经济补偿,是按照赔偿几个月的工资,按月均分之后按月收取。根据《个人所得税法》第四条下列各项个人所得,免纳个人所得税:一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;二、国债和国家发行的金融债券利息;三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴;四、福利费、抚恤金、救济金;五、保险赔款;六、军人的转业费、复员费;七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;十、经国务院财政部门批准免税的所得。应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。个人所得税税率
    2023-04-29
    276人看过
  • 职工离职代通知金要扣税么
    一、职工离职代通知金要扣税么?代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。根据《劳动合同法实施条例》第二十条:用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。代通知金代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。二、三种情况下可以使用代通知金《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训
    2023-04-13
    341人看过
  • 奖金是否需要代扣代缴个人所得税?
    1.年终奖金扣法大致分为两种,一种是含税,一种是不含税,您的奖金应该是属于含税的扣法.2.您的6200应该是6200/1216.67元,您适用的个人所得税税率应该是10%,速算扣除数为25.则您当月的应纳个人所得税应为620010%-2595元.上述计算方法每年只能使用一次,因此不一样是对的.3.您的年中发放的奖金可能是跟您当月的工资合并所得出的税额,不知道您当月的工资是多少.等到年底,您发放工资的时候可以用2所用计算方法,因为贵公司的财务可能会认为您年底时发放工资较多,这样的话可以少交点个人所得税。产假发奖金吗一、产假发奖金吗1、产假会发奖金,具体如下:(1)如果该奖金是职工的工资总额中的奖金,且职工符合申领条件的,会由生育保险基金来支付;(2)如果单位没有为职工参保的,则由用人单位来依法进行支付。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假1
    2023-07-07
    80人看过
  • 职工的一次性医疗补助和伤残就业补助是否能与经济补偿金兼得
    可以,不冲突补偿金是单位解雇时按劳动合同法支付的一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金是因为工伤原因按工伤保险条例支付的分别符合补偿金和补助金领取标准,可以同时得到《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
    2023-02-21
    101人看过
换一批
#财税法
北京
律师推荐
    展开

    个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,... 更多>

    #个人所得税
    相关咨询
    • 会计上的工伤补助金可以代扣代缴个税吗
      吉林省在线咨询 2021-10-25
      根据《个人所得税法》(主席令第四十八号)第四条的规定,福利费,抚恤金,救济金,免纳个人所得税。根据《财政部国家税务总局关于工作人员获得的工作保险待遇个人所得税政策的通知》(财税〔2012〕40号)第一条的规定,工作人员及其近亲属根据《工作保险条例》(国务院命令第586号)获得的工作保险待遇,免除个人所得税。本通知第一条所称的工伤保险待遇,包括工伤职工按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取
    • 中的伤残补助金和工伤中的伤残补助金赔偿是否相同。能否兼得?
      江苏在线咨询 2022-10-06
      工伤中的伤残补助金是指,职工因工致残并经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级的,按照该伤残等级,从工伤保险基金中对其一次性支付的伤残补助费用。其中一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本
    • 十级工伤离职是否还有伤残补助和医疗补助
      湖南在线咨询 2022-10-22
      具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定
    • 鉴定,员工离职是否需要赔偿伤残补助金
      内蒙古在线咨询 2022-10-21
      职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    • 公司员工伤残补助金要申报个税吗?
      四川在线咨询 2022-08-17
      关于员工伤残补助金要申报个税吗这个问题在《财政部、国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》有明确的规定,对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税。本通知第一条所称的工伤保险待遇,包括工伤职工按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金