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防城港一次性工伤医疗补助金申请法律依据是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-18 16:26:41 101 人看过

一、防城港一次性工伤医疗补助金申请的法律依据

1、《中华人民共和国社会保险法》(节选)

第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：……(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金……。

2、《工伤保险条例》(节选)

第三十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。……经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金……。

第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金……。

3、《关于印发工伤保险经办规程的通知》(节选)

第六十八条：……工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，业务部门根据解除或终止劳动关系的时间和伤残等级，按照省、自治区、直辖市人民政府制定的标准核定一次性工伤医疗补助金…。

二、防城港一次性工伤医疗补助金申请的办理流程

1、接收参保单位的申报材料并核对录入

2、审核

3、结果反馈

三、防城港一次性工伤医疗补助金申请办理的材料

1、《工伤保险伤残待遇申请表》

2、用人单位解除劳动、聘用合同证明或公务员和参照公务员法管理人员辞去公职的批文

3、个人申领的，提供居民身份证

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