如何认定酒后工伤-法师兄

如何认定酒后工伤

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-02 17:45:37 479 人看过

醉酒不认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十六条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

酒后工伤能否能到赔偿

酒后工伤能不能得到赔偿，需视情况而定：

1、如果是醉酒就不能申请工伤认定，也不能主张人身损害赔偿，只能由自己承担责任；

2、如果没有醉酒的，可以申请工伤认定，不认定为工伤时可以主张人身损害赔偿。

工伤鉴定申请材料如下：

1、劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料；

2、医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书；

3、《工伤认定决定书》原件和复印件；

4、员工或用人单位伤事故情况材料；

5、员工的居民身份证等其他有效身份证明原件和复印件；

6、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

《工伤保险条例》

第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

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