单位办理社会保险和劳动合同证明需提供房屋产权证明和集体住所证明,还需拥有注册证件和负责人身份证等。所有证明文件需提供原件和复印件,向所在区公安分局提交申请。开户时按集体住宅面积,每5平方米进一人的原则。

可以在单位办理社会保险和劳动合同的证明为依据,其他单位则需要其人事部门出证明;单位需要拥有办公场所的房屋产权证明以及为职工提供集体住所的合法房屋证明(由市房管部门出具);单位需要拥有有效的注册证件(如营业执照、国税、地税登记证等);单位负责人和集体户口管理员的身份证和联系电话;所有证明文件均需提供原件和复印件,向单位所在区公安分局提交申请。一般是按集体住宅面积，每5平方米进一人的原则开户。

员工购房如何开具证明？

根据我国《住房公积金管理条例》和《住房公积金提取管理办法》的规定，购买商品住房需要提供相关证明材料。对于员工购房，公司或单位应为其员工提供住房公积金贷款证明。具体操作流程如下：

1. 员工与用人单位签订《住房公积金贷款合同》。

2. 用人单位开具《住房公积金缴存证明》，证明员工在用人单位开立的住房公积金账户。

3. 银行出具《个人住房公积金贷款还款证明》，证明员工已成功申请住房公积金贷款并按期还款。

4. 员工与用人单位共同向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款，并提交相关证明材料。

5. 住房公积金管理中心审核通过后，为员工办理住房公积金贷款手续。

此外，《住房公积金管理条例》还规定，用人单位不得要求职工提供“阴阳合同”等规避住房公积金管理中心监管的行为。因此，在员工购房过程中，用人单位应依法合规操作，确保住房公积金资金的安全和有效使用。

以上内容介绍了员工购房时需要提供的相关证明文件及流程。为了确保住房公积金资金的安全和有效使用，用人单位应依法合规操作，不得要求职工提供“阴阳合同”等规避住房公积金管理中心监管的行为。同时，住房公积金管理中心审核通过后，为员工办理住房公积金贷款手续。

《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。