企业改制后退休年龄的标准是什么-法师兄

企业改制后退休年龄的标准是什么

来源：互联网时间： 2023-06-28 20:02:29 105 人看过

退休年龄年龄与公司改制并无关系。国务院规定我国的法定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。

一、北京退休年龄一览

退休年龄的标准如下：

1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2.从事井下、高空等特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，有相关证明，完全丧失劳动能力的。

二、工伤申请有年龄限制吗

工伤申请有年龄限制。工伤认定只是针对劳动关系来认定的，到退休年纪时结束。退休年龄分别如下：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的等。

三、女性缴纳农保几岁退休

劳动者无特殊情况的，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，即可申请退休，缴纳农保的女性职工同样按照此年龄执行。

1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

3、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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