拘留期间，是不是节假日也要计入-法师兄

拘留期间，是不是节假日也要计入

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-06 10:24:11 412 人看过

需要的，刑事拘留关押一天算一天，不区分是否为节假日。刑事拘留最长是37天。在这期间不逮捕的会变更强制措施或者放人。法律规定：《刑事诉讼法》第八十九条规定：公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

拘留期间可以探视吗？

治安拘留也即行政拘留期间是可以探视的。被公安机关行政拘留的人在拘留所关押，拘留所要依法保障被拘留人的会见权利。会见被拘留人应当持有效身份证件，会见时应当在拘留所规定的时间、区域进行，并遵守拘留所会见管理规定。被拘留人会见次数一般不超过2次，每次会见的人数不超过3人，会见时间不超过30分钟。但是如果是刑事拘留，在拘留期间亲属不可以探视，但可以委托辩护律师会见。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多监视居住相关文章

管制
服刑期间的节假日计算方法是什么？

监狱里的节假日是应该按服刑一天计算的，节假日要照服，直至期满释放。根据相关法律规定，有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算，在监狱服刑的，服刑时间按实际天数计算，不会扣除节假日，也不会按一天节假日折算成二天服刑时间的。另外，如果在服刑期间，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以得到减刑，从而才可以提前出狱，早日重归社会。服刑期间周六怎么算服刑期间不区分节假日，根据法律规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。非经法定程序不得减刑。因此，在监狱服刑周六周日不是减刑。《中华人民共和国刑法》第四十七条有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；

2023-07-04

209人看过
羁押
节假日算入超期羁押时间吗？

节假日算超期羁押时间，拘留羁押期限在公安机关最长37天；被捕最长的羁押期限7个月，两者合并一般最长羁押期限即8个月零7天。是否超期羁押要分阶段。一般情况下，在拘留期间羁押，最长期限37天，拘留37天了还没有被检察机关批捕，就得释放，否则就叫超期羁押；如果检察机关批捕后，加上拘留的37天即8个月零7天，检察机关还没有起诉，就得释放，否则叫超期羁押；检察院起诉到法院，一般是两个半月宣判，超过两个半月法定办案期限，还没有结案的，构成超期羁押。根据我国《刑事诉讼法》第75条的规定：“犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者犯罪嫌疑人、被告人委托的律师及其他辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施超过法定期限的，有权要求解除强制措施。人民法院、人民检察院或者公安机关对于被采取强制措施超过法定期限的犯罪嫌疑人、被告人应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。”如果你们

2023-04-03

414人看过
刑事诉讼法
临时拘留时间是否计入刑拘时间

一、临时拘留时间是否计入刑拘时间?被临时拘留期限所花费的时间一般计入刑事拘留期限内。从保护犯罪嫌疑人人权角度上来看。抓获地公安机关对犯罪嫌疑人实施临时寄押,其依据是立案地公安机关签发的拘留证。对案件中犯罪嫌疑人人身自由的剥夺必须适用刑事诉讼法的有关规定,不能任意扩大异地寄押的外延,将它视作一种独立的人身羁押措施,应该认定这是由立案机关对犯罪嫌疑人作出的刑事拘留。如果将临时寄押的时间不计入拘留时间,那么对犯罪嫌疑人人身自由的剥夺没有法律依据,这样就变成了非法拘禁,甚至还会导致侦查机关以临时寄押的时间不计入刑事拘留期间内为由,变相延长对犯罪嫌疑人的羁押时间,这种做法严重侵犯了犯罪嫌疑人的人权及人身权利。二、刑事拘留的期限是多久？我国规定，刑事的期限分一般期限和延长期限两种，具体如下：1、一般的刑事拘留期为14天，一般从进到看守所算起。在14天内机关要报检察机关批准，其中检察院核准的时间为7天，

2023-04-28

219人看过
加班
节假日加班工资也要纳税

节假日加班取得工资也要缴纳个税吗？个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班工资，是否属于“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”，免缴个税。税务总局纳税服务司介绍，根据我国个税法的规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。“加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工薪收入依法征税。”纳税服务司介绍。根据《个人所得税法实施条例》第十三条规定，《个人所得税法》第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。因此，加班工资不属于国家统一规定发给的补贴津贴，应并入工薪收入依法征税。知识延伸——加班费规定加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动

2023-04-26

161人看过

劳动者
节假日期间强制要求工作是否违法

节假日强制加班违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位由于生产经营需要安排员工加班的，应按照要求支付加班费，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。一、学生工上夜班好违法吗？员工被安排一直上夜班并且不支付加班工资是违法的。根据相关法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。二、加班会有加班工资吗加班有加班费。如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，休息日加班的，支付双倍

2023-02-28

434人看过
法定节假日
倒班制是不是也应该享受国家法定节假日

国家规定只要是在法定节节假日上班的,都要支付三倍工资,没有规定什么岗位。所以倒班人员也应享有三倍工资。加班工资法定节假日加班费对加班人员是一种尊重法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。例：春节长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。加班工资适用范围经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者，在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为加班，用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。此外，实行不定时工时制的人员，用

2023-05-04

311人看过
个人所得税
节假日收入要纳税吗

加班费：根据我国劳动法的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。根据税务部门的相关解释，个人在国庆、“五一”等法定节假日加班所取得的两倍或三倍加班工资，不属于可免征个税的补贴、津贴，也要依法纳税。过节费：过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定：“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”根据税务部门的解释，过节费属于工资、薪金所得，应该按当月工资、薪金所得纳税。福利收入：节假日期间，部分用人单位会在正常的工资、薪金之外向员工发放各种福利，这种福利收入多种多样，包括现金、实物甚至各种休闲活动等。根据我国个人所得税法第四条规定：福利费、

2023-05-01

484人看过
刑事诉讼法
寄押和押解期间不应计入拘留时间

根据刑事诉讼法第一百二十三条规定，应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关可以发布通缉令，追捕归案。各级公安机关在自己管辖的地区以内，可以直接发布通缉令；超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级机关发布。由于发布通缉令的程序较为复杂，目前对在逃犯罪嫌疑人一般采取网上追逃的办法抓捕。这种网上追逃不属于法律所规定的通缉（通缉必须是有权机关发布，有《通缉令》等相应的法律文书），而是公安机关在专用网络上发布在逃犯罪嫌疑人信息，各地公安机关根据网上在逃人员信息抓捕犯罪嫌疑人。外地公安机关抓捕到在逃犯罪嫌疑人后，如果抓获地距发案地较远，不能在当日移交给办案公安机关押解回发案地，就要先行寄押。公安部《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百四十六条第二款规定：查获通缉在案、越狱逃跑的以及执行追捕、押解任务需要临时寄押的，应当持《通缉令》或者其他有关法律文书并经寄押地县级以上公安机关负责人批准。在实践中，为了

2023-06-11

123人看过

刑事拘留
刑事拘留期间是否包括国家法定假日？

1、刑事拘留关押一天算一天，不区分是否为节假日。2、刑事拘留最长是37天。在这期间不逮捕的会变更强制措施或者放人。法律规定：《刑事诉讼法》第九十一条规定：公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。刑事拘留的时间刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制

2023-07-03

232人看过
法律综合知识
当日释放是否计算拘留期限

一、当日释放是否计算拘留期限释放当日不算入拘留期限。《刑事诉讼法》第一百零五条规定，期间以时、日、月计算。期间开始的时和日不算在期间以内。法定期间不包括路途上的时间。上诉状或者其他文件在期满前已经交邮的，不算过期。期间的最后一日为节假日的，以节假日的最后一日为期满日期，但犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯在押期间，应当至期满之日为止，不得因节假日而延长。二、拘留需要具备的条件是什么拘留的条件如下：1．正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；2．被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；3．在身边或者住处发现有犯罪证据的；4．犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；5．有毁灭、伪造证据或者串供可能的；6．不讲真实姓名、住址，身份不明的；7．有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：（一）正在预

2023-09-02

151人看过
假释
假释期间也不是累犯吗？

在假释期间不属于累犯。法律规定，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯。假释期内属于刑罚尚未执行完毕，因此此时犯罪的不是累犯。假释期间可以离开居住地吗1、假释期间一般不可以离开居住地。被宣告假释的犯罪分子，应当遵守下列规定：（1）遵守法律、行政法规，服从监督；（2）按照监督机关的规定报告自己的活动情况；（3）遵守监督机关关于会客的规定；（4）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经监督机关批准。2、假释考验及其积极后果对假释的犯罪分子，在假释考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有《刑法》第八十六条规定的情形，假释考验期满，就认为原判刑罚已经执行完毕，并公开予以宣告。3、假释的撤销及其处理被假释的犯罪分子，在假释考验期限内犯新罪，应当撤销假释，依照《刑法》第七十一条的规定实行数罪并罚。在假释考验期限内，发现被假释的犯罪分子

2023-07-29

63人看过
拘役
拘留日期与拘役时间是否一致

拘留日期是拘役时间。拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。《中华人民共和国刑法》第四十四条对此有相关规定。一、拘役管制属于什么类型的处罚拘役是我国刑法总则规定的五种主刑之一，是短期剥夺犯罪分子人身自由，并由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行的刑罚方法。第四十四条规定：拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。管制也是我国《刑法》总则规定的五种主刑之一，但与拘役刑不同的是，刑法对对被判处管制刑的罪犯不予以关押在一定场所内，而是依法实行社区矫正。因此，管制刑属于限制人身自由而非剥夺人身自由的刑罚方法。管制的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚时不得超过3年。而且在刑罚执行期间，对参家劳动的管制犯，应当同工同酬。此外，我国《刑法》第四十一条还规定了：管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押

2023-03-20

349人看过

法律综合知识
端午节休假日期，是什么假期

端午节，为每年农历五月初五，又称端阳节、午日节、五月节、龙舟节、浴兰节等。是流行于中国以及汉字文化圈诸国的传统文化节日。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。假期对社会人士来说能够带来的收益是非常大的，因为在平日紧张的工作氛围中，如果能够利用假期好好放松自己的话，不仅能够让生活更加美好，还能让繁重的身体得到很好的释放，在之后的生活中，我们就能够有更充足的精力进行工作，端午节休假日期内容外，还有很多其他假日的内容我们都可以注意一下。《全国年节及纪念日放假办法》：第二条　全体公民

2024-01-16

222人看过
法定节假日
事假期间是否享有法定节假日带薪假吗

事假期间并不享有法定节假日的带薪假，员工向单位请事假的，当天的工资一般会被扣除，但员工在法定节假日正常休息的，会享受带薪休假，单位要支付员工在法定节假日期间的工资。一、公司规定的休息日有没有算工资法定节假日是带薪休假的，是有工资的。根据相关法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据以上规定，法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。二、法定节假日加班工资计算方式是怎样的法定节假日属于法律规定的带薪休假日，即使劳动者未上班，用人单位也需按正常上班的情况向劳动者支付日工资。若用人单位安排员工在法定节假日加班，不管员工是兼职或是全职，其法定节假日的工资都不得低于正常日工资的三倍，并且不能利用给员工进行调休来抵扣加班工资。若用人单位未支付加班工资，是对劳动者合法利益的侵犯

2023-04-07

400人看过