履行出境入境管理职责的工作人员，私放他人出境的，属于违法犯罪行为，情节严重会构成放行偷越国(边)境人员罪。

《中华人民共和国出境入境管理法》

第八十五条履行出境入境管理职责的工作人员，有下列行为之一的，依法给予处分：

(一)违反法律、行政法规，为不符合规定条件的外国人签发签证、外国人停留居留证件等出境入境证件的；

(二)违反法律、行政法规，审核验放不符合规定条件的人员或者交通运输工具出境入境的；

(三)泄露在出境入境管理工作中知悉的个人信息，侵害当事人合法权益的；

(四)不按照规定将依法收取的费用、收缴的罚款及没收的违法所得、非法财物上缴国库的；

(五)私分、侵占、挪用罚没、扣押的款物或者收取的费用的；

(六)滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，不依法履行法定职责的其他行为。

第八十八条违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

《中华人民共和国刑法》

第四百一十五条【办理偷越国(边)境人员出入境证件罪】【放行偷越国(边)境人员罪】负责办理护照、签证以及其他出入境证件的国家机关工作人员，对明知是企图偷越国(边)境的人员，予以办理出入境证件的，或者边防、海关等国家机关工作人员，对明知是偷越国(边)境的人员，予以放行的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

一、驱逐出境的适用条件有哪些

第一，适用对象仅限于外国人，不适用于我国公民(包括华侨)。这里的外国人包括具有外国国籍的自然人和无国籍的自然人。由于我国不承认公民的双重国籍，因此，加人了外国国籍的中国公民不再具有中华人民共和国国籍，也属于本条规范的主体。

第二，限期出境或者驱逐出境属于附加处罚，可以在处以警告、罚款、拘留的同时附加适用。对于该项附加处罚是否可以单独适用，本法没有明确。《刑法》第三十五条明确规定，驱逐出境可以独立适用或者附加适用。本条规定没有明确独立适用，仅规定可以附加适用，我们认为这一规定排除独立适用。

第三，限期出境和驱逐出境的不同。限期出境是指给被处罚人一个明确的出境最后期限，限其在规定的最后期限到来之前离开，并不对违法行为人采取强制措施；而驱逐出境则可以对当事人采取强制带离等强制措施。