昆明市属事业单位公开招聘人员核准-法师兄

昆明市属事业单位公开招聘人员核准

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-10 14:13:41 225 人看过

许可事项名称市属事业单位公开招聘人员核准

受理机构专业技术人员管理处

办理地点昆明市人事局

联系方式3160874

政策法规依据

昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)昆政办〔2008〕80号

事项申办条件通过招聘考试、考核、体检

申报材料

1.《机关事业单位人员编制审核通知(市编办办理)2.事业单位拟聘报告(包括公示情况和集体讨论情况)及主管部门意见。3.昆明市事业单位公开招聘人员综合成绩表。4.昆明市事业单位拟聘用人员花名册(一式三份)。5.昆明市事业单位聘用人员登记表(每人两份)。6.根据拟聘人员具体情况，提交材料：①拟聘人员为应届毕业生须交就业登记证复印件。②拟聘人员为社招人员，须持失业证复印件或与原单位解除劳动合同的证明。7.拟聘人员毕业证复印件。8.拟聘人员身份证复印件。9、拟聘人员体检表复印件(主要体检表复印件)。10、如有考生自愿放弃录取资格，请附其自愿放弃的书面材料。

办事处理流程

部门、单位上报所需材料→专业技术人员管理处提出拟办意见→分管领导审签

服务办理时限5个工作日+人才中心办理人事代理时间

收费标准免费

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多解除劳动合同相关文章

仲裁时效
事业单位招聘需要提供哪些证明？

不需要。提前一个月和公司提交辞职申请，交接好走人就行了，当然有离职证明最好。不要把关系闹得太僵，因为后面政审可能会去原公司调查，当然如果公司蛮横无理，也不用太过理会，辞职申请一个月后走人就行。还有建议考上之后再辞职，上课的话尽量请假吧，体检过后再辞职，政审和公示期间有的是时间辞职。事业单位没签合同算不算入职入职手续办了但没签合同的，也算正式入职，但没签劳动合同单位违反劳动法，可以书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等离职开始算，劳动仲裁时效为一年。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人

2023-07-04

354人看过
养老保险
吉林事业单位招聘人员参加养老保险

吉林事业单位招聘人员参加养老保险来源：作者：时间：2010/12/04吉林省人民政府办公厅近日转发省劳动保障厅等部门，关于吉林省财政拨款事业单位公开招聘新参加工作人员参加基本养老保险有关问题意见的通知，决定从2006年1月1日起，吉林省财政拨款事业单位公开招聘新参加工作人员，从聘用下月起统一参加基本养老保险。《通知》要求，吉林省人民政府办公厅近日转发省劳动保障厅等部门，关于吉林省财政拨款事业单位公开招聘新参加工作人员参加基本养老保险有关问题意见的通知，决定从2006年1月1日起，吉林省财政拨款事业单位公开招聘新参加工作人员，从聘用下月起统一参加基本养老保险。《通知》要求，吉林省财政拨款(包括全额和差额拨款)事业单位公开招聘新参加工作人员，基本养老保险费由用人单位和个人共同缴纳。用人单位以参保人员个人缴费基数之和作为单位缴费基数，参照现行参保国有单位的缴费比例缴费。个人缴纳的基本养老保险费以

2023-06-09

441人看过
竞争
人社部副部长：事业单位公开招聘不能“一刀切”

事业单位公开招聘应根据其岗位、人员的特点，探索不同的具体方式，核心是把适合的人才在需要的时候选聘到合适的岗位上。一般来讲，考试是公开招聘的一种重要方式，但不是唯一方式实行公开招聘制度，有利于实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，也有利于遏制用人上的不正之风。同时，事业单位与机关不同，它的工作领域广泛、种类繁多，专业性、行业性特点十分显著，岗位和人员需求的多样性非常突出。这就决定了事业单位招聘工作人员的方式与公务员不同。公开招聘的核心是公开，只有公开才能实现公平公正，要坚持信息公开、过程公开、结果公开，通过公开、竞争、择优，建立符合事业单位特点的新进人员选拔聘用机制。事业单位的公开招聘，必须充分尊重事业单位的用人特点和岗位需求，不能一刀切，要在建立机制上下功夫。必须把维护公平正义的原则落实到公开招聘的各个环节，严肃查处各种违法违纪行为，确保公开招聘制度公平、公正。由于事业单位及其岗位

2023-06-10

427人看过
竞争
事业单位全面推行公开招聘防“近亲繁殖”

5月15日，国务院公布《事业单位人事管理条例》，条例明确规定，除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。不过，考虑到事业单位种类多、行业差别大，相关部门负责人表示：公开招聘的具体办法不宜一刀切，条例仅对公开招聘的范围和基本程序作了规定。21世纪经济报道媒体获悉，接下来人社部将研究制定事业单位人员处分、申诉等规则，研究完善事业单位工作人员奖励规定、考核规定、竞聘上岗规定，全面推行岗位管理制度。能进能出近年来，事业单位试点推行聘用制度、岗位管理制度等一系列人事制度改革，但仍然存在一些问题：一是能进能出、能上能下的用人机制尚未真正建立；二是聘用合同的订立、履行、解除、终止，各地做法不统一；三是奖惩等激励保障机制不够健全；四是人事争议处理依据不够明确。业内人士认为，公开招聘作为事业单位选人用人的机制，核心是在于把选人用人置于阳光之

2023-04-24

79人看过

直系血亲
根据《事业单位公开招聘工作人员违规违规行为处理规定》

经2017年9月25日人力资源和社会保障部第135次部务会议审议通过，2017年10月9日中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号公布了《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》。本规定分总则，应聘人员违纪违规行为处理，招聘单位和招聘人员违纪违规行为处理，处理程序5章22条，自2018年1月1日起施行。百色市事业单位公开招聘人员实施办法发布部门：广西壮族自治区百色市人民政府发布文号：百色市事业单位公开招聘人员实施办法的通知各县、区人民政府，市直各委、办、局：现将《百色市事业单位公开招聘人员实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。百色市人民政府二七年一月六日百色市事业单位公开招聘人员实施办法第一章总则根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号）及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》（桂人发〔2006〕22号）等文件精神，结合我市实际，特制定本实施办

2023-08-05

480人看过
用人单位
农业部事业单位公开招聘应届高校毕业生的公告

为满足事业单位发展需要，根据《农业部事业单位公开招聘人员暂行办法》和接收应届高校毕业生的有关规定，我部决定面向2010年应届高校毕业生招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：一、招录职位详见《农业部事业单位2010年度公开招聘应届高校毕业生职位信息》(附件)。二、招录范围(一)参加中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目笔试，并取得相应成绩的2010年应届高校毕业生。(二)符合《农业部事业单位2010年度公开招聘应届高校毕业生职位信息》中学历要求为研究生(博士)的23个职位条件的应届毕业生。三、报考条件(一)政治素质高，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的协作精神;(二)关心三农，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业，具有良好的奉献精神;(三)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的开拓创新精神;(四)学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力和英语水平;(五)身体

2023-04-24

495人看过
工作时间
泸州市纳溪区广播电视台面向社会公开招聘5名事业单位工作人员

根据泸州市纳溪区广播电视台工作需要，拟面向社会公开招聘5名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及职数(一)播音主持男、女各1名(二)野外新闻记者与主持2名(三)栏目制作与主持1名二、招聘范围及条件具有中华人民共和国国籍，热爱党的广播电视事业，遵纪守法，品行端正，具有招聘职位要求的相关知识及工作能力，符合条件的社会在职、非在职人员均可报名参加。(一)播音主持1、男性(职位编码：2010123001)（1）大专及以上学历，主持与播音专业、播音与主持艺术专业;（2）25岁及以下，身高1.70米以上;（3）具有1年以上广播电视播音主持工作经历。2、女性(职位编码：2010123002)（1）大专及以上学历，主持与播音专业、播音与主持艺术专业;（2）25岁及以下，身高1.60米以上;（3）具有1年以上广播电视播音主持工作经历。(二)野外新闻记者与主持(职位编码：2010123003)

2023-04-24

332人看过
法律综合知识
《用工单位发布招聘广告、信息》核准

服务名称：

2023-11-26

429人看过

试用期
事业单位招聘流程是什么

事业单位招聘流程如下：1、个人报名报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。注：部分地区采取现场报名。2、单位初审招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。3、网上缴费报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日

2023-06-12

405人看过
住房公积金
昆明单位公积金开户流程

申请条件：符合《住房公积金管理条例住房公积金定义中单位性质为国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体的单位都可以办理住房公积金单位开户手续。所需资料：1、营业执照(原件及复印件);2、组织机构代码证(原件及复印件);3、税务登记证书(原件及复印件);(三证合一的单位只需提供营业执照，不用再提供组织机构代码证和税务登记证书)4、开户上年度月平均工资表;5、法人代表身份证(复印件);6、编委批准成立文件(机关事业单位适用);7、和一式三份。(点击表格名称可下载表格)注：本年度成立的单位提供开户当月工资表;本年度以前已成立但未交公积金的单位提供上一年职工月平均工资表，如果属财政拨款的单位还需提供。办理流程：1、单位经办人员持所需资料到分中心或管理部缴存业务柜台交初审柜员受理开户;2、初审柜员审核单位账户开户资料后，进入业务系统

2023-05-10

427人看过
工作时间
资阳市事业单位管理岗位人员聘用审批

一、政策依据(一)《关于印发资阳市事业单位岗位设置管理实施细则的通知(资府办〔2008〕79号);(二)《关于做好事业单位岗位变动管理有关工作的通知(川人社办发〔2011〕13号);(三)《关于事业单位岗位聘用管理中有关问题的解答意见的通知(川人社办发〔2010〕86号);(四)《关于事业单位工作人员转岗竞聘管理岗位的试行意见(川人社发〔2011〕27号)。二、申办材料(一)拟聘用人员的人事档案;(二)本单位已确认的《岗位设置管理手册(三)事业单位主管部门关于报送拟聘用的函;(四)《资阳市事业单位领导岗位职员任(免)职资格审核表或《资阳市事业单位一般管理岗位职员任(免)职聘用审批表;三、办理程序(一)提交申报材料;(二)市人社局审批发文。四、收费标准不收费五、办理时限每月审批备案、确认一次，每个月底的最后五个工作日为审批确认工作时间。六、承办部门及地址资阳市人社局事业单位人事管理科(市级机

2023-05-10

441人看过
占有
内蒙古:机关事业单位招聘优先蒙汉兼通人员

近日，内蒙古自治区政府发文要求，各级党政机关考录公务员和事业单位招聘人员，应制定相应的优惠政策，以保证蒙汉兼通的大中专毕业生占有一定比例，同时引导和鼓励各类企业招收蒙汉兼通人员。近年来，内蒙古建立并逐步完善民族教育助学体系，民族教育优惠政策覆盖范围不断。对蒙古语授课的幼儿园、学前班儿童、义务教育阶段寄宿制学生和高中阶段学生实行多种资助形式。同时积极争取国家部属高校和内地高校为内蒙古增加民族预科招生计划，扩大招收蒙古语授课高中毕业生比例，拓宽蒙古语授课学生的升学路子。据内蒙古教育厅民族教育处负责人介绍，支持蒙汉兼通的大学毕业生和在职人员报考国家少数民族高层次骨干人才培养计划，攻读硕士、博士学位，毕业后在区内优先推荐就业，对培养蒙汉兼通人才起到了积极作用。

2023-06-05

437人看过

合同期限
事业单位聘用合同期限是多长，事业单位聘用人员是事业编吗

事业单位聘用合同的期限不会低于3年，试用期为一年。事业单位聘用人员如果是参加事业单位的考试进入事业单位的，则为事业编。如果不是参加统一的事业编单位考试，则不是事业编。事业单位聘员的任职标准是不低于国家规定的要求。一、事业单位聘用合同期限是多长事业单位聘用合同的期限一般不低于3年，试用期为12个月。根据自2014年7月1日起施行的《事业单位人事管理条例》规定：（一）事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。（二）初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。（三）事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。二、事业单位聘用人员是事业编吗事业单位聘用人员是否为事业编，需要具体情况具体分析。事业单位签订聘用合同，是否算是入编，分在岗职工和新入职人员两种情况。在实行岗

2023-06-05

347人看过
工龄
事业单位临聘人员算工龄吗

工龄可以连续计算，叫工龄连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其

2023-07-31

452人看过