交两个月社保怎么查-法师兄

交两个月社保怎么查

来源：互联网时间： 2023-05-04 18:00:35 188 人看过

网络查询

首先要清楚自己参保的是市级社保还是省级社保，一般情况下都是省级社保，也有部分单位参加的是市级社保。这里以海南省社保为例。参加省级社保，要登录省社保局，不知道具体网址的，可以在搜索里输入【海南省社保局】，跳出来的第一个结果，就是我们要找的。

点击省社会保险事业局进入后，在主页上有一个【服务大厅】的选项，在其下拉菜单中有【社保个人信息查询】选项，直接点击进入。

进如查询登录页面，输入自己的身份证号码和姓名，如果是首次查询的话，密码为默认的123456，页面右侧也有相关的提示。

个人信息输入无误后，就可以直接进入查询的页面了。右侧页面就是个人基本信息，主要有参保状态、参保缴费基数等。左侧就是可以查询的项目。

这里可以查询到所有你工作单位给你参保的详情(参加了社保的单位才会显示)，点击个人编号就可以分别查看在该单位时的参保状态。

这里我们选择其中一个单位，查看其中的【养老保险缴费个人账户】的信息，查询年份选择2017年。可以看到相关的信息结果，2017年缴费了4个月，页面下方则做了一个统计，如账户总金额，总计月数、截止累计缴费年月。如果想要查询其他信息，则点击左侧相应的选项即可。

电话查询

1、可拨打人力资源社会保障咨询服务电话：0756-12333

2、珠海社保局社会保险统一查询电话：0756-2128485

内容包括：

社会养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
社保一直断交两个月怎么办

医疗保险连续三个月未交，即视为中断参保，在中断后的次月就不能享受医疗报销待遇了。养老保险可以补缴，只要缴费满15年，在退休后就可以领取养老金，在社保中断后，及时的按规定缴纳社保就可以了。一、医疗保险中间断了有影响吗参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。1、中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇；2、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；3、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；4、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基

2023-02-21

253人看过
社保
公司两个月没交社保怎么办

一、公司两个月没交社保怎么办单位未给员工缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。二、怎么补缴社保?缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;4、其他相关材料。社保补缴时效：

2023-03-24

328人看过
社保
公司交了两个月社保

你可以选择要求继续履行合同或要求支付解除劳动关系赔偿金。一、上班8天被辞退有赔偿吗上班8天被劝退有赔偿。如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金。如果单位解除劳动关系的理由符合规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金。不管是否支付补偿金，员工本身工作的薪资也是需要支付的。根据相关法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。二、签了合同被辞退怎么办用人单位和劳动者签订了劳动合同，劳动者如果被辞退的，可以向用人单位要求继续履行合同、支付经济补偿金或者是赔偿金，但是需要结合用人单位辞退劳动者的理由是否违法来定。我国法律规定了用人单位单方解除劳动者

2023-04-04

55人看过
社保
社保交了三个月只查到一个月

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。一、社保断缴5年后能补缴么社保断缴5年后能补缴，可以补交的。单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴；只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。二、社保断了三年个人怎样续交社保断了三年个人可以按规定补缴：1、个人名义缴纳，以个人名义缴纳社保，个人名义开账户的，之前一直在缴纳社保，后来中断缴纳社保的，不能进行补缴；2、曾经断缴，原来有单位的，且单位已经缴

2023-03-23

400人看过

社保
入职两个月没有交社保

用人单位是在用工之日起30天内为员工缴纳社保。入职两个月不缴纳保险是不合法的。可以申请劳动仲裁，根据仲裁结果看能否离职。一、离职当月不满15天需不需要交社保离职当月不满15天需要交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。有些公司可能会规定，上半月离职，就不给上保险，但这种规定起诉是违法的，只要这个月员工在单位上班了，单位就有义务为员工缴纳保险。二、在三甲公司转正后没交社保也没签劳动合同公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资，最多可以支付十一个月。单位不缴纳社保，如果员工因此辞职的，可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。如果单位不给予补偿的可以申请劳动仲裁。三、急辞工扣半个月工资合法吗?直接扣半个月工资是不合法的。劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违

2023-03-01

318人看过
社保
社保两个月没交有什么影响

两个月没有缴费没有影响，但是不能超过3个月没有续保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。一、社保中断三个月有影响吗社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。社保断交后果有：1.影响养老金金额，养老保险要交满15年，退休之后才能够享受终身养老待遇。虽然断缴一个月不会影响退休时缴费年限的累计，但如果社保经常中断，很可能到退休的时候，累计缴费年限还没有达到规定的标准，那么就会影响退休后养老金的领取。2.影响医保保障，社保断缴的第二个月起，医疗保险就无法报销医药费了。如果医保断

2023-03-17

148人看过