劳务损害赔偿标准是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-28 05:50:21 390 人看过

劳务损害的赔偿标准可以参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,即受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

一、工地工伤没劳动合同的怎么办

没签订劳动合同,但是已经形成事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

二、工伤农民工如何赔偿

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

由此可知,如果是一般工伤(未致残)的有:医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。

如果工伤致残则有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

如果工亡,则赔偿:一次性伤亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。

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三、人身损害赔偿费用如何结算?

人身损害赔偿费用的结算方式为:1、当事人协商确定赔偿金额的和结算方式;2、通过仲裁或诉讼等方式确定赔偿金额和结算方式;3、可以分期结算也可以一次性结清。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

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