民法典的监护关系终止的情形是什么-法师兄

民法典的监护关系终止的情形是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-19 20:33:33 496 人看过

一、民法典的监护关系终止的情形是什么

根据我国《民法典》的相关规定，被监护人具有了民事行为能力，或监护人丧失监护能力，被监护人或监护人死亡，或法院认定的其他情形，都会导致监护关系终止。《中华人民共和国民法典》第三十九条有下列情形之一的，监护关系终止：

（一）被监护人取得或者恢复完全民事行为能力；

（二）监护人丧失监护能力；

（三）被监护人或者监护人死亡；

（四）人民法院认定监护关系终止的其他情形。监护关系终止后，被监护人仍然需要监护的，应当依法另行确定监护人。

二、监护人的职责有哪些

1、监护人的职责包括人身监护和财产监护两个方面。

对未成年人的人身监护，以教养、保护为目的。

对被宣告为无行为能力人的监护，以保障其本人及社会的安全，并促其恢复健康为目的。

2、监护人得依法管理被监护人的财产，代理监护人为法律行为。

在未成年子女对国家、集体或他人造成损害时，父母有承担民事责任的义务。

监护人在行使财产管理权时，得为被监护人的利益而使用或处分，但对不动产的处分，在许多国家的法律中是加以禁止或严加限制的。

为了防止监护人利用监护关系侵害被监护人的权益，除法律有特别规定外，监护人不得接受被监护人的财产。

3、有的国家在法律上还特设监护监督人，以保证监护人依法履行其职责，在监护人与被监护人的利害有冲突时保护后者的权益，并设有监护法院等专门机构。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多监护相关文章

监护
监护人丧失监护能力，监护关系终止吗

监护人丧失监护能力，监护关系终止。根据我国法律规定，监护人丧失监护能力的，人民法院认定监护关系终止。监护关系终止之后，被监护人需要监护的，依法另行确定监护人。一、高考监护人一定是父母吗高考监护人不一定是父母。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：1、祖父母、外祖父母；2、兄、姐；3、其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。被监护人的父母担任监护人的，可以通过遗嘱指定监护人。依法具有监护资格的人之间可以协议确定监护人。协议确定监护人应当尊重被监护人的真实意愿。对监护人的确定有争议的，由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人，有关当事人对指定不服的，可以向人民法院申请指定监护人；有关当事人也可以直接向人民法院申请指定监护人。居民委员会、村民委员会、民政部门或者人民法院应当尊

2023-03-21

475人看过
监护
可以终止监护权的情形有哪些

一、可以终止监护权的情形有哪些《民法典》第三十九条有下列情形之一的，监护关系终止：（一）被监护人取得或者恢复完全民事行为能力;（二）监护人丧失监护能力;（三）被监护人或者监护人死亡;（四）人民法院认定监护关系终止的其他情形。监护关系终止后，被监护人仍然需要监护的，应当依法另行确定监护人。二、撤销监护权流程怎么走（一）撤销监护权程序：1、申请人下列单位和人员（以下简称有关单位和人员）有权向人民法院申请撤销监护人资格：（1）未成年人的其他监护人，祖父母、外祖父母、兄、姐，关系密切的其他亲属、朋友；（2）未成年人住所地的村（居）民委员会，未成年人父、母所在单位；（3）民政部门及其设立的未成年人救助保护机构；（4）共青团、妇联、关工委、学校等团体和单位。申请撤销监护人资格，一般由上述中负责临时照料未成年人的单位和人员提出，也可以由上述中其他单位和人员提出。2、申请材料（1）有关单位和人员向人民法院

2023-05-06

61人看过
合同终止
民法典中的合同终止有没有生效的情形

合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭的法律名词。合同终止的情形主要有：1、债务已经按照约定履行；2、合同解除；3、债务相互抵销；4、债务人依法将标的物提存；5、债权人免除债务；6、债权债务同归于一人；7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。根据相关法律规定，有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。民法典中的继承编中丧失继承权的情形有哪些？根据《民法典》（于2021年1月1日实施）第一千一百二十五条继承人有下列行为之一的，丧失继承权：（一）故意杀害

2023-08-13

305人看过
法人
民法典中法人终止的情形是否包括宣告破产

一、民法典中法人终止的情形是否包括宣告破产法人被宣告破产是属于法人终止的原因之一，破产清算程序终结后，可以办理注销登记，法人就终止。《中华人民共和国民法典》第六十八条【法人终止的原因】有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的，法人终止：（一）法人解散；（二）法人被宣告破产；（三）法律规定的其他原因。法人终止，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。第六十九条【法人解散的情形】有下列情形之一的，法人解散：（一）法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现；（二）法人的权力机构决议解散；（三）因法人合并或者分立需要解散；（四）法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销；（五）法律规定的其他情形。二、公司法人代表有什么权利1、企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责

2023-04-19

372人看过

监护
监护关系的终止的发生事由有哪些

一、监护关系终止的情形有哪些监护关系成立后，得因法定缘由而终止。出于监护人方面的原因有：死亡，被宣告为无行为能力人，法定监护人与被监护人的亲属关系消灭，监护人因正当理由而辞去监护职务或依法被取消监护人资格等。出于被监护人方面的原因有：死亡，已成年，为他人收养，父母不能行使的原因消灭，撤销无行为能力的宣告等。1、被监护人获得完全民事行为能力。在未成年人成年取得完全民事行为能力、在成年精神病人恢复健康状态时，监护即告终止；2、监护人或被监护人一方死亡。监护人或被监护人一方死亡的，监护关系不复继续，当然终止；3、监护人丧失民事行为能力。监护人以有完全民事行为能力为条件，丧失民事行为能力，也即丧失监护能力，监护关系理当终止；4、监护人辞去监护。监护人有正当理由的，可以辞去监护。在指定监护人，辞去监护须经协商或提起诉讼由法院判决，擅自辞去的不发生辞去效力；5、监护人被撤销监护资格。监护人不履行监护义

2023-03-29

438人看过
监护
监护关系终止有哪些原因

监护关系终止的原因有：被监护人方面的原因：1、被监护人取得或者恢复完全民事行为能力；2、被监护人的精神病已经治愈而具有完全民事行为能力；3、被监护人死亡或被宣告死亡；4、被监护人的父母的恢复；5、因配偶担任监护人的，因离婚而终止。监护人方面的原因：1、监护人死亡或被宣告死亡；2、监护人丧失监护能力；3、监护人被法院撤销监护职务；4、监护人因正当理由辞退监护职务。监护关系终止的情形有哪些《中华人民共和国民法典》第三十九条【监护关系终止的情形】有下列情形之一的，监护关系终止：（一）被监护人取得或者恢复完全民事行为能力；（二）监护人丧失监护能力；（三）被监护人或者监护人死亡；（四）人民法院认定监护关系终止的其他情形。监护关系终止后，被监护人仍然需要监护的，应当依法另行确定监护人。《民法典》第三十九条，有下列情形之一的，监护关系终止：（一）被监护人取得或者恢复完全民事行为能力；（二）监护人丧失监护

2023-08-03

281人看过
合同终止
劳动合同法定的终止情形及不能终止的情形分别是什么？

劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。可以终止劳动合同情况根据《劳动合同法》规定，劳动合同终止的法定情形包括一下几种：1、劳动合同期满2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销破产的5、用人单位决定提前解散6、法律、行政法规规定的其他情形终止不能终止劳动合同的情况哪些劳动合同不能终止？我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致解除终止劳动合同，是法律允许的。但特定情况的劳动合同不能终止，比如患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的。这些劳动合同不能终止：1、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期的；3、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；4、法律、行政法规规定

2023-06-10

459人看过
监护
监护人与被监护人出现哪些情形监护终止

《中华人民共和国民法典》第三十九条【监护关系终止的情形】有下列情形之一的，监护关系终止：(一)被监护人取得或者恢复完全民事行为能力；(二)监护人丧失监护能力；(三)被监护人或者监护人死亡；(四)人民法院认定监护关系终止的其他情形。监护关系终止后，被监护人仍然需要监护的，应当依法另行确定监护人。一、监护权具有哪些法律特征？1、被监护人须为无民事行为能力和限制民事行为能力；2、监护人须为完全民事行为能力人；3、监护人的职责是由法律规定的，而不能由当事人约定。二、监护权争议的诉讼流程是什么？1、原告起诉。2、法院受理后将起诉书副本送达被告。3、被告在十五日内提交答辩状，法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状，不影响审理。4、决定开庭审理的案件，法院在三日前通知当事人并公告。5、法庭调查阶段包括：当事人陈述；告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言；出示书证、物证和视听资料

2023-06-28

176人看过

监护
民法典中有抚养关系的继父是监护人吗

一、民法典中有抚养关系的继父是监护人吗民法典中有抚养关系的继父是监护人。再婚后继父或继母只要对未成年子女进行抚养,就有了监护权,他们的关系等同于亲生父母之间的关系。只要继父对孩子若形成抚养教育关系，继父是法定的监护权。《民法典》第二十七条，父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。第一千零七十二条，继父母与继子女间，不得虐待或者歧视。继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定。二、监护人的义务1、保护被人的人身、财产等合法权益，被监护人出于民事行为能力的限制，不具备全面充分的自我保护能力，相对容易遭受到来自外界的的侵扰和损害。对此，监护人有权利和职

2023-04-12

189人看过
合同内容
违法终止劳动关系的情况包括什么？

归纳起来，用人单位违法解除劳动合同可以分为如下三种情况：(一)法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除，根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；5、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；6、法律、行政法规规定的其他情形。(二)用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同根据《劳动合同法》的规定，在相关条件满足的情况下，用人单位可以分别协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同和单方预告解除劳动合同。协议解除劳动合同的条件：根据《劳动合同法》第36条，用人

2023-04-12

282人看过
监护
民法典意定监护是单方法律关系吗

一、民法典意定监护是单方法律关系吗民法典规定，意定监护不是单方法律关系，而是双方法律关系，意定监护是具有完全民事行为能力的成年人，可以与其近亲属、其他愿意担任监护人的个人或者组织事先协商，确定由谁作为监护人。《中华人民共和国民法典》第三十三条【意定监护】具有完全民事行为能力的成年人，可以与其近亲属、其他愿意担任监护人的个人或者组织事先协商，以书面形式确定自己的监护人，在自己丧失或者部分丧失民事行为能力时，由该监护人履行监护职责。二、老年人指定监护人的公证办理是怎样的监护公证是指公证机构依法证明当事人享有监护权的事实或当事人之间签订的监护协议真实、合法的活动。有些情况下，特别是在涉外交往中，监护人为履行监护职责首先要证明自己享有监护权，在这种情况下，公证处可以为当事人办理监护公证。监护公证由当事人住所地的公证处管辖，监护协议公证也可由协议签订地的公证处管辖。当事人应当亲自向有管辖权的公证处提

2023-04-19

73人看过
协议解除
中止劳动关系证明怎么写,终止劳动关系的情形有哪些

一、终止劳动关系证明怎么写兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日我国《劳动法》明确规定：用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任，其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%.这个就是新公司要你出具解除劳动关系证明的作用，怕你没有跟原单位解除劳动合同。如果没有解除劳动关系的证明，新公司也决定录用你的话，你应该放心了，因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系，没有其他的作用，仅此而已。二、终止劳动关系的情形有哪些1、双

2023-04-28

444人看过

解除劳动合同补偿金
终止劳动关系的情形：劳动合同的解除与劳动关系的关系

解除劳动关系解除劳动合同的情形：在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。等等。企业无条件解除劳动关系的情形有哪些？所谓无条件解除劳动合同，也就是狭义的用人单位行使劳动合同解除权的情形，是指符合《劳动法》、《劳动合同法》规定的条件下，用人单位无需向劳动者支付解除劳动合同补偿金而实施的劳动合同解除，《劳动合同法》第三十九条规定的劳动合同解除就属于此类。具体包括：劳动者被证明在试用期不符合录用条件的；严重违反用人单位规章制度的；严重失职，隐私舞弊，给用人单位造成严重损失的；劳动者与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响、或经用人单位提出拒不改正的；以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使用人单位

2023-07-12

310人看过
监护
监护人如何变更孩子监护权,监护权终止的情形有哪些

一、监护人如何变更孩子监护权变更监护人的程序主要是：1、现有监护人不履行监护职责，或者侵害被监护人的合法权益，或者监护人无法履行监护职责，而要求变更监护人的；2、申请变更监护人，此处的申请人较广泛，可以为未成年人的生父母，长期抚养未成年人的祖父、兄姐等，必须是与未成年人生活非常亲密的亲属或组织；3、法官裁判变更。法院根据具体情形，从有利于未成年人身心成长的原则出发，作出相应裁判。《民法典》第二十七条【未成年人的监护人】父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：（一）祖父母、外祖父母；（二）兄、姐；（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。对担任监护人有争议的，由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的，

2023-06-17

275人看过