工伤赔偿准则（工伤保险待遇准则）一、医疗保险待遇（一）医疗费第29条第3款

1、准则：从工伤保险基金支付

2、要求：

（1）在签有服务服务协议的医疗组织治疗；（2）治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则

（二）伙食补贴费第4款1、

准则：本单位因公出差伙食补贴准则的70％。

2、要求：住院期间

。（三）食宿交通费第4款1、准则：本单位工人因公出差准则报销

2、要求：

（1）工伤工人到统筹地区以外就医的；

（2）经医疗组织出具证明，报经办组织认可。

（四）康复治疗费第6款1、准则：从工伤保险基金支付。

2、要求：

（1）签订服务协议的医疗组织进行；

（2）符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则

（五）辅助器具费第30条

1、准则：按照国家限定的准则从工伤保险基金支付

2、要求：

（1）因日常生活或者就业需要，经劳动本领判定委员会确认；

（2）安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具（六）停工留薪第31条

1、准则：原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2、要求：

（1）停工留薪期通常不超出12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动本领判定委员会确认，能够适当延长，但延长不得超出12个月。

（2）工伤工人在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

（七）生活护理费第31条

1、准则：完全不能自理，统筹地上年度工人月平均薪水的50％大部分不能自理统筹地上年度工人月平均薪水的40％部分不能自理，统筹地上年度工人月平均薪水的30％

2、要求：

（1）在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；

（2）已评定伤残等级并经劳动本领判定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费（八）工伤复发的花费第36条1、准则：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条限定的工伤待遇。

2、要求：工伤工人工伤复发确认需要治疗的二、伤残保险待遇

（一）伤残补贴金1、准则：一级24个月的本人薪水二级22个月的本人薪水三级20个月的本人薪水四级18个月的本人薪水

2、要求：

（1）评定伤残等级后，停发医疗待遇。

（2）致残被判定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作职位。

（3）从工伤保险基金按伤残等级一次性支付（二）伤残津贴

1、准则：一级本人薪水的90％；二级本人薪水的85％；三级本人薪水的80％；四级本人薪水的75％。

2、要求：

（1）从工伤保险基金中按月支付；

（2）伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的，由工伤保险基金补足差额；

（3）到退休年纪并解决退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

（4）由用人单位和工人个人以伤残津贴为基数，交纳基本医疗保险费

（三）伤残补贴金

1、准则：五级16个月的本人薪水；六级14个月的本人薪水。

2、要求：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。

（四）伤残津贴

1、准则：五级本人薪水的70％；六级本人薪水的60％。

2、要求：（1）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；（2）难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照限定为其交纳应交纳的各项社会保险费。

（3）伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的，由用人单位补足差额（五）工伤医疗补贴金及伤残就业补贴金

1、准则：五级、六级具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定