网上怎么投诉拖欠工资的人-法师兄

网上怎么投诉拖欠工资的人

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-09 05:40:56 354 人看过

一、网上怎么投诉拖欠工资的人

网上投诉拖欠工资的人方法是直接搜索用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门网站，登录投诉，也可以拨打12333投诉。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；工资低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉，劳动保障行政部门应当受理，属于其职责之一。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

二、拖欠工资怎么申请劳动仲裁

拖欠工资申请劳动仲裁的方式是：

1．劳动者可以书写好劳动仲裁申请书、按对方人数准备好申请书副本；

2．依法收集好能证明本人主张的证据资料；

3．在仲裁时效期间内及时申请劳动仲裁，请求仲裁机构予以裁决。

三、拖欠工资立案到开庭一般多久

拖欠工资立案到开庭需要的时间法律并没有进行明确的规定，法律只规定了从立案到案件审理结束的时间。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第三章　仲裁第三节　开庭和裁决　　第四十三条　【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。\n仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

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1．向用人单位所在地的劳动局投诉。2．向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。3．劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。物流纠纷找哪个部门投诉物流现在国家没有一个明确的部门管辖。因为物流涉及的领域比较多，运输、工商、税务等等。如果有问题投诉除非是高价值的货物可以选择诉讼，一般只要是物流方面问题基本都可以解决，如果是普通问题直接打电话投诉，正常物流企业都是有400客户电话。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工

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