公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道具体行政行为之日起60日内申请行政复议;但法律规定的申请期限超过60天的除外。因不可抗力或者其他正当理由延误法定申请期限的,自障碍消除之日起继续计算申请期限。个人申请工伤认定行政复议需要以下材料:行政复议申请书(一式三份)、不认定工伤的决定书复印件、员工身份证复印件、员工提交新的证据材料(支持员工观点且之前工伤认定时未提供的材料);单位申请行政复议的,还需提供单位营业执照、组织机构代码证、委托书原件。
工伤认定医疗机构证明可以给伤者吗
工伤认定医疗机构证明可以给伤者,人社局自作出工伤认定决定书之日起,20日内分别送达用人单位.工伤职工,抄送社会保险经办机构.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书。
《中华人民共和国行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
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所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。... 更多>
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工伤伤残鉴定复议机构认定程序?黑龙江在线咨询 2023-06-16工伤伤残鉴定复议程序是首先劳动争议仲裁部门申请仲裁,其次是如果对鉴定结论有争议的,可以通过劳动鉴定委员会申请复查,还是不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。
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工伤复发如何认定?如何进行申请?福建在线咨询 2024-11-06工伤认定申请的申请人包括三类:一是职工所在单位,二是工伤职工或其直系亲属,三是工会组织。 (1) 职工所在单位。工伤保险实行雇主责任原则,因此用人单位在工伤保险方面承担了许多责任和义务。为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产,职工所在单位在事故发生或职业病被确诊后的30天内必须承担首要的工伤申请义务。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以内。只
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建议申请认定工伤个人如何申请新疆在线咨询 2022-03-19建议申请认定工伤 个人申请程序: 用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料: 1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明; 2)《职工工伤认定申请书》; 3)员工本人身份证和工作证(或工卡); 4)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料
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工伤认定行政复议超期能申请复议吗?云南在线咨询 2022-08-081、注意,认定是否工伤是社保机构的专属权利,仲裁和法院不能干涉,这是行政权与司法权的严格划分,除非遇到极有勇气的仲裁员或法官,否则没人愿意越界的。 2、即使你有充分证据证明你所说情况属实,也应该先向社保要求撤销工伤认定——这不是复议,而是骗保,不受复议期限限制的——但你是骗保的共犯,一样要被处罚。 3、你可以先向社保申请撤销,取得书面回执,然后持此回执及相关骗保证据向仲裁或法院申请中止审理,等待社
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到工伤认定机构申请工伤认定有什么好处?贵州在线咨询 2022-07-24个人申请工伤认定时,从受伤之日起到劳动保障行政部门受理个人工伤认定申请之日起的一切费用均由企业负担,而单位申请的,有一部分费用可以由工伤保险基金支付,单位申请工伤认定好处的关键点在于费用问题。