企业年金和养老保险有何不同-法师兄

企业年金和养老保险有何不同

来源：互联网时间： 2023-04-25 22:12:17 308 人看过

问：企业年金是什么?听说它也是用于养老的，那和社保中的养老保险有什么区别吗?

答：企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。它与法定强制的社会基本养老保险和个人商业储蓄养老保险共同构成了我国养老保险制度体系的三大支柱.

一般而言，企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益3部分组成。企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理。企业缴费应按照年金方案规定比例计算，计入职工个人账户;职工个人缴费额计入本人个人账户。年金基金的投资运营收益，则按净收益率计入企业年金个人账户。按照相关规定，职工在达到国家规定的退休年龄时，可从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。未达到退休年龄的，不得从个人账户中提前支取资金。

企业年金与基本养老保险制度相比，具有5个特点：第一，基本养老保险制度一般是政府强制实施的、统一的养老金计划，管理机构的经费纳入财政预算由政府统一安排，政府机构进行管理。企业年金计划一般由企业自愿决定是否建立，并自主选择管理和运营模式。第二，养老金是公共产品，而企业年金属于私人产品。因此政府对企业年金一般不直接承担责任。政府对企业年金的作用主要表现在立法、税收政策和监管3个方面。第三，基本养老保险筹资模式一般采取现收现付制，通过代际赡养来提供养老保障;而企业年金则大多采用积累制，实行个人保障。第四，基本养老保险基金由政府机构管理和运营，保值增值的手段通常是银行储蓄和购买国债;企业年金主要是通过资本市场，如各种金融机构来运作，投资手段更加多样化。第五，基本养老保险注重公平原则，收入再分配的色彩突出，而企业年金更注重效率原则，在企业内部人力资源战略中是具有激励机制的福利手段。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

养老保险
职业年金和养老保险金的区别

一、性质不同二、强制性不同三、费用来源不同四、承担风险的主体不同五、激励机制不同。职业年金就是机关事业单位及其工作人员享受的一种补充养老保险制度，是一项单位福利制度，而且也是国家强制缴纳的。就是为了避免职工退休之后，因为基本养老金不足导致生活水平下降而提前做出的预警。一、事业单位养老保险和企业养老保险区别是什么事业单位养老保险和企业养老保险的区别如下：1、缴费基数不同，机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和，企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资；2、缴费比例不同，企业参加保险的人，缴费基数都不高多数是在最低缴费基数60%上下浮动，事业单位是按照实际的福利待遇确定的缴费基数，一般都会在社平工资的百分之百以上，高的甚至到150%到200%；3、养老金计算不同，事业单位基本养老金计发比例为0.4%，退休金与退休年龄有关，企业职工基础养老金月标准，以当地上年度

2023-04-04

335人看过
养老保险
商业养老保险年金险

现在很多人对于自己的身体健康以及养老投入越来越大，很是注重保险的买卖，接下来给大家整理一下商业养老保险如何的相关问题，希望可以帮到大家。首先明确商业保险是社保的有力补充，国家也大力提倡合适地选择商业保险，保证自己的未来的生活品质不被任何可能出现的意外所影响。商业保险可以分为很多类别，比较常见的有医疗，重大疾病，子女教育，养老规划，以及财富管理，原则上以上备类保障按顺序体现其重要性，建议家庭购买保险保障按照以上顺序优先配置，并尽量保证“先大人买，后小孩买”，“先经济支柱，后家庭成员购买”。明确了保险的分类，以及购买的顺序后，我们可以知道在保障了家庭的医疗重疾的充分保障后，我们成年人是需要考虑自己的养老问题的，养老保险的原理其实就是未来创造和生命等长的现金流，活多久就给你多久的养老金，或一次性给予一定额度的养老补贴，未来需要多少养老金，全在于你现在为将来准备了多少？你现在存得多，未来就得到的多

2023-03-09

109人看过
养老保险
企业年金与基本养老保险殊途同归

工人日报林虎随着企业年金制度的不断完善，许多企业纷纷制订自己的企业年金方案。但是，由于企业年金是新鲜事物，大多数员工对其了解还比较少，因而存在企业年金与基本养老保险之间是怎样的关系、有什么异同等疑问。实际上，企业年金与基本养老保险之间的关系可以用“殊途同归”一词来总括。首先，在基本性质方面。基本养老保险属于社会保险范畴，具有社会性、强制性、互济性、福利性等特征；企业及其职工无权决定是否参加，缴费金额和养老保险金领取方式是确定的；保险费由国家、企业、个人共同缴纳，国家给予免税待遇；给付时，保险金与保险费之间差额不足部分由国家承担。企业年金则属于企业补充养老，即是国家基本养老保险的补充形式，由企业根据国家政策和自身经济状况自愿建立，具体方案由职工代表大会讨论决定；目前国家给予企业缴费部分一定的税收优惠。建立后，形成企业年金基金，实行个人账户化管理；企业年金个人账户积累属于个人产权，有继承性。第

2023-04-23

96人看过
养老保险
城乡养老保险和企业养老保险冲突吗

企业养老保险与农村社会保险冲突。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。一、养老保险归哪个部门管养老保险归中华人民共和国劳动和社会保障部主管。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。二、养老保险是全国各地都一样的吗养老保险是全国各地都不一样的。社会养老保险的地方政策性比较强，各地的养老险政策都会有所区别，养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社

2023-03-31

172人看过

养老保险
机关养老保险和企业养老保险的区别

一、事业单位养老保险与企业养老保险的区别是什么区别：1、过渡性的计算时间：由于2014年10月之前，事业单位普遍没有个人交纳保险，建立个人账户，因此，过渡性养老金的计算时间就是从2014年10月之前。2、缴费基数不同：机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和，企业单位的缴费基数按实发工资或社会平均工资。3、缴费比例不同：企业参加保险的人，缴费基数都不高多数是在最低缴费基数60%上下浮动，事业单位是按照实际的福利待遇确定的缴费基数，一般都会在社平工资的百分之百以上，高的甚至到150%到200%。4、养老金计算不同：事业单位基本养老金计发比例为0.4%，与有关，企业职工基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。5、发放方式不同：事业单位的退休人员基本养老金由社会保险经办机构统一实行社会化发放，而企业的

2023-04-01

385人看过
养老保险
企业养老保险和事业养老保险的具体区别

1、过渡性养老金的计算时间：由于2014年10月之前，事业单位普遍没有个人交纳保险，建立个人账户，因此，过渡性养老金的计算时间就是从2014年10月之前。2、缴费基数不同：机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和，企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资。3、缴费比例不同：企业参加保险的人，缴费基数都不高多数是在最低缴费基数60%上下浮动，事业单位是按照实际的福利待遇确定的缴费基数，一般都会在社平工资的百分之百以上，高的甚至到150%到200%。4、养老金计算不同：事业单位基本养老金计发比例为0.4%，退休金与退休年龄有关，企业职工基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。5、发放方式不同：事业单位的退休人员基本养老金由社会保险经办机构统一实行社会化发放，而企业的养老金由社保局统筹办理，

2023-03-17

66人看过