处分期未满可以退休的。不管是不是政务处分期,只要没有开除工作籍,作为在职人员,到了退休年龄就必须要办理退休手续,并享受相应的退休待遇。且不和纪律处分发生任何关系,不能因为纪律处分,侵犯公民的基本权利。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
退休大队主任违纪处分规定有哪些?
对于国家公务员退休后,犯有危害国家安全、荣誉和利益、泄密、贪污、受贿等严重问题,但尚不够给予行政、刑事处罚的,按照其错误程度应受到行政处分的种类,给予行政处理。依法应当给予降级、撤职、开除处分的,应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。
《中华人民共和国公务员法》第九十三条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
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未退休员工是否可以享受探亲假?
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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员工未休满一年可否申请年休假福建在线咨询 2022-03-19《职工带薪年休假条例》规定要做满一年的才能享受带薪年休假,但是如果单位有明文规定不满一年的也可以按照月份时间折算享受年休假的就应当享受,单位没有规定的不能享受。如果可以享受年休假的,应当申请休假,单位不给休假的,离职时按照300%的工资折算。 职工带薪年休假条例: 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作 1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)
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十年未满50周岁的员工退休人员澳门在线咨询 2022-10-05劳动者可主张用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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公务员刑事处分期满退休时工龄如何计算辽宁在线咨询 2022-03-20在职参保人员受刑事处分其工龄或缴费年限按以下办法计算。 1、在当地实行职工个人缴纳养老保险之前,职工受刑事处分而又未重新参加养老保险的,原国家承认的工龄取消。 2、刑满后又重新参加养老保险的,按新参保人员对待。 3、属于在当地实行职工个人缴纳养老保险后受刑事处分并已建立个人账户的职工,在建立个人账户前的连续工龄不再视同缴费年限,缴费年限按其实际缴费年限计算,满15年并达到国家法定退休年龄的,可以按
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公务员受到处分期间未达到退休年龄的可以提前退休吗安徽在线咨询 2022-03-12公务员在处分期内没有达到退休年龄的,一般情况下是不能提前退休的,要在处分结束后才能申请提前退休。 《中华人民共和国公务员法》 第八十七条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。 第八十八条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休: (一)工作年限满三十年的; (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的; (三)符合国家规定的可以提
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