近日,台州市政府出台《台州市职工生育保险办法》。该办法规定,职工免费享受生育保险待遇,生育保险费由用人单位按月支付。
市本级和椒、黄、路三区实行统一的生育保险办法。该办法自9月1日起实施。
生育保险费由用人单位缴纳
企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和机关事业单位的编制外劳动合同制职工,由参保单位每月按照全部职工工资总额0.5%至1%的比例缴纳;市本级企业单位缴费比例定为1%。
机关事业单位,每月以上一年度全省在岗职工月平均工资与本单位在编职工人数的积为基数,按照0.5%的比例缴纳生育保险费。
按照规定,职工个人不缴纳生育保险费。
生育保险待遇
职工生育保险,包括生育津贴(不包括男职工护理假期间的工资),生育的医疗费用,计划生育的医疗费用,以及法律、法规规定的其他项目费用。
职工未就业配偶可按规定享受生育医疗费用待遇。
职工享受生育保险基金支付的生育待遇,应当同时具备下列两个条件:一是,用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行了连续缴费义务满十个月;二是,符合法定条件生育或实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。
此外,用人单位依照规定应当参加生育保险而未参加,或者,用人单位参加了生育保险,但未为职工连续缴费满十个月的,其职工发生的生育费用,由该用人单位按规定支付职工的生育保险待遇。
生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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附生育保险待遇海南在线咨询 2022-04-03根据国家法律相关规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”“用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。”具体可向社保中心或用人单位详细咨询。
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生育保险的待遇甘肃在线咨询 2023-02-131、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足; 3、如果单位没有交社保,产假