生育保险待遇好不好-法师兄

生育保险待遇好不好

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-31 07:30:41 422 人看过

近日，台州市政府出台《台州市职工生育保险办法》。该办法规定，职工免费享受生育保险待遇，生育保险费由用人单位按月支付。

市本级和椒、黄、路三区实行统一的生育保险办法。该办法自9月1日起实施。

生育保险费由用人单位缴纳

企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和机关事业单位的编制外劳动合同制职工，由参保单位每月按照全部职工工资总额0.5%至1%的比例缴纳;市本级企业单位缴费比例定为1%。

机关事业单位，每月以上一年度全省在岗职工月平均工资与本单位在编职工人数的积为基数，按照0.5%的比例缴纳生育保险费。

按照规定，职工个人不缴纳生育保险费。

生育保险待遇

职工生育保险，包括生育津贴(不包括男职工护理假期间的工资)，生育的医疗费用，计划生育的医疗费用，以及法律、法规规定的其他项目费用。

职工未就业配偶可按规定享受生育医疗费用待遇。

职工享受生育保险基金支付的生育待遇，应当同时具备下列两个条件：一是，用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行了连续缴费义务满十个月;二是，符合法定条件生育或实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。

此外，用人单位依照规定应当参加生育保险而未参加，或者，用人单位参加了生育保险，但未为职工连续缴费满十个月的，其职工发生的生育费用，由该用人单位按规定支付职工的生育保险待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

生育保险
生育保险待遇审核和生育保险待遇复核的办理流程

一、生育保险待遇复核(一)生育待遇复核受理工伤、生育保险待遇复核科对审核部门提交的生育费用证明材料进行复核，发现审核有误的费用，应将有关凭证资料退回待遇审核部门重新审核，复核内容如下：1.参保人员申报资料是否齐全;申报是否超过期限;申报资料的个人信息与社保信息系统的个人信息是否一致。2.查看申报的生育医疗费用与已支付的记录是否重叠;就医的医疗机构是否生育定点医疗机构;报销的生育医疗费用人员是否符合政策规定范围;特殊情况报销生育费用有无审批依据。3.核查《生育医疗待遇审核单》，《生育保险住院医疗费用汇总表》审核人员是否签字盖章。(二)生育医疗费用复核1.待遇复核岗依据《生育医疗费用申报交接单》、《生育保险住院医疗费用汇总表》、《生育待遇医疗审核单》及申报材料进行复核，检查生育人员基本信息、发票和诊断证明注明的生育和计划生育手术类别的真实性，确认凭证材料无误。2.待遇复核岗复核人员在《生育待遇

2023-05-25

217人看过
生育保险
生育保险生育及晚育津贴待遇申领

按照上海市生育保险有关政策的规定，符合本市生育保险申领条件的生育妇女，按规定享受的生育生活津贴，妊娠7个月及以上生产的单胎顺产的，按3个月享受生育生活津贴;难产的，增加半个月;符合计划生育晚育条件的，增加1个月。当然，每个城市的生育保险政策是有差异的，因此，生育津贴的领取时间也是有所不同，建议大家可以向当地的社保局咨询生育保险待遇享受相关问题。【城市案例】生育保险生育及晚育津贴待遇申领申报条件1、所在单位按规定为职工办理参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费;2、参保职工的生育符合国家和我省计划生育规定。申报材料1.《社会保险登记表》(含电子数据采集表);2.营业执照原件及复印件;3、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证原件及复印件4.法定代表人身份证明(居民身份证、护照、其它合法证件)原件及复印件;5.银行账号证明的原件及复印件;6.地税电脑编码的申请表或其他证明材料的原件及复印件;

2023-05-09

106人看过
生育保险
生育保险怎么报销才好

生育险怎么报销生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。2.在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。3.用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。生育保险报销流程生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男

2023-05-01

485人看过
生育保险
生育保险报销未好离职

一、生育保险报销未好离职辞职之后公司停止缴纳生育保险。一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳。也就是说，只要你在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。二、生育保险报销流程是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。生育保险报销流程是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。

2023-05-28

181人看过

生育保险
重庆生育保险待遇金额

生育津贴是女性在生育期间的经济补偿，通常为当月本单位人均缴费工资的30%，假期天数根据各省市略有差异。生育医疗费包括确认生育就医身份后的医疗费用和异地分娩的医疗费用。生育津贴等于当月本单位人均缴费工资的30%假期天数（各省市略有差异）假期天数：（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；（2）独生子女假增加35天；（3）晚育假增加15天；2、生育医疗费（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。重庆生育保险补贴金额是多少？生育保险补贴金额在不同地区会有所差异，一般来说，根据重庆市的相关政策，生育津贴的发放标准为：正常生产、流产、引产的，按不低于180天的生育津贴发放；多胞胎生育的，按每多生育一个婴儿增加18天的生育津贴发放。具体的补贴金额需

2023-11-25

425人看过
生育保险
鞍山批准生育均享生育保险待遇

鞍山自2013年1月1日起，参加生育保险的女职工经计生部门批准生育的均在生育保险保障范围，在办理生育险报销时，必须提供独生子女证，生一个孩方可报销。从市社保局获悉，自2013年1月1日起，凡参加生育保险的女职工经计生部门批准生育的均在生育保险保障范围，即女职工生育后由所在企业凭生育证、新生儿出生医学证明即可办理生育保险待遇手续，不必再提供独生子女光荣证。至此，我市结束了生育保险实际是独生子女生育保险的历史。据介绍，以往参加生育保险的女职工，在办理生育险报销时，必须提供独生子女证，生一个孩方可报销，如是双胞胎、多胞胎以及夫妻带孩离婚再婚生孩的，均不享受生育保险报销待遇。在实际操作过程中，一些参保人员反映,一胎生一个孩还是生多个孩不是他们能决定的，生一个孩给报销，生多个孩就不给报，不是很合理。此次人社局出台新政策，只要参加生育保险，符合国家生育政策且经过计生部门批准生育的，即可享受生育保险报销

2023-05-01

127人看过
生育保险
先怀孕后保险有生育保险待遇

李女士怀着孩子进入新的工作单位，公司开始给她交纳包括生育保险在内的一系列社会保险。几个月后李女士顺利生产，公司为她办理生育保险待遇时却被拒绝，理由是先怀孕后保险，不享受生育保险待遇。李女士为此将市劳动和社会保障局起诉到法院。昨日记者获悉，市中级法院终审判决撤销市劳动和社会保障局先怀孕、后保险不享受生育保险待遇这一口头答复，李女士胜诉。新闻提示：?11月份交的生育保险，第二年6月孩子出生，申请享受生育保险待遇时却遭到了拒绝。先怀孕后交生育保险就不能同等享受生育保险待遇吗?这一规定的根据在哪里?市劳动和社会保障局说自己具有相应行政职权，先怀孕、后保险不享受生育保险待遇的根据就是自己依职权制定的文件。而女职工则坚持劳动和社会保障局无权对市政府发布的《大连市城镇企业女职工生育保险试行办法》进行解释。该行政诉讼案件的终审判决结果对这个争议做了回答。遭遇：先孕后保申请保险待遇被拒2005年11月10日

2023-06-07

382人看过
社会保险
社会保险法释义：生育保险待遇

《社会保险法全文》第五十四条规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。【释义】(1)生育保险待遇的项目根据本法规定，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，生育保险待遇所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。其中，生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费。生育津贴是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育休产假而离开工作岗位期间，给予的生活费用，是对工资收入的替代。因此，在实行生育保险社会统筹的地区，由生育保险基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限一般与产假期限相一致，期限不少于90天。(2)职工未就业的配偶的生育医疗费用待遇社保法规定职工未就业的配偶按照国家规

2023-06-07

443人看过

医疗保险
生孩子医疗保险和生育保险哪个好？

其实生育险跟医保算下来肯定是生育险更加划算一些，因为生育险里面包含两种，第一种是生育津贴，还有一种是医疗费用，女人在生育孩子的时候，如果单位交纳生育险的情况下就可以申请报销领取，到手的费用是非常高的。根据调研表明，有些女人在生育孩子之后领取到手的费用达到好几万元，所以能够保障休息的这段时间基本生活费用，当然如果只使用医保申请报销的话，那么整体费用是比较少的，两者之间差异比较明显。社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。如果有工作单位，医疗险是由单位和个人按比例共同承担，而生育险是由公司缴纳个人不缴纳，个人也无法缴纳。医疗险和生育险是两种类型，也并不冲突。医疗险当然要交。1.医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付；统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付2.在就医的时候，向定点医院

2023-04-11

98人看过
生育保险
什么是生育保险，哪些人享有生育保险待遇

一、什么是生育保险生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。其宗旨在于通过提供生育津贴、医疗服务和产假，维持、恢复和增进生育妇女身体健康，并使婴儿得到精心的照顾和哺育。生育保险提供的生活保障和物质帮助，通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要是指及时给予生育妇女的生育津贴。有些国家还包括一次性现金补助或家庭津贴。实物供给主要是指提供必要的医疗保健、医疗服务以及孕妇、婴儿需要的生活用品等。提供的范围、条件和标准主要根据本国的经济状况确定。二、哪些人享有生育保险待遇属于计划内生育，并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产（包括自然流产和人工流产），属于下列情形之一的生育妇女，均可按规定申请享受生育生活津贴、生育医疗费补贴：1、具有本市城镇户籍的从业妇女，其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人

2023-03-02

127人看过
二胎
女职工违法生育二胎不享受生育保险待遇

郭某系某县供销联社经理部职工，2006年已生育一女。2009年4月，郭某与该供销社签订了为期4年的劳动合同。2010年9月，郭某未经批准生育了第二胎。此后，郭某未再到单位上班，单位停发了其工资，对其生育费用也不同意报销。2010年10月，供销社以郭某严重违反规章制度为由，与其解除了劳动合同。郭某不服，于2010年12月向当地劳动人事争议仲裁委员会提起申请，要求撤销单位解除劳动合同的决定，发放欠发的3400元工资，报销生育费用3000元。供销社辩称：郭某违反国家的计划生育法规政策，私自生育二胎，根据有关政策，不享受生育保险待遇，另外，单位与其解除劳动合同的行为是合法有效的。仲裁委经审理查明，郭某未经计生部门批准，生育二胎的情况为事实。《山东省企业职工生育保险规定》第10条规定：符合国家计划生育政策生育或实施计划生育手术的，享受国家生育保险待遇。根据上述规定，女职工违反国家计划生育政策生育的，

2023-06-04

283人看过
生育保险
生育险与医保好处有哪些

生育险与医保合并实施一、生育险与医保合并目的6月启动试点、试点期限为一年左右。先行试点地区探索我国经济发展水平、优化保险管理资源、促进两项保险合并实施。二、生育险与医保试点地区河北省邯郸市、山西省晋中市、辽宁省沈阳市、江苏省泰州市、安徽省合肥市、山东省威海市、河南省郑州市、湖南省岳阳市、广东省珠海市、重庆市、四川省内江市、云南省昆明市。三、生育险与医保试点内容1、统一参保登记;2、统一基金征缴和管理;3、统一医疗服务管理;4、统一经办和信息服务;5、职工生育期间的生育保险待遇不变。四、生育险与医保好处1、减轻公司负担;2、减轻个人负担;3、报销更方便;4、让不是职工也能享有生育险的待遇。这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

2023-05-30

354人看过

生育保险
女方生育后怎么进行生育保险待遇

合肥生育保险报销范围问：如果女方不能生育了能不能报生育保险报销?一次也没生过答：首先看你是男方报还是女方报。如果女方没有保险，可以用男方的社保去报帐，但是少得可怜。如果用女方的保险，大概有5000多。费用报销需要以下资料：男女双方身分政、户口(小孩必须要上了户口才能报销)、独生子女证、准生证、出生医学证明、双方的结婚证，可能还要报人的劳动合同。以上东西除了原件，都必须要准备复印件。对了，好需要医院的发票。“不能生育”不在“生育保险”范围之内。合肥市生育保险基金用于下列支出：(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)产假期间生育并发症和计划生育手术当期并发症的医疗费用;(五)生育当期合并症的医疗费用;(六)参保的男职工其配偶为农业家庭户且未参加生育保险的，在生育时男职工享受的生育护理假补贴;(七)法律、法规、规章规定应当由生育保险基金支出的其他有关费用。合肥生育保

2023-05-05

204人看过
法律综合知识
潍坊生育保险生育医疗费标准待遇

生育医疗费实行限额支付，实际发生费用高于限额标准的，按限额标准支付，低于限额标准的，按实际发生费用支付。具体限额标准为：在综合（或专科）三级医院生育的，正常生育医疗费限额为3000元，剖宫产医疗费限额为3600元；在二级及二级以下医院生育的，正常生育医疗费限额为2500元，剖宫产医疗费限额为3000元；多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加500元。

2023-12-10

387人看过