喝酒喝醉是工伤吗？-法师兄

喝酒喝醉是工伤吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-31 20:35:20 484 人看过

据广州市人力资源和社会保障局介绍，按照规定，用人单位应当在工伤发生后30日内向区人力资源和社会保障部门申请工伤认定。用人单位不申报的，伤者、直系亲属和工会组织可以在事故发生后一年内向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。人力资源和社会保障部门受理申请后，应当在60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请人或者用人单位。对事实清楚、权利义务明确的申请，应当在15日内作出决定。据悉，《国务院工伤保险条例》明确规定，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者认定为工伤：故意犯罪；醉酒、吸毒；自残、自杀。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

审判委员会
因公喝酒醉死了可以算工伤？

昨日，市高院出台修订后的《关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》(以下简称《暂行规定》)。该《暂行规定》涉及到多方面的内容，如醉酒伤亡是否算工伤的问题，私车挂靠到公司，司机受伤算不算工伤的问题，职工无证驾车上下班伤亡算不算工伤的问题，职工参加本单位活动受伤算不算工伤的问题等。市高院行政审判庭庭长樊非称，《暂行规定》已经下发各级法院，即日起实施。因公喝酒伤亡可能特殊对待《暂行规定》第十三条规定，职工在工作中或工作前饮用酒类食品，工作中受酒精作用影响，行为处于非正常状态，由于本人的行为造成伤亡的，可视为醉酒，用人单位不承担工伤赔偿责任。这是否意味着职工受领导指派或任务安排喝“招待酒”，造成伤亡的行为算工伤？市高院行政庭几位资深法官进行了延伸解读，《暂行规定》主要是针对职工饮酒后工作产生的行为后果作出了一个暂行规定，和工作有密切联系。如果因为工作而喝酒醉死了，或者受伤了，根据实际情况需要特

2023-04-22

199人看过
醉驾
有喝酒的人醉驾吗

一、有喝酒的人醉驾吗现实中有喝酒的人醉驾，但是这样做是属于犯罪的。饮酒后驾驶机动车的驾驶人血液中酒精含量值高于80mg/ml的，即为醉酒驾驶。醉酒驾驶机动车辆吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。二、醉驾被拘留三个月会影响三代人醉驾被拘留三个月不会影响三代人，但是醉驾判刑对下一代有影响。醉驾判刑的下一代无法通过征兵政治审查

2023-05-22

476人看过
法律综合知识
员工喝酒出工伤赔偿吗

一、员工喝酒出工伤赔偿吗喝酒上班出事了，如果是喝醉的，那没法申请工伤鉴定，也不能要求民事赔偿，只能自掏腰包；没醉的话还能试试看申请工伤认定，要是不认可是工伤，就只能索赔了。满足以下情况的就能算作工伤：1．上班时间和地点因为工作原因受到了伤；2．上班前后做跟工作相关的准备或收尾工作受伤；3．上班时间和地点因为工作职责受到了意外创伤；4．得了职业病；5．因公出差时受伤或失踪；6．下班路上遇到不是自己主责的交通事故或地铁、轮船、火车事故。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班

2024-07-27

296人看过
申请劳动仲裁
工地喝酒摔伤获赔吗

工地喝酒后干活意外坠落身亡属于工伤,享受工伤待遇。如果无法申请工伤认定。根据雇佣关系,参考如下法条主张赔偿。一、一起喝酒出了事故要负多少责任主要看和受害人一起喝酒的人是否有过错，如果明知对方喝醉，而不进行劝阻，而后发生事故（如果第三人造成除外），则受害人作为一具有完全行为能力的成年人，应当意识到酒后驾车的危险性，自身负有重大过错。而一起喝酒的人过错仅在放任原告酒后驾车及未尽到一定的护助义务上，承担的仅是一种次要的过失责任。所以，要具体分析，一般这种情形是不负刑事责任的，除非能够证明有其他情形：比如明知对方不胜酒力而一再劝酒。而此时承担的也只是民事赔偿责任。还有种类似的情形是明知对方不胜酒力一再劝酒结果当场身亡，这个也是负民事赔偿责任。二、工地干活出了工伤怎么办工地干活出了工伤解决办法如下：1、向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的

2023-03-30

487人看过

故意犯罪
喝酒后受伤是否算工伤

喝酒后受伤是否算工伤需根据具体情况而定。喝酒之后在工作中受到伤害很难认定为工伤，但应当根据醉酒与事故伤害之间是否存在因果关系来区别是否可以认定为工伤，也不能一概而论。根据我国的相关法律，职工若是有故意犯罪的导致自己受到损害、醉酒或者吸毒之后受到伤害和自残自杀的，不能认定为工伤。单位和个人申请工伤认定须提供：1、工伤认定申请表；2、受伤害职工的身份证复印件；3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。员工在宿舍喝酒后受伤算不算工伤不算应当认定为工伤的法定情形有七种：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因

2023-07-28

428人看过
法律综合知识
喝酒醉驾摩托车全责吗？喝酒的人去挪车算醉驾吗？

一、喝酒醉驾摩托车全责吗？醉驾发生交通事故不一定负全责，以交警出具的事故认定书划分的责任为准。原因如下：1、根据《道路安全交通法》规定，事故责任划分根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度确定。2、除规定肇事逃逸负全责外，无证、无牌、酒驾、醉驾行为本身并不必然导致事故，不是造成事故发生的原因，只按无证无牌等处罚，不作为责任判定的依据。就算是逃逸，如果有证据证明对方当事人也有过错的，也可以减轻责任。3、醉驾可处1000－2000元罚款，吊销驾照5年，处6个月以下拘役。行为人明知酒后驾车违法、醉酒驾车会危害公共安全，却无视法律醉酒驾车，特别是在肇事后继续驾车冲撞，造成重大伤亡，说明行为人主观上对持续发生的危害结果持放任态度，具有危害公共安全的故意。对此类醉酒驾车造成重大伤亡的，应依法以以危险方法危害公共安全罪定罪。二、醉酒驾车怎么处罚？1．醉酒驾驶机动车的，由公安机关

2023-11-28

418人看过
法律综合知识
同桌喝酒，别人喝酒喝死了犯罪吗

一、同桌喝酒，别人喝酒喝死了犯罪吗在这种情况下，我们必须要认识到，若同桌就餐者中的其他参与者表现出极力劝酒、蓄意往酒中添加物质、任凭饮酒现象蔓延、饮酒之后未能提供充分照顾等不当行为，那么一般情况下即可将其视为存在侵权行为并存在过失，因此他们应该承担相应的侵权责任；相反地，如果同桌就餐者中的其他参与者不存在这样的侵权行为，或者对于损害结果的产生并不存在过失，又或者损害结果的产生与其所进行的饮酒行为之间并不具有直接的因果联系，那么这些人均无需承担任何侵权责任；当然，如果仅仅是部分人员存在上述侵权行为，那么只应由实施了侵权行为的相关人员独自承担侵权责任，那些并未实施侵权行为的人员则无需承担相关责任；然而，如果我们注意到受害者本身也存在着重大的过错，那么可以考虑适当减轻侵权方当事人所需要承担的责任程度。《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的

2024-07-18

358人看过
有期徒刑
双方喝酒喝醉打架怎么处理

根据相关法律规定，轻微伤只是民事赔偿，调解不成的，可以向法院提起诉讼;对于双方都有损失的，法院会根据双方的过错程度确定责任比例;在责任范围内的金额可以抵消。一、双方都轻微伤怎么判刑对于双方都有损失的，法院会根据双方的过错程度确定责任比例。不构成犯罪，不会判刑。具体处罚是：一、处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；二、情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。二、打架先动手，责任怎么分先动手打人的一方会不会承担更严重的责任。打架了，双方都有责任，对于先动手的，需要根据具体情况来判断：双方因民事纠纷而引起的打架斗殴，需要根据双方的过错来承担民事赔偿责任，一般来说，先动手的一方过错责任较大，当然如果对方侮辱、诽谤在先，情节恶劣的，那责任就另当别论了，具体双方责任大小是需要法院综合全案来确定的。如果是一方无故殴打另一方，那么被打一方是可以采取正当防卫的，给对方造成的损伤不需要承

2023-03-30

129人看过

直系亲属
员工喝酒造成工伤

凡事醉酒、故意犯罪、吸毒、自杀自残的即使符合工伤认定条件，都不能被认定工伤。如果工人因自身原因喝醉酒摔伤的，用人单位不承担责任。如果因工作原因发生事故的，应及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。一、工伤申报流程1、申报(1)单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。(2)职工或直系亲属申请用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤

2023-03-07

354人看过
管制
喝醉酒后伤人怎么判刑

按故意伤害罪处罚。法定轻伤以上涉嫌刑事责任，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；重伤处三年以上十年以下有期徒刑，醉酒不能作为免除责任的理由。《刑法》第十四条故意犯罪明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

2023-04-15

223人看过
连带赔偿责任
喝醉后跌伤诉酒友赔钱

酒醒后发现自己受了伤，安先生遂将酒席召集人刘先生和朋友尹先生告到法院，索要赔偿2.5万余元。记者昨天获悉，丰台法院判决安先生自己承担90%的责任，而刘先生邀约其喝酒，明知其醉酒而将安先生带至户外，没有妥善安置原告致其受伤，应有10%的责任，判令刘先生赔偿安先生2000余元。醉酒后迷迷糊糊受伤今年3月7日晚上，刘先生给安先生打电话约其出来喝酒，两人一起到了一家驴肉火烧店。饮酒期间，刘先生的几个同事和尹先生陆续来到该店和他们一起喝酒。安先生回忆说，他不胜酒力，要求回宿舍休息，可是几个人还是拉着他继续劝其喝酒，他记不清以后的事情。第二天一早，安先生醒来后却发现自己手上有血迹，头部缠着绷带，还睡在宾馆里。尹先生发现安先生醒来后，解释说是自己将安先生头部打伤，已经支付医药费和宾馆的费用，而后离去。当晚11点左右，安先生出现呕吐和头疼，经医院诊断为颅内血肿、头皮裂伤、多处软组织损伤。于是安先生报警。安

2023-06-06

94人看过
法律综合知识
喝酒伤人和不喝酒伤人的有区别

一、喝酒伤人和不喝酒伤人的有区别喝酒伤人和不喝酒伤人的区别如下：一般情况下，从法律角度看，喝酒故意伤人与不喝酒故意伤人，二者没有较大区别，都需要承担相应的责任，构成犯罪的，也都需要承担刑事责任。另外，从客观上看，饮酒后特别是醉酒后，行为人难以控制自己的行为，可能更容易造成更为严重的后果。若造成了更为严重的后果，需要承担更重的责任。二、喝酒致死同桌人需要负什么责任喝酒致死同桌人需要负什么责任需要根据情况分析：强迫劝酒的人。明知对方不能喝酒或喝酒可能对对方身体造成伤害的情况下仍劝其饮酒的人。共同饮酒后未劝阻饮酒者驾车离去。共同饮酒后未将醉酒者安全护送的人。醉酒者丧失意志的情况下，共饮者有安全护送的义务。上述这些都要承担法律责任。三、一起喝酒的安全注意义务有哪些法律规定共同饮酒人之间有安全注意义务，是因为只要共同饮酒人履行了合理范围内的安全注意义务，就可能会避免或降低侵害风险的发生。该义务主要有

2023-05-29

426人看过

法律综合知识
一般喝多少瓶啤酒算醉驾？喝醉酒骑电动车属于醉驾吗？

一、一般喝多少瓶啤酒算醉驾？醉驾不是按喝几瓶啤酒算的，饮酒后驾驶机动车且血液酒精含量高于80mg／100mll，属于醉驾。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。《道路交通安全法》第九十一条第一、二款饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。二、醉驾《刑法》及相关司法解释的处罚有哪些？1、《刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。2、醉酒驾驶机动车，具有下列情形之一的，依照《刑法》第一百三十三条之一第一款的规定，从

2023-11-28

343人看过
法律综合知识
喝酒喝多能离婚吗

一、喝酒喝多能离婚吗在婚姻生活中，酗酒行为可能导致夫妻关系的恶化和矛盾激化，因此如果存在这样的情况，是有可能进行离婚处理的。具体而言，可采用以下两种途径实现离婚诉求：首先是通过双方当事人的自主意愿达成共识并签署离婚协议，然后前往当地婚姻登记机关完成离婚手续；其次是如若无法协商解决，则可选择向法院提起诉讼，请求法院依据夫妻之间的情感状况来裁定是否准许离婚。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；

2024-07-31

321人看过