一、关于职务侵占罪的量刑判多久

公司或企业等组织机构内的员工，倘若在其职务活动中，滥用自身的职权地位，擅自将本应归属本单位所有的财务据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么，应该被处以五年以下期徒刑或拘役；

如若涉案金额更为庞大，则应被判处五年以上有期徒刑，同时还可能面临着被没收个人财产的严厉惩罚。

然而，对于那些在犯罪过程中起次要作用的从犯，法律规定应对他们予以从轻、减轻处罚甚至是免除处罚。

《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、关于职务侵占罪的规定有哪些

职务侵占罪是我国刑法明文规定的一项犯罪类型，其主体是公司、企业或其他相关单位的职员，该类人员在职务活动中，将所在单位的财务非法据为己有，且占有金额达到法定标准（即数额较大）时，便构成了职务侵占罪。这一罪行直接侵犯了单位财产的所有权，因此被视为我国刑法体系中的一个重要罪名。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“关于职务侵占罪的量刑判多久”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。